【總結】領導管理者(各級領導人)是任何企業(yè)最基本、最珍貴的資產。第一章領導理論第一節(jié)領導概述一、領導與領導者領導:運用各種影響力,指揮或帶領、引導或鼓勵部下為實現目標而努力的過程。領導者:在組織
2025-01-21 01:01
【總結】動態(tài)領導力成為教練式的領導者2023年10月2?Pactera.Confidential.AllRightsReserved..Confidential.AllRightsReserved.動態(tài)領導力:成為教練式的領導者1經理人面臨的挑戰(zhàn)第三步:支持不幫劣第四步:跟進不反饋2經理人的角
2025-03-05 15:05
【總結】a聚天下精英成千秋偉業(yè)深圳市聚成企業(yè)管理顧問有限公司是一家集大型公開課、企業(yè)內訓、論壇、MBA學習為一體的大型專業(yè)培訓機構,旨在幫助各個企業(yè)研究、整合以及實施世界范圍內目前最頂尖、最新的管理、營銷、人力資源、激勵等各領域的有效資訊,協(xié)助各企業(yè)做好更有效管理、提升員工素質,從而增強綜合競爭力、創(chuàng)造更高利潤
2025-06-21 08:49
【總結】1培訓師介紹章義伍,男,、聯想電腦、普爾斯馬特中國企業(yè)擔任高層管理職務。現任愿望置業(yè)有限公司執(zhí)行副總裁。2023年度被中國青年報《京萃周刊》評為十佳培訓師,2023年度被《中國經營報》評為十大企業(yè)培訓師。清華大學職業(yè)經理訓練中心教授會成員,獲美國漢堡大學培訓師資格認證,英國劍橋大學授證的在華培訓師導師,中國人力資源開發(fā)網特聘專家。
2025-01-19 00:04
【總結】高績效團隊7個特征?9、靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。。,February1,2023?10、雨中黃葉樹,燈下白頭人。。17:54:3617:54:3617:542/1/20235:54:36PM?11、以我獨沈
2025-01-13 18:00
【總結】1培訓師介紹章義伍,男,、聯想電腦、普爾斯馬特中國企業(yè)擔任高層管理職務?,F任愿望置業(yè)有限公司執(zhí)行副總裁。2023年度被中國青年報《京萃周刊》評為十佳培訓師,2023年度被《中國經營報》評為十大企業(yè)培訓師。清華大學職業(yè)經理訓練中心教授會成員,獲美國漢堡大學培訓師資格認證,英國劍橋大學授證的在華培訓師導師,中國人力資源開發(fā)網特聘專家。
2025-01-18 23:57
2025-01-19 00:05
【總結】如何提高領導者的執(zhí)行力?,中共唐山市委黨校理論研究室主任,高民杰教授,,?,,,毛主席說過:“政治路線確定之后,干部就是決定的因素。”,,?,,2006年3月5日,十屆人大四次會議《政府工作報告》中提...
2025-10-16 14:20
【總結】《亮劍》精神與卓越領導力主講人:伏天豪亮劍精神與卓越領導力訓練?亮劍精神是一種勇氣??v然是敵眾我寡,縱然是身陷重圍,我們也要通往超前,豪不退縮。?亮劍精神是一種團結的力量。歷史證明,英雄往往以集體的形式出現。一個優(yōu)秀的集體,應該具有培養(yǎng)英才的土壤。大到這個團隊的整體,小到團隊的每個成員,都豪氣當頭,飽含著勢不可當的爆發(fā)力和強
2025-01-22 06:25
【總結】高效團隊建設學習的五個層面講義上的知識課堂上的知識自己從中感悟到知識行動+總結自己的計劃與行動?科學家發(fā)現當雁群成“V”字型飛行時,要比孤雁單飛節(jié)省70%的力氣,相對地也就等于增加了70%的飛行距離。課程大綱1群體和群體發(fā)展2變群體為團隊3團隊建設4團隊陷阱5團隊領導
2025-01-20 12:50
【總結】畢業(yè)(設計)論文系別工商管理學院專業(yè)人力資源管理班級雙學位人力3班學生姓名石路學號指導教師
2025-06-24 06:56
【總結】《亮劍》精神與卓越領導力亮劍精神與卓越領導力訓練?亮劍精神是一種勇氣??v然是敵眾我寡,縱然是身陷重圍,我們也要通往超前,豪不退縮。?亮劍精神是一種團結的力量。歷史證明,英雄往往以集體的形式出現。一個優(yōu)秀的集體,應該具有培養(yǎng)英才的土壤。大到這個團隊的整體,小到團隊的每個成員,都豪氣當頭,飽含著勢不可當的爆發(fā)力和強大無比的凝聚力,從而鑄就
2025-01-22 06:21
【總結】成為真正的團隊型領導者情緒認知團隊情緒智力知人者智,自知者明情緒智力君子和而丌同情緒智力上下同欲者勝態(tài)度AttitudeCONTENTS情緒EmotionTeamCommunication團隊
2025-02-22 11:48
【總結】如何提高領導者的執(zhí)行力??毛主席說過:“政治路線確定之后,干部就是決定的因素?!?023年3月5日,十屆人大四次會議《政府工作報告》中提出“建立健全行政問責制,提高政府執(zhí)行力和公信力?!薄疤煜轮拢浑y于立法,而難于法之必行”。即使我們的決策再好,思路再好,制度
2025-02-19 11:17
【總結】提升領導者的執(zhí)行力思考題一、選擇題余世維認為有執(zhí)行力的人的特點是()A自動自發(fā)B公平C為人誠信,敢于負責D注重細節(jié)二、辨析題領導的核心是激勵。()三、簡答題郭鵬認為執(zhí)行不力的主要病因有哪些。1、推過攬功,不負責任。2、選人不當,用人無方。3、只重制度,忽視文化。4、管理過度,
2025-03-08 00:48