【總結(jié)】89/89前言督導(dǎo)是什么?相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位,那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員,都具備一定程度督導(dǎo)的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì),也還感覺(jué)不到這種能力的重要。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,以零售經(jīng)營(yíng)為主的企業(yè)開(kāi)始越來(lái)越關(guān)注這種能力,因?yàn)檫@種能力意味這企業(yè)更多的售賣,顧客更高的忠誠(chéng)。目前,已經(jīng)不少企業(yè)設(shè)置
2025-05-27 23:42
【總結(jié)】北京XXXX綜合超市有限公司營(yíng)運(yùn)規(guī)范店長(zhǎng)手冊(cè)二零零二年八月目錄第一單元 前言第二單元 店長(zhǎng)角色的概述第三單元 店長(zhǎng)的崗位責(zé)任制第四單元 店長(zhǎng)工作的重點(diǎn)第五單元 做好店長(zhǎng)應(yīng)具備的條件第六單元 店長(zhǎng)巡店第七單元 應(yīng)急事件的處理
2025-04-18 07:04
【總結(jié)】上海商學(xué)院:朱明三只狼打不過(guò)一只狗為什么?8/982一、良好的企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)的“魂”?1、企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)?英文:請(qǐng)不摘花?德文:嚴(yán)禁摘花?意大利文:愛(ài)山及花?中文:?摘花罰款?文化是人創(chuàng)造的,人的行為最終受文化的制約。?《真正的風(fēng)度
2025-02-22 18:52
【總結(jié)】店長(zhǎng)店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)導(dǎo)購(gòu)資深導(dǎo)購(gòu)二星導(dǎo)購(gòu)一星導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)什么是店長(zhǎng)店長(zhǎng)扮演的角色店長(zhǎng)應(yīng)具備的能力店長(zhǎng)的日常工作店長(zhǎng)扮演的角色店長(zhǎng)應(yīng)具備的能力店長(zhǎng)的日常工作什么是店長(zhǎng)一線員工的領(lǐng)導(dǎo)管理者行政指令的公布執(zhí)行,跟進(jìn)者店長(zhǎng)扮演的角色店長(zhǎng)應(yīng)具備的能力店長(zhǎng)的日常工作
2025-02-23 13:27
【總結(jié)】哪個(gè)是最容易改變的?人格Personality能力Ability氣質(zhì)Trait個(gè)性character是指一個(gè)人整體的精神面貌,即一個(gè)人身上經(jīng)常地、穩(wěn)定地表現(xiàn)出來(lái)的心理特點(diǎn)的總和先天遺傳后天習(xí)得yyy?希氏職業(yè)氣質(zhì)類型測(cè)驗(yàn)?古希臘醫(yī)生希波克
2024-12-30 12:12
【總結(jié)】最近很多中小賣家常問(wèn)1個(gè)問(wèn)題:店鋪狀況不理想,運(yùn)營(yíng)到底怎么做?其實(shí)這是一個(gè)很大的問(wèn)題!但這里還是有必要給大家梳理下,作為一個(gè)運(yùn)營(yíng),先從哪幾個(gè)方面去著手改善會(huì)更為有效......一、制定銷售計(jì)劃任何一件事,都需要有一個(gè)戰(zhàn)略,然后是戰(zhàn)術(shù)分解。運(yùn)營(yíng)也不例外。我們首先應(yīng)該規(guī)劃整體的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,然后分解,最后完成。舉個(gè)例子:你每個(gè)月要銷售1200件產(chǎn)品,這是目標(biāo)
2025-03-04 23:56
【總結(jié)】店長(zhǎng)的職責(zé)與能力中國(guó)藥科大學(xué)國(guó)際醫(yī)藥商學(xué)院店長(zhǎng)工作培訓(xùn)內(nèi)容–店長(zhǎng)與連鎖藥店–店長(zhǎng)的工作內(nèi)容–店長(zhǎng)的基本條件–藥店的銷售技巧第一部分店長(zhǎng)與連鎖藥店搞活連鎖店的重要性占領(lǐng)陣地、抵御外商、振興民族藥業(yè)便民利民、治病強(qiáng)身、提高生活質(zhì)量擴(kuò)大就業(yè)、實(shí)現(xiàn)雙贏、順應(yīng)潮流要求傳播形象、增加盈
2025-01-13 03:36
2025-01-10 00:01
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀企業(yè)家應(yīng)具備的核心能力有塑造企業(yè)文化的能力企業(yè)文化是企業(yè)企業(yè)家的價(jià)值觀、企業(yè)家的風(fēng)格的最佳體現(xiàn),企業(yè)文化從某種意義上說(shuō)就是企業(yè)家的文化。企業(yè)文化是公司發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)文化不僅僅是口號(hào),還要把它變成思想和行動(dòng),最終目標(biāo)是為了服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展,為了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和未來(lái)公司的創(chuàng)新學(xué)習(xí)三鹿錯(cuò)在哪兒--文化德國(guó)企業(yè)成功在哪
2025-01-25 21:18
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)秀的演講者應(yīng)該具備的能力 優(yōu)秀的演講者應(yīng)該具備的能力 青少兒口才考級(jí)培訓(xùn)中心的老師指出,除了思想品德、文化學(xué)識(shí)、思維能力、口語(yǔ)表達(dá)、心理素質(zhì)等方面的修養(yǎng)外,演講者必須注重培養(yǎng)鍛煉以下幾種...
2024-11-15 12:30
【總結(jié)】生產(chǎn)主管能力提升實(shí)務(wù)【課程提綱】第一講管理的基本概念?第二講主管的基本要求??第三講目標(biāo)設(shè)定的能力?????第四講問(wèn)題分析與改善管理的能力?????第五講組織與授權(quán)
2025-04-08 11:10
【總結(jié)】匯泰公司2012年中管培訓(xùn)課程店長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)和條件課程大綱?店長(zhǎng)的基本素質(zhì)?正確的工作態(tài)度?良好的工作習(xí)慣認(rèn)識(shí)自我一、店長(zhǎng)的基本素質(zhì)開(kāi)朗的性格1、積極:遇到難題積極對(duì)待,善于創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)氛圍。2、明朗:店鋪的工作氣氛取決于店長(zhǎng)的心情。3、忍耐力:面對(duì)辛苦與枯燥保持活力。
2025-01-18 17:42
【總結(jié)】做一名優(yōu)秀老師所具備的條件?教師上課時(shí)能熟記并且隨時(shí)叫出學(xué)生的名字,學(xué)生就會(huì)感到獲得了尊重,自然對(duì)教師產(chǎn)生了信任感、親切感,?這種情況下的教學(xué)效果往往會(huì)更好。2、課前要“胸有成竹"教師唯有備課時(shí)的全面考慮與周密設(shè)計(jì),才會(huì)有課堂上的有效引導(dǎo)與動(dòng)態(tài)生成,才會(huì)有上課前的胸有成竹,才會(huì)有課堂中的游刃有余。3、提前三分鐘進(jìn)教室
2025-07-27 05:53
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀員工應(yīng)具備的品質(zhì)?我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)嗎?使命是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的靈魂?共同的目標(biāo)產(chǎn)生了使命?使命是團(tuán)隊(duì)的靈魂?有使命才有凝聚力?打造一流的團(tuán)隊(duì)需要員工具有優(yōu)秀的品質(zhì);優(yōu)秀員工應(yīng)具備的20種品質(zhì)?以
2025-01-22 03:33
【總結(jié)】秀員工應(yīng)該具備的素質(zhì)?-合格的員工是指那些技術(shù)特別好,適合本職工作技術(shù)要求的員工。?-合適的員工是指員工本身的職業(yè)態(tài)度和行為方式符合企業(yè)文化,是企業(yè)需要的人。不合適合格(高能)合適合格(全能)不合適不合格(無(wú)能)合適不合格(低能)
2025-02-13 17:30