新工傷保險條例解讀-資料下載頁
2025-01-23 17:10本頁面
【正文】 ght 169。 Winners law Firm 未參加工傷保險期間發(fā)生工傷 ? 未參加工傷保險期間，用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照 《 工傷保險條例 》 規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 34 金諾律師事務所版權所有 Copyright 169。 Winners law Firm 企業(yè)職工工資總額 ? 企業(yè)職工工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 ? 提示兩點： 支付的對象是全部職工，包括農(nóng)民工、臨時工等各種用工形式、各種用工期限的所有勞動者，而不限于單位職工花名冊的在冊職工； 工資構(gòu)成是勞動報酬總額，包括了工資、津貼、獎金等多項收入，而不限于崗位工資或者基本工資。 35 金諾律師事務所版權所有 Copyright 169。 Winners law Firm 工傷職工本人工資 ? 工傷職工本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前 12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資 300%的，按照 300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資 60%的，按照 60%計算。 36 金諾律師事務所版權所有 Copyright 169。 Winners law Firm 新條例生效時間 ? 本條例自 2023年 1月 1日起施行。本條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認定的，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行 37 金諾律師事務所版權所有 Copyright 169。 Winners law Firm 工傷賠償?shù)暮唵瘟鞒? ? 工傷事故發(fā)生 ? 事故調(diào)查、事故報告 ? 用人單位在 30日內(nèi)（工傷職工或近親屬 1年內(nèi)）提出工傷申請 ? 工傷認定結(jié)論 ? 60天內(nèi)提出行政復議，或 3個月內(nèi)提出行政訴訟 ? 勞動能力鑒定 ? 15天內(nèi)提出重新鑒定 ? 落實工傷保險待遇 ? 因工傷待遇問題產(chǎn)生糾紛，可通過法律途徑解決 金諾律師事務所版權所有 Copyright 169。 Winners law Firm 新員工入職的崗前培訓 ? 崗位安全知識與崗位職責的培訓 ? 重點對有關安全意識和安全操作規(guī)程進行培訓、考核； ? 對職業(yè)病危害因素進行培訓 金諾律師事務所版權所有 Copyright 169。 Winners law Firm 職業(yè)健康保護問題 ? 勞動保護用具的發(fā)放、使用，做到正確佩戴，不得挪作它用或變賣。 ? 律師提示：企業(yè)可以根據(jù)工作崗位的不同操作模式，制定相應的勞動保護措施，包括護具的使用、管理辦法，做到護具真正起到勞動保護的作用。 金諾律師事務所版權所有 Copyright 169。 Winners law Firm 天 津 地 方 規(guī) 定 ? 已經(jīng)參加工傷保險的用人單位出現(xiàn)間斷繳費，在三個月內(nèi)補繳保險費的，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應當繼續(xù)支付相關的工傷保險待遇。 ? 在冊不在崗的職工到現(xiàn)用人單位從事勞動發(fā)生工傷事故，原用人單位已經(jīng)為其繳納工傷保險費的，工傷保險基金應當支付相應待遇，現(xiàn)用人單位應當支付由用人單位負擔的費用。 ? 被鑒定為部分喪失勞動能力的工傷職工，應當服從用人單位安排的適當工作。難以安排工作的，由用人單位支付生活費用，其標準為本人工資標準的 50%.生活費用實際金額低于本市最低工資標準的，由用人單位補足差額。 金諾律師事務所版權所有 Copyright 169。 Winners law Firm 歡迎訪問金諾律師網(wǎng) .. The End Thank You ： 金諾律師事務所版權所有 Copyright 169。 Winners law Firm 金諾律師事務所版權所有 Copyright 169。 Winners law Firm 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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