oecd關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的問題摘編-資料下載頁
2025-01-18 22:57本頁面
【正文】 挑選、替補(bǔ)、監(jiān)督，在必要時(shí)，替換主要執(zhí)行官員并監(jiān)督職位繼承計(jì)劃的執(zhí)行。 審議主要執(zhí)行官員和董事會(huì)的報(bào)酬，保證董事會(huì)提名程序的正規(guī)性和透明度。 對(duì)經(jīng)理層、董事會(huì)成員和股東利益之間的潛在沖突，包括公司資產(chǎn)的不正當(dāng)使用和有關(guān)的不正當(dāng)交易應(yīng)進(jìn)行監(jiān)督和管理。 保證公司會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)報(bào)告制度，包括獨(dú)立審計(jì)，采用適當(dāng)?shù)目刂企w系，特別是風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、財(cái)務(wù)控制和對(duì)公司活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督的體系。 對(duì)治理措施的有效性進(jìn)行監(jiān)督，必要進(jìn)進(jìn)行更改。 對(duì)信息披露和信息交流過程進(jìn)行監(jiān)督。 V、董事會(huì)的責(zé)任 (續(xù) ) E、董事會(huì)應(yīng)能夠?qū)臼聞?wù)進(jìn)行獨(dú)立的，特別是要獨(dú)立于經(jīng)理層的客觀判斷。 董事會(huì)應(yīng)考慮稜足夠數(shù)量的非執(zhí)行董事，他們有能力對(duì)可能發(fā)生利益沖突的事件作出獨(dú)立判斷。象這樣的主要責(zé)任有財(cái)務(wù)報(bào)告的制作、董事會(huì)和執(zhí)行官的提名以及他們的報(bào)酬等。 當(dāng)董事會(huì)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)酬和提名等事宜時(shí)，獨(dú)立的非執(zhí)行董事會(huì)成員能向市場參與者提供附加的保證，保證他們的利益得到保護(hù)。董事會(huì)也可能考慮建立特別委員會(huì)，專門考慮哪些地方會(huì)有潛在的利益沖突。這些委員會(huì)可能要求最低數(shù)量的執(zhí)行成員，或全部成員都由非執(zhí)行成員組成。 董事會(huì)成員成員應(yīng)投入足夠的時(shí)間來履行責(zé)任。 F、為完成他們的責(zé)任，董事會(huì)成員應(yīng)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取相關(guān)信息。 演講完畢，謝謝觀看！
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