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2025-02-19 13:24
【總結】績效管理培訓課程結構介紹2345績效管理的相關概念介紹績效管理的推行前準備KPI關鍵指標體系的建立績效管理的實施績效考核成功的原則1第一節(jié)績效管理相關概念為什么談績效員工離職率高員工效率低下表現(xiàn)不佳人工成本不停上升利潤卻在不停下降日趨激烈的市場競爭員工離職的原因n薪酬的公平性n管理機制n環(huán)境企
2025-01-25 18:57
【總結】績效管理復旦大學管理學院博士生導師、教授張文賢績效管理概述?人員考核的內(nèi)涵?思想品德?工作能力?工作態(tài)度?技術水平?工作成績?人員功能測評?人員素質評價?領導行為與效能測定決定人員考核結果的因素?政治和法律?職務特點和組織特點?考核人與被
2025-03-04 20:45
【總結】績效管理中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所吳春波博士一.現(xiàn)代人力資源管理的里程碑?人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心?績效管理是現(xiàn)代人力資源管理的核心?KPI是支撐績效管理的核心?KPI是實施績效管理的關鍵點?KPI是現(xiàn)代企業(yè)績效管理的重要特征從傳統(tǒng)的人事管理
2025-03-04 10:57
【總結】2/17/20231成功的績效管理學習的目標1討論績效管理的一種模式2闡釋贏得員工承諾的重要性3討論有關準備及進行有效績效評估的技巧2/17/20232第一績效為何需要合作一什么是績效合約績效合約是員工與主管之間確定的
2025-02-23 13:17
【總結】績效管理體系方案目錄1.績效管理體系總體介紹2.績效考核實施3.部門關鍵績效指標設計21.績效管理體系總體介紹績效管理的目的績效管理體系設計原則績效管理執(zhí)行原則績效考核對象、內(nèi)容及頻次績效考核評價關系、權限績效考核結果使用2.績效考核實施3.部門關鍵績效指標設計
2025-01-18 19:27
【總結】電力行業(yè)績效管理培訓講義深圳市康達信管理顧問有限公司謝志華2023年7月1培訓日程安排?第一部分績效管理體系介紹?績效計劃與目標設定?績效指導和強化?績效評估和回報?第二部分運用平衡計分卡進行績效指標體系分解?平衡計分卡介紹?績效指標體系分解方法?第三部分下階段
2025-02-26 14:43
【總結】如何應用目標管理提升店鋪業(yè)績通過目標實現(xiàn)管理成功就等于目標美國潛能大師伯恩.崔西成功,就是對目標的實現(xiàn),有了目標,才有成功!?管理尤如大海航行,無目標?難以抵達彼岸,目標是管理的燈塔!共同目標——為團
2025-01-07 18:51
【總結】以目標管理為核心的績效管理體系—績效管理培訓1目錄?***績效管理體系概述?績效指標制定程序及方法?目標管理卡的使用方法?績效考評程序及方法?目標考評卡的使用方法2***績效管理體系總體框架公司戰(zhàn)略和遠景適合戰(zhàn)略的組織部門定位和職責崗位定位和職責公司年度目標
2025-02-13 13:35
【總結】對外經(jīng)貿(mào)大學國際工商管理學院牛雄鷹SmartNewSchoolofInternationalBusinessEconomics,UIBE內(nèi)容提要?績效管理:一種系統(tǒng)的理解?關鍵環(huán)節(jié):工作績效的評價方法?具體事例:績效管理過程的詳細說明績效管理一種系統(tǒng)的理解
2025-01-25 18:58
2025-01-18 20:26
【總結】高科技行業(yè)1?績效管理體系定義及其設計原則?績效管理體系的具體設計?績效管理流程和關鍵部門角色與職能?關鍵績效指標?績效管理體系的實施建議目錄高科技行業(yè)2新的組織和運作模式的高效運作,要求總部和業(yè)務職能對業(yè)務的有效支持和服務,這也是紫光目前在績效管理中存在主要問題之一總部職能部門
2025-01-25 18:47
【總結】?????????????????????????????????&
2025-01-18 17:33
2025-01-11 17:27
【總結】主題:經(jīng)銷商管理和區(qū)域市場業(yè)績提升主講:廖立新弘邦(中國)營銷經(jīng)理俱樂部主席中國職業(yè)經(jīng)理培訓學院教授北京大學/清華大學/中山大學特聘專家深圳卓越經(jīng)理人管理咨詢有限公司特聘專家講師介紹廖立新著名營銷企劃,品牌策略及管理咨詢專家,高級培訓導師,中國職業(yè)經(jīng)理培訓學院客座教授,北京大學、清華大學、中山大學總裁班主
2025-01-14 15:51