【總結】專題二我們傳承的文明歷史上重要事件與人物19.了解西周禮樂文明的確立、春秋戰(zhàn)國時期的變革與爭霸和百家爭鳴a1、西周的政治制度公元前1046年,周武王聯合其他國家,在牧野展開大戰(zhàn),伐紂滅商。建立周朝,定都鎬京。周朝改革了商朝的制度,發(fā)展并完善了古代禮樂文明。宗法制度分封制度禮樂制度
2025-01-19 01:10
【總結】匈奴燕齊楚秦宋吳越晉趙魏韓三家分晉齊田氏代齊燕楚秦晉齊楚秦燕趙魏韓,東南西北到中間戰(zhàn)國時期兵器可見當時戰(zhàn)爭場面殘酷。面對殘酷的戰(zhàn)爭,各國的君主會采取什么措施爭取在戰(zhàn)爭中取勝?成為戰(zhàn)國后期實力最強的國家商鞅變法秦孝公秦
2025-10-29 03:00
【總結】變革與爭霸歷史知識:公元前770年,周平王把都城向東遷到今河南洛陽,歷史上稱為東周。東周春秋(公元前8世紀-公元前5世紀)戰(zhàn)國(公元前5世紀-公元前3世紀)思考:1、春秋時期以前,人們使用什么生產工具?舊石器新石器骨器和木器春秋時期鐵犁頭牛耕示
【總結】--組織系統(tǒng)創(chuàng)新企業(yè)變革與管理創(chuàng)新1如果我們不知道目標就無法前進界定:做什么--對/錯實現目標的三個基礎條件三種目標中哪個最重要不做什么也是目標學會擱置問題--
2025-02-08 08:58
【總結】第1課時春秋戰(zhàn)國圍魏救趙紙上談兵一鳴驚人問鼎中原合縱連橫臥薪嘗膽退避三舍負荊請罪猜猜與這些成語典故有關的歷史時期。公元前770年,周平王把都城向東遷到洛邑(今河南洛陽),歷史上稱為東周。春秋戰(zhàn)國前770年~前476年前475年~前221年
2025-02-22 00:36
【總結】唐宋變革論的提出內藤湖南?唐宋變革論是由日本“支那學”的開山鼻祖,東洋史學創(chuàng)始人之一的內藤湖南首先提出的。?內藤是一位自學成才的學者,他一生最高的學歷就是在家鄉(xiāng)讀過兩年師范,后來就投身新聞界,工作了20年,一直到42歲,才開始在京都大學主持東洋史第一講座,在當時人才濟濟而又特別講究資歷的日本,可謂絕無僅有。我國
2025-03-11 00:37
【總結】現代企業(yè)管理變革與創(chuàng)新一、企業(yè)管理戰(zhàn)略現代企業(yè)的經濟增長點?高新科技增長點;?企業(yè)管理增長點;?投機取巧增長點。關鍵詞:?向科技要發(fā)展;?向管理要效益。不同企業(yè)有不同的增長點側重。管理的“九段三十六級”管理九段
2025-02-26 11:59
【總結】企業(yè)的變革和變革的管理BusinessTransformationManagement合肥學院趙良慶教授主要內容?企業(yè)變革理論?企業(yè)技術變革?企業(yè)制度變革(產權制度、組織制度、文化制度等)?企業(yè)管理變革?企業(yè)變革管理單元一、企業(yè)變革概論IntroductiontoBusi
2025-02-27 01:01
【總結】開頭語:企業(yè)競爭力分析2023/3/131問:我找不到路了--答:???2023/3/132企業(yè)競爭力分析供應商潛在競爭對手買方企業(yè)替代品對手市場變化的政治環(huán)境變化的社會環(huán)境
2025-02-23 15:12
【總結】面對挑戰(zhàn)您能翻出多少花樣來?2023/2/51窮則變,變則通應對變革的策略翻花樣的啟示★窮則變變則通(周易·系辭下)★早變事半功倍晚變事倍功半★頭腦轉變遠比行動轉變困難也遠比行動轉變重要2023/2/52窮則變變則通應對變革的策略二十一世紀企業(yè)與個人的生存
2025-01-18 13:40
【總結】企業(yè)變革與變革管理萬濤博士E-mail:不是最強壯、最有權力的會活下來;而是那些最能適應環(huán)境改變的會贏。達爾文適者生存論?在任何企業(yè)的發(fā)展過程中,都會到達一個臨界點,你必須做重大的變革,才能提升績效到另一較高層次,失去那個時機你的業(yè)績
【總結】第四單元雅爾塔體系下的冷戰(zhàn)與和平材料一:我們都是世界上最強大的國家,如果我們?yōu)楹推铰摵掀饋?,那么就不會有?zhàn)爭。那時,如果有某個瘋子想挑起戰(zhàn)爭,我們只要用手指嚇唬他一下,就足以使他安靜下來?!蒸敃苑驅γ绹浾哒Z思考:從材料中能得出赫魯曉夫怎樣的外交企圖?一
2025-05-12 13:09
【總結】企業(yè)的變革和變革的管理主要內容?企業(yè)變革理論?企業(yè)技術變革?企業(yè)制度變革(產權制度、組織制度、文化制度等)?企業(yè)管理變革?企業(yè)變革管理單元一、企業(yè)變革概論IntroductiontoBusinessTransformation企業(yè)變革概論?企業(yè)變革定義?企業(yè)變革的模型
2025-02-27 00:47
【總結】來自中國最大的資料庫下載變革管理與創(chuàng)新為何組織要變革??通常組織變革是企業(yè)有感於內、外的壓力且意識到有必要改革的努力結果。?組織變革的目的:是希望組織能因而成長,組織成長:指組織在面臨環(huán)境中維持生存和繁榮的能力。組織變革包括?計劃性?非計劃性組織成長乃是組織變革後所希望的
2025-01-18 13:43
【總結】第十三章變革與創(chuàng)新管理?PrenticeHall,202313-1學習目標你應該能夠:–對比變革的風平浪靜與急流險灘兩種觀點–描述管理者能對組織作些什么變革–解釋人們?yōu)槭裁磿种谱兏铷C列示降低變革阻力的策略–說明促進組織文化變革的情境因素?PrenticeHall,202313-2
2025-01-20 14:27