時(shí)間管理的方法-資料下載頁

【總結(jié)】時(shí)間管理TimeManagement91421004張盈鈺91421005張珮珮91421027徐怡芬91421037徐愛菊91421040李婷慧91421049張敬珣報(bào)告流程自我檢視WHATWHATHOWHOW

2025-01-07 09:26

時(shí)間管理-二八原則-資料下載頁

【總結(jié)】1淺談八二法則與時(shí)間管理2Agenda我沒有時(shí)間為何需要時(shí)間管理?八二法則與艾森豪威爾法則及時(shí)間配置矩陣時(shí)間管理的問題有效管理時(shí)間的四大關(guān)鍵時(shí)間管理案例:如果沒有E-Mail該有多閑?設(shè)定SMART的目標(biāo)附錄–傳奇人物王品集團(tuán)的戴勝益3我沒有時(shí)間?

2025-01-07 08:51

時(shí)間管理(新)-時(shí)間管理的基本技術(shù)方法-資料下載頁

【總結(jié)】第四章?項(xiàng)目的時(shí)間管理第四章目錄項(xiàng)目時(shí)間管理的基本概念時(shí)間管理的基本技術(shù)方法項(xiàng)目時(shí)間管理的基本問題項(xiàng)目計(jì)劃與時(shí)間管理：l項(xiàng)目計(jì)劃是指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施和控制的一系列綱領(lǐng)性文件，是經(jīng)高層管理批準(zhǔn)的項(xiàng)目正式文檔，項(xiàng)目計(jì)劃在項(xiàng)目啟動(dòng)結(jié)束時(shí)完成。l項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃是根據(jù)項(xiàng)目的目標(biāo)，在項(xiàng)目確定的范圍內(nèi)、依據(jù)確定的需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、并在項(xiàng)目成本預(yù)算許

2025-01-07 08:55

四代時(shí)間管理理論與時(shí)間管理的方法-資料下載頁

【總結(jié)】1時(shí)時(shí)間間管管理理創(chuàng)造美好生活成就輝煌事業(yè)！2課程內(nèi)容課程內(nèi)容?時(shí)間管理概述時(shí)間管理概述?四代時(shí)間管理理論四代時(shí)間管理理論?人生的目標(biāo)與角色人生的目標(biāo)與角色?目標(biāo)與時(shí)間管理目標(biāo)與時(shí)間管理?時(shí)間管理的方法時(shí)間管理的方法?浪費(fèi)時(shí)間的問題和解決方法浪費(fèi)時(shí)間的問題和解決方法?如何改變舊習(xí)慣如何改變舊習(xí)慣3時(shí)間管理概

2025-02-08 10:23

時(shí)間管理的重要意義-資料下載頁

【總結(jié)】12名人名言盛年不重來，一日難再晨，及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人?！諟Y明凡是在事業(yè)上有所成就的人，無一不是利用時(shí)間的能手。

2025-01-18 12:01

時(shí)間管理的改進(jìn)方法-資料下載頁

【總結(jié)】時(shí)間管理的改進(jìn)方法方法之一：消除電話干擾原因分析?電話是必須的，設(shè)法對(duì)次做出評(píng)價(jià)，也不認(rèn)為電話是浪費(fèi)時(shí)間的重大因素，所以處理起電話來沒有計(jì)劃。?喜歡與下屬或公司各部門進(jìn)行電話交往，電話多表示自己不可缺少和繁忙?總想與下屬或上司及時(shí)溝通，對(duì)細(xì)節(jié)或小事感興趣。?缺乏有效的授權(quán)，下屬依賴性太強(qiáng)，總是

2025-01-07 09:11

時(shí)間管理的改進(jìn)方法_-資料下載頁

【總結(jié)】時(shí)間管理的改進(jìn)方法中國企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)院副教授美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)高級(jí)訓(xùn)導(dǎo)師西奧多企業(yè)管理顧問有限公司首席咨詢舒曉東博士13308476288方法之一：消除電話干擾原因分析

2025-01-07 09:26

時(shí)間管理的改進(jìn)方法()-資料下載頁

【總結(jié)】時(shí)間管理的改進(jìn)方法中國企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)院副教授美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)高級(jí)訓(xùn)導(dǎo)師西奧多企業(yè)管理顧問有限公司首席咨詢舒曉東博士13308476288方法之一：消除電話干擾原因分析?

2025-01-07 09:11

企業(yè)時(shí)間管理的方法-資料下載頁

【總結(jié)】我們每個(gè)人都守著一扇自內(nèi)開啟的“改變之門”。除了自己，沒有人能為你開門，只要你愿意敞開心靈，拋卻舊有觀念，把良好準(zhǔn)則轉(zhuǎn)化為習(xí)慣，成功圓滿就在掌握之中。1喜之郎員工發(fā)展系列教材時(shí)間管理日期：2023年5月11日準(zhǔn)備：張啟明

2025-01-26 23:51

時(shí)間管理的有效方法-資料下載頁

【總結(jié)】歡迎參加道明培訓(xùn)的朋友們時(shí)間管理測(cè)試下面的每個(gè)問題，請(qǐng)你根據(jù)自己的實(shí)際情況，如實(shí)地給自己評(píng)分。計(jì)分方式為：選擇“從不”為0分，選擇“有時(shí)”記1分，選擇“經(jīng)?！庇?分，選擇“總是”記3分。1、我在每個(gè)工作日之前，都能為計(jì)劃中的工作做些準(zhǔn)備。2、凡是可交派下屬（別人）去做的，我都交派下去。

2025-01-07 09:33

改進(jìn)時(shí)間管理的方法-資料下載頁

【總結(jié)】時(shí)間管理的改進(jìn)方法?中國企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)院副教授?美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)高級(jí)訓(xùn)導(dǎo)師?西奧多企業(yè)管理顧問有限公司首席咨詢?舒曉東博士?13308476288方法之一：消除電話干擾

2025-02-15 12:42

時(shí)間管理的重要意義與基本策略-資料下載頁

【總結(jié)】12名人名言盛年不重來，一日難再晨，及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人?！諟Y明凡是在事業(yè)上有所成就的人，無一不是利用時(shí)間的能手。

2025-01-18 12:01

時(shí)間管理的重要意義與統(tǒng)籌技巧-資料下載頁

【總結(jié)】山東金孚隆股仹有限公司2023年3月2日2023/2/4用心去做永不滿足1山東金孚隆股份有限公司第一節(jié)、時(shí)間管理的基本概忛第二節(jié)、時(shí)間管理的重要忝義第三節(jié)、時(shí)間管理的基本策略第四節(jié)、時(shí)間管理的統(tǒng)籌技巧2023/2/42儲(chǔ)備主管培訓(xùn)用心去

2025-01-18 12:02

時(shí)間管理的幾大原則-資料下載頁

【總結(jié)】時(shí)間管理人生的時(shí)間表0—20歲：20-40歲：40-60歲：60-80歲：70歲人的時(shí)間分配工作睡覺

2025-01-15 22:00

時(shí)間管理的基本原則-資料下載頁

【總結(jié)】用六條直線把十六個(gè)點(diǎn)連起來，要求一筆畫成，不重復(fù)，不拾起，可以交叉課前腦力大開發(fā)小測(cè)詴(你是怎樣對(duì)待自己的時(shí)間的)昨日與朋友一聚玩得很晚，今早貪睡。睜眼醒來的時(shí)候，時(shí)間已經(jīng)過了十一點(diǎn)。糟糕，今天約好和K中午見面的。a.反正已經(jīng)來不及了b.趕一下也許還來得及c.給K打個(gè)

2025-01-15 22:23

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