現(xiàn)代組織管理的基本理論-資料下載頁
2025-01-16 07:03本頁面
【正文】 上，并拓寬職工的職務視野，是人盡其才的基本條件 。 第十一條 （調動制度） ...... 65 教育培訓制度 ， 是人才開發(fā) 、崗位適應性與公司文化形成的根本保證；也是內激勵機制形成的重要條件 。 第十二條 （培訓制度） ...... 66 人力資源管理過程示意圖 確定工作 人事結合 激勵約束 考核評價 OFF JT OJT 工資待遇 晉職升格 選拔人員 （提高工作要求） （外激勵） （內激勵） （提高人員能力） ...... 67 確定工作 人事結合 激勵約束 考核評價 OFF JT OJT 工資待遇 晉職升格 選拔人員 人力資源管理模式示意圖 職務制度 資格制度 培訓制度 考核制度 晉升制度 工資制度 培訓制度 ...... 68 人力資源管理制度體系示意圖 資格制度 職務制度 考核制度 晉升制度 培訓制度 工資制度 ...... 69 ...... 70 ...... 71 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 3, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 12:12:1612:12:1612:122/3/2023 12:12:16 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :12:1612:12Feb233Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 12:12:1612:12:1612:12Friday, February 3, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :12:1612:12:16February 3, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 3日星期五 下午 12時 12分 16秒 12:12: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 2月 下午 12時 12分 :12February 3, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 2月 3日星期五 12時 12分 16秒 12:12:163 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 下午 12時 12分 16秒 下午 12時 12分 12:12: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , February 3, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 12:12:1612:12:1612:122/3/2023 12:12:16 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 :12:1612:12Feb233Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 12:12:1612:12:1612:12Friday, February 3, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :12:1712:12:17February 3, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 3日星期五 下午 12時 12分 17秒 12:12: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 下午 12時 12分 :12February 3, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 3日星期五 12時 12分 17秒 12:12:173 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 12時 12分 17秒 下午 12時 12分 12:12: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 , February 3, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 12:12:1712:12:1712:122/3/2023 12:12:17 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :12:1712:12Feb233Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 12:12:1712:12:1712:12Friday, February 3, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :12:1712:12:17February 3, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 3日星期五 下午 12時 12分 17秒 12:12: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 下午 12時 12分 :12February 3, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 2月 3日星期五 12時 12分 17秒 12:12:173 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 下午 12時 12分 17秒 下午 12時 12分 12:12: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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