【總結(jié)】營銷員成長之路杜永?初涉期?成長期?成熟期初涉期(客戶拓展期)?這個階段的主要特點包括客戶拓展和自我培養(yǎng)這兩個方面。?大量的時間將花費在各類培訓(xùn)上,同時還須花大量的時間在客戶拓展上。所謂“萬事開頭難”,在這個階段,營銷員的工作是相當(dāng)辛苦的
2025-01-20 21:10
【總結(jié)】推銷員的一十八般武藝,一十八顆心;一十八般武藝,一十八顆心;一十八般武藝,一十八顆心;每一個人都有一顆心,而對于推銷員來說,成功就必須具有18顆心,其威力可以讓事業(yè)達到至高的境界。顆心185m7m9m10m水源
2025-01-19 00:35
【總結(jié)】營銷人員薪酬設(shè)計方案經(jīng)營戰(zhàn)略組織設(shè)計人力資源體系薪酬戰(zhàn)略公司遠景固定薪金變動獎金福利計劃股票期權(quán)薪酬戰(zhàn)略與公司總體戰(zhàn)略的聯(lián)系個人部門2薪酬體系設(shè)計整體思路固定薪金變動薪金職位分析/能力分析崗位評估/匹配業(yè)績結(jié)果等級架構(gòu)/職位基準設(shè)計薪酬結(jié)構(gòu)獎金結(jié)構(gòu)經(jīng)營戰(zhàn)略人力資源策略薪酬理念薪酬組成/市場比
2025-01-12 00:18
【總結(jié)】營銷管理鑒定輔導(dǎo)MarketingManagement卷煙商品營銷培訓(xùn)教杅(一)基礎(chǔ)知識1、營銷管理的概念2、營銷管理的內(nèi)容3、營銷管理的相關(guān)理論4、卷煙營銷管理的基本內(nèi)容5、卷煙營銷管理的基本要求(二)組織管理(三)績效管理《營銷管理》的作業(yè)要求
2025-01-12 05:20
【總結(jié)】2薪酬體系設(shè)計整體思路固定薪金變動薪金職位分析/能力分析崗位評估/匹配業(yè)績結(jié)果等級架構(gòu)/職位基準設(shè)計薪酬結(jié)構(gòu)獎金結(jié)構(gòu)經(jīng)營戰(zhàn)略人力資源策略薪酬理念薪酬組成/市場比較薪酬系統(tǒng)長期運營結(jié)果長期激勵方案股票期權(quán)/遞延現(xiàn)金更詳盡
2025-02-27 15:53
【總結(jié)】銷售薪酬設(shè)計方案大全薪酬方案設(shè)計系列2薪酬體系設(shè)計整體思路固定薪金變動薪金職位分析/能力分析崗位評估/匹配業(yè)績結(jié)果等級架構(gòu)/職位基準設(shè)計薪酬結(jié)構(gòu)獎金結(jié)構(gòu)經(jīng)營戰(zhàn)略人力資源策略薪酬理念薪酬組成/市場比較薪酬系統(tǒng)長期運營結(jié)果長期激勵方案股票期權(quán)
2025-01-11 23:02
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)投資有限公司薪酬激勵方案(討論稿)2023/1/19一、設(shè)計思路與策略二、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計三、薪酬等級設(shè)計四、薪酬實施五、激勵方案設(shè)計六、員工發(fā)展計劃目錄2023/1/19AA咨詢公司建議XX投資公司采取以下薪酬策略薪酬政策?兼顧內(nèi)部與外部公平,采取小步快跑的方式逐步提升達
2025-01-01 14:45
【總結(jié)】基于戰(zhàn)略的薪酬體系設(shè)計主講人:張建國華夏基石人力資源管理咨詢有限公司()1、薪酬系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)如何與組織的戰(zhàn)略目標、價值理念相一致?基于戰(zhàn)略與競爭的需要對企業(yè)內(nèi)部各類人員進行價值排序,并確定各自的價值。2、資本所有者與勞動者的關(guān)系不再是簡單的雇傭關(guān)系,而是貨幣資本與人力資本的對等關(guān)系,企業(yè)
2025-01-02 22:20
2025-03-04 18:03
【總結(jié)】丏業(yè)銷售流程金牌營銷員金牌營銷員——?穩(wěn)定的客源,不再為指標發(fā)愁?業(yè)績名列前茅成為團隊精英?成為八面玲瓏的營銷男神和女王………2我們的期望沒有蛀牙?010203工作不知如何開展越來越迷茫成單率低,每月因指標經(jīng)常焦慮失眠??蛻糍Y源面
2025-01-25 17:33
【總結(jié)】營銷員成功銷售法則?必贏的觀念√?成功銷售十大步驟課程大綱贏危機意識言行一致.人際溝通顧客抱怨處理團隊精神凡事相信自己一定會成功開源.節(jié)流?贏就一個字,必贏兩觀念1、.改變就在一瞬間?推銷態(tài)度:1、這個世
2025-01-20 21:29
【總結(jié)】壽險營銷體質(zhì)改革勢在必行我們的團隊現(xiàn)狀?好的方面:?留下來的都成了精英?雖然有壓力,但是大家都掙到錢了我們的團隊現(xiàn)狀?不好的方面:?團隊缺乏戰(zhàn)斗力?出勤人力越來越少?增員難?增了留不住?主管不敢管,管嚴了怕不來?增員不敢要求,要求嚴了怕不干惡性循環(huán)中國保
2025-01-19 00:18
【總結(jié)】1AModernIntakeSalesmanProfessionalSellingSkillTraining專業(yè)銷售訓(xùn)練2關(guān)於這個課程.......它將眾多的摸索、試驗所得來的經(jīng)驗組織起來,成為一套有系統(tǒng)、有效的學(xué)習(xí)教材
2025-01-19 00:17
【總結(jié)】培訓(xùn)資料第一個故事:五只蟲子?一棵蘋果樹下,有很多蟲子往上爬。期間又來了五只蟲子……..第一只蟲子看到別的蟲子都在爬,它也毫不猶豫向上爬去,爬完了這棵樹枝就爬另外一棵,它也不知道爬樹是為了什么………..培訓(xùn)資料?第二只蟲子知道爬樹是為了吃蘋果。當(dāng)它找到一個紅蘋果后,發(fā)現(xiàn)
2025-02-26 14:20
【總結(jié)】顛峰訓(xùn)練第二篇の營銷員個人提升篇美菱營銷辦培訓(xùn)教材培訓(xùn)是用來做什么的美菱營銷辦培訓(xùn)教材培訓(xùn)的目的問題:實質(zhì)上是改變?nèi)说膯栴}。實際上:是賺錢、改善自己生存狀態(tài),提高自己社會地位的問題。現(xiàn)狀:當(dāng)你苦心經(jīng)營的開發(fā)的網(wǎng)點紅火起來以后,卻發(fā)現(xiàn)最后他主推的是海爾品牌、西門子品牌
2025-01-20 20:56