【總結(jié)】企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新郭東海博士山東社科院研究員目錄企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新:概念、程序與戰(zhàn)略山東省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開發(fā)資金績效評價管理辦法我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的宏觀環(huán)境企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力:概念與構(gòu)成、演化軌跡、能力培育我
2025-04-06 14:08
【總結(jié)】創(chuàng)新型企業(yè)與創(chuàng)新型員工主講人:馮一綱讓地球轉(zhuǎn)動的不是愛,而是創(chuàng)新?!督?jīng)濟學(xué)家》[英],2023-10-13企業(yè)創(chuàng)新的概念?企業(yè)創(chuàng)新是指從構(gòu)想新概念開始,到滲透到具體的生產(chǎn)、操作,形成真正的生產(chǎn)力,從而進入市場,最終獲得經(jīng)濟效益的全過程。創(chuàng)新以市場為導(dǎo)向,以提高經(jīng)濟效益為最終目的。?企業(yè)競爭成敗的關(guān)鍵在于企業(yè)的創(chuàng)新,企業(yè)
2025-01-22 06:31
【總結(jié)】知識回顧1、實踐與文化創(chuàng)新的關(guān)系?2、實踐是源泉和動力的區(qū)別?3、進行文化創(chuàng)新,必要性是?4、創(chuàng)新的作用意義4點是?創(chuàng)新途徑復(fù)習(xí)練習(xí)文化創(chuàng)新要求1、社會實踐是文化創(chuàng)新的根本途徑,要立足社會實踐;2、取其精華、、、
2025-01-18 04:54
【總結(jié)】菜品創(chuàng)新,,第一講菜品創(chuàng)新的必要性與創(chuàng)新定位,創(chuàng)新的三點要求;為什么要進行產(chǎn)品創(chuàng)新?如何定位本店菜品?,創(chuàng)新的三點要求,在競爭激烈的市場中,烹調(diào)技能從特長轉(zhuǎn)換成了職業(yè)基礎(chǔ),創(chuàng)新才是廚師職業(yè)得以強化和長...
2024-11-19 22:16
【總結(jié)】LOGO(第四講)創(chuàng)新能力開發(fā)(續(xù))一、創(chuàng)新你能力開發(fā)中的預(yù)測與決策能力二、應(yīng)變能力及信息處理能力的開發(fā)三、創(chuàng)新意識的養(yǎng)成LOGO第一節(jié)預(yù)測與決策能力的開發(fā)一、預(yù)測能力定性預(yù)測:大都是側(cè)重于質(zhì)變方面的預(yù)測,回答事件發(fā)生的可能性。其方法主要有專家調(diào)查法、想定情
2025-01-14 20:33
【總結(jié)】創(chuàng)新管理創(chuàng)新管理第五章市場創(chuàng)新2023-05-091創(chuàng)新管理市場創(chuàng)新的概念“市場創(chuàng)新”是指在市場經(jīng)濟條件下作為市場主體的企業(yè)創(chuàng)新者,通過引入并實現(xiàn)各種新市場要素的商品化和市場化,以開辟新的市場,擴大市場份額,促進企業(yè)
2025-01-19 01:24
【總結(jié)】譚小芳:公司創(chuàng)新管理培訓(xùn)譚小芳:公司創(chuàng)新管理培訓(xùn)講師:譚小芳講師:譚小芳熊比特的創(chuàng)新概念熊比特在其1912年出版的《經(jīng)濟發(fā)展理論》一書中,首次使用了創(chuàng)新(Innovation)一詞,他將創(chuàng)新定義為“新的生產(chǎn)函數(shù)的建立”,即“企業(yè)家對生產(chǎn)要素的新組合”。創(chuàng)新包括以下五種情況:①引入一種新產(chǎn)品;②采用一種新的生產(chǎn)方法;③
2025-02-13 23:34
【總結(jié)】產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)第五章企業(yè)創(chuàng)新行為本章主要內(nèi)容1企業(yè)創(chuàng)新主體間的動力差異234企業(yè)RD與專利策略企業(yè)創(chuàng)新策略選擇科技創(chuàng)新政策及其作用第一節(jié)企業(yè)創(chuàng)新主體間的動力差異熊彼特引發(fā)的爭論問題:創(chuàng)新的類型:(1)產(chǎn)品創(chuàng)新:主要是開發(fā)新產(chǎn)品。(2
2025-03-11 10:31
【總結(jié)】提升企業(yè)創(chuàng)新力清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院陳勁創(chuàng)新改變世界!§創(chuàng)新無疑已經(jīng)成為了當(dāng)今世界經(jīng)濟與社會發(fā)展的一個重要主題?!煸诤暧^層面,各個發(fā)達經(jīng)濟體都意識到,只有創(chuàng)新才能不斷刺激新的經(jīng)濟增長點;而發(fā)展中國家也都在通過創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級,提高國家競爭力?!烊绻覀兿胍诮裉斓氖澜缟媳3謬H競爭力,我們需要
2025-03-01 11:11
【總結(jié)】如何提升企業(yè)創(chuàng)新力講演人:王瑜企業(yè)創(chuàng)新文化培訓(xùn)系列之一企業(yè)的目標(biāo)以低成本獲得高收益,因此創(chuàng)新活動必須從經(jīng)濟上考量。創(chuàng)新風(fēng)險越來越高,創(chuàng)新的成本高昂,成功率不高。技術(shù)創(chuàng)新越來越復(fù)雜,傳統(tǒng)的偶發(fā)性、單點式創(chuàng)新模式已經(jīng)不適用了。必須要掌握創(chuàng)新的方法,以降低創(chuàng)新成本,降低風(fēng)險。我們很多創(chuàng)新方法:自主創(chuàng)新、愚公移山、鐵棒磨成針……是錯誤的,極端沒有效率。
2025-02-19 11:23
【總結(jié)】企業(yè)金融行為第一講第一章緒論學(xué)習(xí)目的和要求:?、企業(yè)金融行為特征、企業(yè)金融管理的組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)金融行為與其它學(xué)科之間的關(guān)系等。?、企業(yè)金融行為的概念和金融行為的基本原則。?、企業(yè)金融行為管理的目標(biāo)、股東與經(jīng)理的委托-代理矛盾及其協(xié)調(diào)。第一節(jié)金融行為概述?企業(yè)有三種組織形式:獨資企業(yè)、合伙
2025-02-06 21:27
【總結(jié)】創(chuàng)新與發(fā)展?10倍速時代的生存之道?掌握成功的新典范?發(fā)掘團體的創(chuàng)意力?改革創(chuàng)新、擁抱未來未來三鑰?Anticipation預(yù)測-瞻望未來?Innovation創(chuàng)新-改變現(xiàn)狀?Excellence卓越-創(chuàng)造優(yōu)勢新管理技能
2025-02-15 16:05
【總結(jié)】美國威斯康辛國際大學(xué)WisconsinInternationalUniversity企業(yè)家創(chuàng)新管理王安成一、經(jīng)濟生產(chǎn)五要素(FactorsofProduction)1、自然資源naturalresources2、勞動力labor包括勞力與勞心之人的努力3、實物資本phys
2025-03-11 10:27
【總結(jié)】?2023South-Western,apartofCengageLearning,allrightsreservedCHAPTER壟斷壟斷經(jīng)濟學(xué)原理.曼昆曼昆著著15本章我們將探索這些問題的答案:本章我們將探索這些問題的答案:§為什么會產(chǎn)生壟斷?§為什么壟斷者的MRP?
2025-02-27 20:35
【總結(jié)】組織行為學(xué)簡介組織行為學(xué)(又稱:組織行為管理學(xué)、管理心理學(xué))是系統(tǒng)研究組織中人的行為的學(xué)科;組織行為學(xué)的研究和應(yīng)用倡導(dǎo)以人為中心的現(xiàn)代管理觀念,是人力資源管理的重要理論和實踐基礎(chǔ)。組織行為學(xué)主要關(guān)心管理實踐中兩個核心命題——一是提高工作績效;二是提高人在工作中的滿意度。行為的特征?行為是人說的
2025-01-25 14:33