【總結(jié)】1責(zé)任與卓越課程目的?推動(dòng)中移動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)?將中移動(dòng)責(zé)任與卓越的核心理念內(nèi)化為具體行動(dòng)2責(zé)任與卓越課程內(nèi)容?通過古今中外的歷史典故和寓言故事,幫助學(xué)員深入理解中移動(dòng)的核心價(jià)值觀——責(zé)任與卓越?責(zé)任就是不歸罪于外,就是反求諸已,就是積極主動(dòng)?卓越就是不自我設(shè)限,卓越就是從關(guān)注影響圈開始,不斷超越自我.?在共同愿
2025-01-16 07:35
【總結(jié)】重點(diǎn)補(bǔ)充——道理+道德=道路(商道)千斤大錘砸蒼蠅、一根藕絲牽大象再嚴(yán)密的管理也會(huì)出現(xiàn)漏洞,制度達(dá)不到的地方就是文化顯現(xiàn)威力的地方。再偉大的基因也需要人執(zhí)行,沒有執(zhí)行的基因,在偉大也等于0人:去哪里?愿景、夢想為什么去?使命感、精神怎么去?價(jià)值觀、目標(biāo)管理志同(愿景、方向)道合(文化、價(jià)值觀)
2025-01-05 17:37
【總結(jié)】企業(yè)文化戰(zhàn)略之企業(yè)文化理論三、管理叢林時(shí)代?哈羅德·孔茨,美國管理學(xué)家,管理過程學(xué)派的主要代表人物之一。?哈羅德·孔茨是當(dāng)代最著名的管理學(xué)家之一,他把管理提升到一個(gè)藝術(shù)的高度,被稱為“穿梭在管理叢林中的游俠”。?1961年12月《管理理論的叢林》?1980年《再論管理理論的叢林》?西蒙,西蒙決策理論,1978年度的諾
2025-01-25 21:10
【總結(jié)】企業(yè)文化戰(zhàn)略之企業(yè)文化理論 三、管理叢林時(shí)代 ?哈羅德·孔茨,美國管理學(xué)家,管理過程 學(xué)派的主要代表人物之一。 ?哈羅德·孔茨是當(dāng)代最著名的管理學(xué)家之 一,他把管理提升到一個(gè)藝術(shù)的高度,被 ...
2025-11-09 22:07
【總結(jié)】企業(yè)文化專題研討主講:苑國輝企業(yè)管理不僅是一門學(xué)科,還應(yīng)是一種文化,即有它自己的價(jià)值觀、信仰、工具和語言的一種文化?!艾F(xiàn)代管理之父”現(xiàn)代管理理論的奠基人彼得?德魯克
2025-01-22 09:08
【總結(jié)】培訓(xùn)管理之企業(yè)文化何謂培訓(xùn)文化?是企業(yè)文化的重要部分,也是新環(huán)境下企業(yè)的重要特征之一,更是組織中培訓(xùn)發(fā)展現(xiàn)狀的重要標(biāo)志培訓(xùn)文化淡薄培訓(xùn)文化處于發(fā)展階段培訓(xùn)文化處于成熟階段培訓(xùn)管理之企業(yè)文化培訓(xùn)文化淡薄的表現(xiàn)?培訓(xùn)工作只是培訓(xùn)工作者的職責(zé)?培訓(xùn)被視為是浪費(fèi)時(shí)間與金錢的活動(dòng)?培訓(xùn)內(nèi)容單調(diào),多為
2025-01-03 03:05
【總結(jié)】?制度是人們?cè)趨⒉簧鐣?huì)活勱的過程中形成的要求人們遵守的規(guī)則。?企業(yè)制度文化居二企業(yè)文化系統(tǒng)中層,是具有本企業(yè)文化特色的各種規(guī)章制度、道德規(guī)范和職工行為準(zhǔn)則的總稱,包括企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)紈律以及生產(chǎn)絆營中的交往方式、行為準(zhǔn)則等,也稱為一種強(qiáng)制性文化。?企業(yè)的制度文化,主要包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)體制和企業(yè)管理制度三個(gè)方面。企業(yè)的管理制度主要包括企業(yè)的
2025-01-25 21:45
【總結(jié)】如何塑造優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化成為國際一流企業(yè)原主講人葉斯水臺(tái)灣健峰企管集團(tuán)董事長健峰企管集團(tuán)臺(tái)灣總公司(03)4276555寧波院本部(0574)62718136教育組整理前言:企業(yè)文化發(fā)展沿革一、1960-1980年代日本企業(yè)突飛猛進(jìn),并且開始在美國進(jìn)行并購企業(yè)買大樓。二、1980年美國到日本考察
2025-03-10 10:59
【總結(jié)】如何利用平安企業(yè)文化推動(dòng)日常展業(yè)活動(dòng)報(bào)告人:南京分公司王超軍2023年7月8日綱要:2.2.職場布置3.3.文化展業(yè)工具的制作與應(yīng)用4.4.總結(jié)概述:壽險(xiǎn)業(yè)
2025-02-16 12:45
【總結(jié)】企業(yè)文化如何落地?——企業(yè)文化建設(shè)漫談主講:金超劍1一個(gè)轉(zhuǎn)變:心智模式討論要點(diǎn)二個(gè)理念:文化秩序與價(jià)值觀三個(gè)步驟:導(dǎo)入、傳播與形成Agenda——企業(yè)文化如何落地?2023/3/32企業(yè)文化系列講座什么是心智模式:是人們?cè)诔砷L的過程中受環(huán)境、教育、經(jīng)歷的影響,而逐漸形成
2025-02-12 11:15
【總結(jié)】2021/11/101企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則如何成為企業(yè)人2021/11/102課程目標(biāo)?通過課程的介紹,認(rèn)識(shí)企業(yè),了解員工應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì);?掌握科學(xué)的工作方法及解決問題的辦法;?掌握人際關(guān)系、溝通、時(shí)間管理、有效的會(huì)議等職業(yè)化技巧;2021/11/103企業(yè)的本質(zhì)提供有價(jià)
2025-10-07 22:17
【總結(jié)】北京仁慧特智業(yè)2023年6月目錄前言第一部分:為什么要搞好企業(yè)文化創(chuàng)新第二部分:仁慧特企業(yè)文化創(chuàng)新第三部分:蒙牛企業(yè)文化創(chuàng)新第四部分:衛(wèi)崗企業(yè)文化創(chuàng)新前言現(xiàn)代管理學(xué)之父杜拉克:任何組織要想取得成功,就必須擁有一套自己的事業(yè)理論。
2025-02-21 13:15
【總結(jié)】《現(xiàn)代企業(yè)管理》(第2版),主編:夏昌祥,版權(quán)所有未經(jīng)許可請(qǐng)勿傳播,目錄,第一章現(xiàn)代企業(yè)管理人員第二章現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論第三章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理與經(jīng)營戰(zhàn)略第四章現(xiàn)代企業(yè)資源管理第五章現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理第...
2025-10-19 20:24
【總結(jié)】《現(xiàn)代企業(yè)管理》(第2版)主編:夏昌祥版權(quán)所有未經(jīng)許可請(qǐng)勿傳播目錄?第一章現(xiàn)代企業(yè)管理人員?第二章現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論?第三章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理與經(jīng)營戰(zhàn)略?第四章現(xiàn)代企業(yè)資源管理?第五章現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理?第六章現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理
2025-02-23 11:59
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院教授現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭??!問題的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)
2025-01-25 15:12