新工傷保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)2-資料下載頁
2025-01-23 17:11本頁面
【正文】 條 ? 同樣是人身傷害，工傷和人身損害賠償對(duì)企業(yè)有完全不一樣的結(jié)果 工傷 人身損害賠償 適用原則 無過錯(cuò)原則 過錯(cuò)原則 待遇給付 用人單位 工傷基金 過錯(cuò)方 雇主 (雇傭關(guān)系 ) 責(zé)任承擔(dān) 賠償責(zé)任 費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任 賠償責(zé)任 人身關(guān)系 勞動(dòng)關(guān)系解除終止受限制 解除雇傭關(guān)系不受特殊限制 工傷與人身損害的區(qū)別 協(xié)保、返聘人員工傷處理 ? 第 52條 用人單位使用 經(jīng)就業(yè)登記的協(xié)保人員 的，協(xié)保人員的工資收入不計(jì)入用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 。 協(xié)保人員發(fā)生工傷的，可以按照本辦法規(guī)定 享受工傷保險(xiǎn)待遇 ，但經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定核定用人單位下一年度的浮動(dòng)費(fèi)率。 ? 第 62條 用人單位聘用的 退休人員發(fā)生工傷 的，由用人單位參照本辦法規(guī)定支付其 工傷保險(xiǎn)待遇 。 《 上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》 借入單位 借出單位 勞動(dòng)者 經(jīng)濟(jì)關(guān)系 ？ 提供勞動(dòng) 勞動(dòng)關(guān)系 借調(diào)員工的工傷處理 ? 《 工傷保險(xiǎn)條例》第 41條 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由 原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任 ，但原用人單位與借調(diào)單位可以 約定補(bǔ)償辦法 。 勞務(wù)派遣員工的工傷處理 派遣機(jī)構(gòu) 用工 單位 派遣合同 勞動(dòng)合同 ？ 派遣 員工 ? 給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任 。 注： 以上金額包含傷殘補(bǔ)助費(fèi)、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)等各類費(fèi)用。 以上金額不含停工留薪期待遇、醫(yī)療費(fèi)用、配置輔助器具費(fèi)用。 因工死亡的，其直系親屬按規(guī)定享受一次性支付 120個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。 綜保人員的工傷處理 關(guān)于調(diào)整本市外來從業(yè)人員因工致殘七級(jí)至十級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知 (滬人社福發(fā)（ 2023） 65號(hào) ) ? 2023年 4月 1日后遭受事故傷害或者患職業(yè)病的因工致殘七級(jí)至十級(jí)外來從業(yè)人員享受的一次性工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整： ? 一、因工致殘七級(jí)的一次性工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為 ；致殘八級(jí)的調(diào)整為 ；致殘九級(jí)的調(diào)整為 ；致殘十級(jí)的調(diào)整為。 ? 二、因工致殘七級(jí)至十級(jí)的一次性工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，參保工傷人員一次性工傷保險(xiǎn)待遇的補(bǔ)差費(fèi)用，由綜合保險(xiǎn)基金承擔(dān)；未參保工傷人員一次性工傷保險(xiǎn)待遇的補(bǔ)差費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。 ? 三、 2023年 4月 1日前遭受事故傷害或者患職業(yè)病的因工致殘七級(jí)至十級(jí)外來從業(yè)人員，工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)按照原規(guī)定執(zhí)行。 工傷職工勞動(dòng)關(guān)系的處理 勞動(dòng)關(guān)系解除的處理 勞動(dòng)關(guān)系終止的處理 ? 110級(jí)，用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第４０條、第４１條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。 ? 1－ 4級(jí)，退出崗位，勞動(dòng)關(guān)系保留至退休。 ? 5－ 6級(jí)，勞動(dòng)關(guān)系保留，單位安排工作，不能安排工作的，每月支付傷殘津貼。 ? 110級(jí)，用人單位可以依照《勞動(dòng)合同法》第39條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。 ? 7－ 10級(jí)的工傷職工，勞動(dòng)合同期滿即可終止勞動(dòng)合同，不需要保留勞動(dòng)關(guān)系。 工傷人員在 停工留薪期內(nèi) 或者 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論尚未作出前 ，用人單位 不得 與其 解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系。 滬勞保福發(fā) [2023]38號(hào) 五、工傷風(fēng)險(xiǎn)防范與責(zé)任轉(zhuǎn)嫁策略 ? 及時(shí)參加工傷保險(xiǎn) ? 把好員工入職審查關(guān) ? 積極向第三方追償 ? 有效利用商業(yè)保險(xiǎn) ? 加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育 ? 創(chuàng)新用工形式轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn) 57 用工模式 勞動(dòng)用工 外 包 承攬 勞務(wù)用工 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工 非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工 勞務(wù)派遣 非全日制 特殊 用工 個(gè) 人 組 織 人才租賃 借調(diào) 代理 雇傭 用工模式與風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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