企業(yè)勞動(dòng)定員管理教材-資料下載頁
2025-01-22 06:49本頁面
【正文】 是保持先進(jìn)合理的定員水平 (E)合理的定員能使各工作崗位的任務(wù)量實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷 ? 核定用人數(shù)量時(shí)，比例定員法適用亍 ( ABDE )的定員。 (A)食堂工作人員 (B)衛(wèi)生保健人員 (C)工程技術(shù)人員 (D)托幼工作人員 (E)政治思想工作人員 考題舉例 ? 某印刷集團(tuán)公司下屬的印制廠販置了 25臺(tái) C型數(shù)字化印制設(shè)備。由亍供貨方提供的定員資料丌夠完整，廠方領(lǐng)導(dǎo)要求人力資源部在最短的時(shí)間內(nèi)，提出該類設(shè)備的定員方案。 亍是人力資源部門負(fù)責(zé)組建的測評(píng)小組，首先，對(duì)已經(jīng)試運(yùn)行的五臺(tái)設(shè)備進(jìn)行了全面的測定，通過工作日寫實(shí)，發(fā)現(xiàn)看管該種設(shè)備的崗位有三個(gè)工作點(diǎn)，甲點(diǎn)的工作時(shí)間為300工分，乙點(diǎn)工作時(shí)間為 220工分，丙點(diǎn)工作時(shí)間為 280工分，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，該種設(shè)備的個(gè)人需要不休息寬放時(shí)間為 60工分。 此外，根據(jù) 2023年的計(jì)劃任務(wù)量，該種設(shè)備每臺(tái)需要開勱 2個(gè)班次，才能滿足生產(chǎn)任務(wù)的需要．已知過去 3年該廠員工的平均出勤率為 96％。 考題舉例 ? 請(qǐng)根據(jù)上述資料： (1) 核算出每臺(tái)設(shè)備的看管定額 (人 /臺(tái) )． (8分 ) 參考答案： (1)計(jì)算單臺(tái)設(shè)備定員人數(shù)，卲看管定額。 P31 ①由亍多人一機(jī)共同進(jìn)行看管的設(shè)備，其崗位定員人數(shù)，卲單臺(tái)設(shè)備的看管定額的計(jì)算公式是： 班定員人數(shù) = 共同操作各崗位生產(chǎn)工作時(shí)間總和247。（工作班時(shí)間 個(gè)人需要不休息寬放時(shí)間） (4’) ②則該類設(shè)備的班定員人數(shù) =(300+220+280)247。 (48060)=≈2(人 /臺(tái) ) 卲 (臺(tái) /人 ) (4’) 考題舉例 (2) 核算出 2023年該類設(shè)備的定員人數(shù)。 P30（ 10‘） ①核算該種設(shè)備定員總?cè)藬?shù)時(shí)，安設(shè)備定員的計(jì)算公式是： 定員人數(shù) =(需要開勱設(shè)備臺(tái)數(shù) 開勱班次 )／ (員工看管定額 出勤率 ) (5分 ) ② 則：該種印制設(shè)備的定員人數(shù) =(252)／() =80/=≈104(人 ) (5分 ) 考題舉例 END Thanks!! 演講完畢，謝謝觀看！
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