做最有價值的好員工-資料下載頁
2025-01-15 13:15本頁面
【正文】 ? 好高騖遠癥： 沒想到現(xiàn)實的工作總是一些瑣碎小事，甚至還要受氣，于是感覺乏味、厭惡。 自以為是癥： 對自己估計過高，對工作總有破壞性的意見，而沒有建設(shè)性的意見，結(jié)果往往是脫離實際。 工作焦慮癥： 急于在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前做出成績，過分苛求自己，經(jīng)常處于焦慮之中，導(dǎo)致心情不佳。 交際恐懼癥： 很清高。不愿意“奉承”領(lǐng)導(dǎo)，不愿意“討好”同事，不愿意“取悅”客戶，不能結(jié)交新朋友，只守住一份懷念，寂寞孤獨。 高壓恐懼癥： 在學(xué)校時“舒服”慣了，工作后對于每天打卡上班、加班加點的工作極不適應(yīng)，度日如年。 繁華失落癥： 看到城市繁華的景色，感受著豐富的物質(zhì)，甚至看到某些同事的瀟灑生活，再想到自己眼下菲薄的薪水、臟亂的小屋和粗糙的生活，于是產(chǎn)生失落感。 第六節(jié)：凡事感恩 ? 干出成績，回報父母 感恩之情如何表達：想到、說道、做到 被利用說明我有價值 ? 員工最大的資產(chǎn)，就是信任老板和被老板信任 如何獲得信任？ 態(tài)度 時刻準備著 重效益 凡是比別人好一點 老板的心態(tài) 主動 凡是主動、全力以赴 增值 給公司增值 不翹尾巴 空杯心態(tài)、 幫老板就是幫自己 感恩之言 ? 當你在工作中沒有做出成績，你對不起的不是公司、不是老板，而是養(yǎng)育你十幾年、二十幾年的父母。 蘇鋒利 ? 為生命負責，為家人負責。 蘇鋒利 感恩工作、成長自我 ? 任何一個有責任感的員工，都會心懷感恩的對待每一件事、每一項工作、每一件物品。 ? 做好工作，得到最好待遇的秘訣只有一個，那就是帶著感恩的心情，做好自己每一件事，配合好他人，創(chuàng)造好環(huán)境。 蘇鋒利 ?謝謝 演講完畢，謝謝觀看！
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