【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職務(wù)分析面談問(wèn)題樣本(一)(1)請(qǐng)問(wèn)你的姓名、職務(wù)名稱、職務(wù)編號(hào)是什么?(2)請(qǐng)問(wèn)你在哪個(gè)部門(mén)工作?請(qǐng)問(wèn)你的部門(mén)經(jīng)理是誰(shuí)?你的直接上級(jí)是誰(shuí)?(3)請(qǐng)問(wèn)你主要做哪些職務(wù)?可以舉一些實(shí)例。(4)請(qǐng)你盡可能詳細(xì)地講講你昨天一天的工作內(nèi)容。(5)
2025-01-09 20:35
【總結(jié)】打印目的: 面談法的設(shè)計(jì)工作需要形成一個(gè)有效和完整的“面談提綱”,面談提綱的內(nèi)容和“職務(wù)分析調(diào)查表”的內(nèi)容基本相同。面談法步驟:1.事先需征得樣本員工直接上級(jí)的同意,盡量獲取直接上級(jí)的支持;2.在無(wú)人打擾的環(huán)境中進(jìn)行面談;3.向樣本員工講解職務(wù)分析的意義,并介紹面談的大體內(nèi)容;4.為了消除樣本員工的緊張情緒,職務(wù)分析人員可以以輕松地話題開(kāi)始;5.鼓
2025-03-25 07:25
【總結(jié)】建筑暖衛(wèi)閥門(mén)檢驗(yàn)工法工法編號(hào):RJGF(閩)—S7—2010完成單位:福建六建建設(shè)集團(tuán)有限公司主要完成人:張用樑林永明陳陶隆林章胞1前言長(zhǎng)期以來(lái)建筑企業(yè)沒(méi)有有效的閥門(mén)檢測(cè)工具,閥門(mén)一般在廠里檢測(cè)后運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)后就直接安裝,個(gè)別在運(yùn)輸中遭到破壞的閥門(mén)也被安裝上去,管道通水時(shí)才能發(fā)現(xiàn)是否有滴漏或關(guān)閉不嚴(yán),為保證建筑給水系統(tǒng)工程施工質(zhì)量,確保閥門(mén)
2025-06-17 03:44
【總結(jié)】尿液檢驗(yàn)安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院檢驗(yàn)科夏東學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解尿液常規(guī)檢查、尿蛋白定量檢查、尿糖定量檢查、尿酮體檢查、尿淀粉酶測(cè)定等尿液其他檢查的參考范圍及其臨床意義?熟悉尿液標(biāo)本的采集、保存與送檢方法尿液檢查目的■直接了解泌尿系統(tǒng)的生理功能和病理變化■
2025-02-27 20:53
【總結(jié)】打印?職務(wù)分析面談問(wèn)題樣本(一)?(1)請(qǐng)問(wèn)你的姓名、職務(wù)名稱、職務(wù)編號(hào)是什么?(2)請(qǐng)問(wèn)你在哪個(gè)部門(mén)工作?請(qǐng)問(wèn)你的部門(mén)經(jīng)理是誰(shuí)?你的直接上級(jí)是誰(shuí)?(3)請(qǐng)問(wèn)你主要做哪些職務(wù)?可以舉一些實(shí)例。(4)請(qǐng)你盡可能詳細(xì)地講講你昨天一天的工作內(nèi)容。(5)請(qǐng)問(wèn)你對(duì)哪些事情有決策權(quán)?哪些事情沒(méi)有決策權(quán)?(6)請(qǐng)講講你在工作中需要接觸到哪些人?
【總結(jié)】打印?職務(wù)分析面談問(wèn)題樣本(二)?(1)崗位的目標(biāo)是什么?·這項(xiàng)崗位最終要取得怎樣的結(jié)果?·從公司角度來(lái)看,這項(xiàng)崗位具有哪些重要意義?·為何設(shè)置這一崗位?·為這項(xiàng)工作投入經(jīng)費(fèi)會(huì)有何收益?(2)工作的意義何在?·計(jì)算用于這項(xiàng)崗位的一年經(jīng)費(fèi),比如:經(jīng)營(yíng)預(yù)算,銷售額、用于員工本身的
【總結(jié)】本資料來(lái)源第七講:假設(shè)檢驗(yàn)抽樣研究統(tǒng)計(jì)推斷樣本總體隨機(jī)抽樣該抽樣樣本是否來(lái)自已知總體?【舉例6-1】某單位26名男性汽車司機(jī)的脈搏平均數(shù)是/min,標(biāo)準(zhǔn)差是/min。問(wèn)可否據(jù)此認(rèn)為男性汽車司機(jī)脈搏數(shù)高于一般男性的72次/min?樣本均數(shù)與總體均數(shù)的不等有兩種可能:
2025-02-19 11:46
【總結(jié)】實(shí)驗(yàn)水泥膠砂強(qiáng)度檢驗(yàn)(ISO法)沈業(yè)青材料化學(xué)教研室CollegeofChemistryandMaterialsScienceAnhuiNormalUniversity2023-4-1實(shí)驗(yàn)水泥膠砂強(qiáng)度檢驗(yàn)(ISO法)一、理論講解二、實(shí)驗(yàn)演示三、實(shí)驗(yàn)結(jié)果與分析實(shí)驗(yàn)水泥膠砂
2025-02-16 15:19
【總結(jié)】本資料來(lái)源實(shí)驗(yàn)三基本統(tǒng)計(jì)分析與單一樣本t檢驗(yàn)溫州大學(xué)教育學(xué)院潘玉進(jìn)實(shí)驗(yàn)三基本統(tǒng)計(jì)分析與單一樣本t檢驗(yàn)?實(shí)驗(yàn)?zāi)康?掌握SPSSforWindows基本統(tǒng)計(jì)分析。?掌握單一樣本t檢驗(yàn)。?實(shí)驗(yàn)設(shè)備?微機(jī)、SPSSforWindows。?實(shí)驗(yàn)內(nèi)容?完成頻率過(guò)程的基本操作。
2025-01-14 12:37
【總結(jié)】本資料來(lái)源z檢驗(yàn)與t檢驗(yàn)ztestttestContents?§1.ztestz檢驗(yàn)?§2.One-samplettest單樣本t檢驗(yàn)?§3.Paired-samplesttest
2025-01-18 09:42
【總結(jié)】第八章記數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法—卡方檢驗(yàn)法知識(shí)引入在各個(gè)研究領(lǐng)域中,有些研究問(wèn)題只能劃分為不同性質(zhì)的類別,各類別沒(méi)有量的聯(lián)系。例如,性別分男女,職業(yè)分為公務(wù)員、教師、工人、……,教師職稱又分為教授、副教授、……。有時(shí)雖有量的關(guān)系,因研究需要將其按一定的標(biāo)準(zhǔn)分為不同的類別,例如,學(xué)習(xí)成績(jī)、能力水平、態(tài)度等都是連續(xù)數(shù)據(jù),只是研究者依一定標(biāo)準(zhǔn)將其劃分為優(yōu)良中差,喜歡與不喜歡等少數(shù)幾
2025-06-27 07:01
【總結(jié)】供貨商說(shuō):“除非你有充分的證據(jù)說(shuō)明我的產(chǎn)品是不合格的,否則你是不能退貨的。”顧客說(shuō):“除非你有充分的證據(jù)說(shuō)明你的產(chǎn)品是合格的,否則我是不會(huì)買你的產(chǎn)品?!?023年10月1光華管理學(xué)院王明進(jìn)陳奇志第三講復(fù)習(xí)?“光華管理學(xué)院MBA畢業(yè)生的平均起薪的95%的置信區(qū)間是??!蹦闳绾卫斫膺@
2025-02-19 11:34
【總結(jié)】........SPSS:多個(gè)樣本率的卡方檢驗(yàn)及兩兩比較來(lái)自:醫(yī)咖會(huì)x用微信掃描二維碼分享至好友和朋友圈 醫(yī)咖會(huì)之前推送過(guò)“兩個(gè)率的比較(卡方檢驗(yàn))及Fisher精確檢驗(yàn)的SPSS教程”,小伙伴們都掌握了嗎?如果不止兩個(gè)分組,又該如何
2025-06-24 12:39
【總結(jié)】收益法評(píng)估相關(guān)問(wèn)題分析本課件中描述的概念和實(shí)務(wù):u不是評(píng)估師唯一使用或考慮的評(píng)估概念;u不是唯一的、單獨(dú)的方法;u不是對(duì)所有的評(píng)估項(xiàng)目均合適。u部分分析是《BV202》內(nèi)容,具有很好的借鑒意義。u一些做法在某一特定時(shí)刻適用于某公司的特定評(píng)估方法,可能在其他時(shí)或?qū)ζ渌静?/span>
2025-03-25 02:43
【總結(jié)】ATS分析式解決問(wèn)題法ATS分析式解決問(wèn)題法簡(jiǎn)介?每一個(gè)人在他的生活及工作領(lǐng)域中,都會(huì)面臨各式各樣問(wèn)題需要去解決??偟膩?lái)說(shuō),不可否認(rèn)的,每個(gè)人都是解決問(wèn)題的專家。?有些人擁有比較好的問(wèn)題解決能力,有些人則否。解決的方式,也各有擅長(zhǎng)。一群人一起解決問(wèn)題,又是另一個(gè)挑戰(zhàn)。?既然每天有那么多的問(wèn)題要解決,有沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的有效模式,甚或
2025-05-11 22:58