企業(yè)制度管理abc培訓(xùn)講座-資料下載頁
2025-01-22 07:12本頁面
【正文】 定出來的規(guī)章制度絕對不能成為擺設(shè)！◆ 以有效的手段保證制度的貫徹落實(shí)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)嚴(yán)肅查處！2023/4/7 熱爐法則 “熱爐 ”法則是西方管理學(xué)中的管理理論。 每個(gè)組織都有自己的 “天條 ”及規(guī)章制度，組織中的任何人觸犯了都要受到懲罰。 （案例：新加坡盛世不忌重典）2023/4/7 熱爐法則 懲處四大原則 ◆ 警告性原則◆ 絕對性原則◆ 即時(shí)性原則◆ 公平性原則2023/4/7 班組規(guī)章制度管理措施◆ 對要執(zhí)行的規(guī)章制度必須事先告知 ★ 車間主任、班組長知道并不等于員工知道，做裁判員之前先要做好宣傳員◆ 執(zhí)行規(guī)章制度時(shí)必須搞清事情原委 ★ 車間主任、班組長不能夠草率處罰或處理員工，做裁判員之前先要做好調(diào)研員2023/4/7 班組規(guī)章制度管理原則◆ 實(shí)事求是原則 ★ 違規(guī)事實(shí)不得夸大縮小，更不得無中生有，撈取資本◆ 一視同仁原則 ★ 同樣的條件、情形必須是同一種處理◆ 公平公正原則 ★ 制度面前人人平等，尊重員工的人格2023/4/7 班組規(guī)章制度管理方法◆ 判定事情大小，注意處理場合◆ 開展談心談話，消除緊張情緒◆ 巧用心理傳感，講究工作技巧2023/4/7 開展職業(yè)道德教育◆ 職業(yè)道德的內(nèi)涵 職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們，在 特定的工作和勞動(dòng)中 以其內(nèi)心信念和特殊社會(huì)手段來維系的，以善惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的 心理意識(shí)、行為原則 和 行為規(guī)范 的總和，它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種 內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制 。2023/4/7 開展職業(yè)道德教育◆ 職業(yè)道德內(nèi)容★ 文明禮貌 ★ 愛崗敬業(yè)★ 誠實(shí)守信 ★ 辦事公道★ 勤勞節(jié)儉 ★ 遵紀(jì)守法★ 團(tuán)結(jié)互助 ★ 開拓創(chuàng)新2023/4/7 職業(yè)道德教育之 遵紀(jì)守法◆ 遵紀(jì)守法的涵義 ： 指的是每個(gè)從業(yè)人員都要遵守紀(jì)律和法律，尤其要遵守職業(yè)紀(jì)律和與職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)?！?職業(yè)紀(jì)律的涵義 ： 是在特定的職業(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)從事某種職業(yè)的人們必須共同遵守的行為準(zhǔn)則，包括：勞動(dòng)紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、外事紀(jì)律等基本紀(jì)律要求以及各行各業(yè)的特殊紀(jì)律要求?！?遵紀(jì)守法的具體要求 ： 學(xué)法、知法、守法、用法；遵守企業(yè)紀(jì)律和規(guī)范。2023/4/7 謝謝大家！單 位：寧波愛朋思紡織品股份有限公司Email： 2023/4/7 演講完畢，謝謝觀
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1