【總結】職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯誤1、拒絕承擔個人責任?有效的管理者,會為事情的結果,負起責任。?生活中有兩種行動“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手2、未能啟發(fā)工作人員?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人,都能離開辦公室一整天,不會引發(fā)任何混亂。?主管需要感覺處處少不了他們。?未能自己訓
2025-01-18 10:27
【總結】前言課程的出發(fā)點一、拒絕承擔個人責任1.有效的管理者,會為事情的結果,負起責任2.生活中有兩種行動:“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”3.觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手有效的管理者,為事情結果負責*拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。*作為一名有效的管理者,應該為事情的結
2025-02-20 13:52
2025-01-15 11:40
【總結】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11個錯誤(原版文本)目錄前言????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3第1講拒絕承擔個人責任??
2025-06-28 05:14
【總結】第一篇:職業(yè)經(jīng)理人常犯的11個錯誤 第2講未能啟發(fā)工作人員 【本講重點】 ü ü ü ü離開辦公室一天,不會引發(fā)混亂主管需要“少不了他們”的感覺未能自己訓練員工,提升其績效調(diào)職、退休、死亡...
2025-10-20 06:47
2025-05-28 00:35
2025-01-18 09:46
【總結】職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯誤余世維1、拒絕承擔個人責任?有效的管理者,會為事情的結果,負起責任。?生活中有兩種行動“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手2、未能啟發(fā)工作人員?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人,都能離開辦公室一整天,不會引發(fā)任何混亂。?主管需要感覺處處少不了他們。
2025-01-18 10:29
【總結】★講師簡介余世維☆著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人☆哈佛大學企業(yè)管理博士后☆牛津大學國際經(jīng)濟博士后☆美國諾瓦大學公共決策博士☆北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師☆現(xiàn)任上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理☆現(xiàn)任上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理☆曾服務的客戶有:日本航空、飛利
2025-05-28 11:55
【總結】職業(yè)經(jīng)理人常犯的錯誤余世維洱吧論壇-最經(jīng)典的講座1、拒絕承擔個人責任?有效的管理者,會為事情的結果,負起責任。?生活中有兩種行動“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手洱吧論壇-最經(jīng)典的講座2、未能啟發(fā)工作人員?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人,都能離開辦
2025-05-11 12:13
【總結】管理者常犯的錯誤余世維成功經(jīng)理人系列1一、拒絕承擔個人責任?有效的管理者,會為事情的結果,負起責任。?生活中有兩種行動:“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”。?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手。2?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人,都能離開辦公室一整天,不會引發(fā)混亂。?主管需要感覺處處少不了他們。
2025-03-10 19:07
【總結】經(jīng)理人常犯的錯誤余世維1、拒絕承擔個人責任?有效的管理者,會為事情的結果,負起責任。?生活中有兩種行動“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手2、未能啟發(fā)工作人員?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人,都能離開辦公室一整天,不會引發(fā)任何混亂。?主管需要感覺處處少不了他們。?
2025-03-10 21:29
【總結】第一篇:余世維-《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》-內(nèi)容簡介 《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》內(nèi)容簡介:□講師簡介 余世維,香港光華管理學院、北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師,哈佛大學企業(yè)管理...
2025-10-04 13:32