【總結(jié)】破冰活動:當(dāng)知名產(chǎn)品被人假冒后某大型企業(yè)在市場上發(fā)現(xiàn)自己的知名產(chǎn)品被人假冒,其質(zhì)量與正牌產(chǎn)品不相上下;由于供不應(yīng)求,也不影響該企業(yè)的銷售。但從長遠(yuǎn)看,這樣下去對該企業(yè)是不利的?,F(xiàn)在,請你們?yōu)樗麄冎贫ㄒ环萁鉀Q問題的方案。當(dāng)知名產(chǎn)品被人假冒后運(yùn)用法律手段保護(hù)自己與對方協(xié)商解決辦法有償轉(zhuǎn)讓商標(biāo)使用權(quán)
2025-01-10 14:09
2025-01-13 19:25
【總結(jié)】沖突處理的基本策略反思:我們是如何平息沖突的?得理不饒人求大同存小異看破紅塵好壞不說凡事退一步海闊天高梁山的兄弟越打越親熱一、沖突的根源和類型沖突的含義沖突乃有關(guān)雙方在觀念和行為上的對立或?qū)?,是一種在滿足各自需要的過程中遇到挫折、阻力、或力圖超越現(xiàn)狀時(shí)的心理緊張
2025-01-08 06:44
2025-01-10 15:53
【總結(jié)】法學(xué)院國際私法第二講沖突規(guī)范的發(fā)展軌跡與趨勢法學(xué)院國際私法四、有關(guān)沖突規(guī)范的基本制度(一)識別?指在適用沖突規(guī)范時(shí),依據(jù)一定的法律觀念,對有關(guān)的事實(shí)構(gòu)成作出“定性”或“分類”,將其歸入一定的法律范疇,從而確定應(yīng)援用何種沖突規(guī)范的認(rèn)識過程。法學(xué)院國際私法原因:1、各國法律
2025-01-14 19:33
【總結(jié)】第一篇:1護(hù)理文書書寫基本規(guī)范及要求 護(hù)理文書書寫基本規(guī)范及要求 一、基本要求 《病歷書寫基本規(guī)范(2010)》及《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于在醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行表格式護(hù)理文書的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)[2010]1...
2025-10-04 17:41
【總結(jié)】班主任工作基本規(guī)范一個(gè)母親的擔(dān)憂小男孩走出大門,返身向四樓陽上的我招手,說:“再見!”他欣然地走出長巷,很聽話的既不跑也不跳,一副循規(guī)蹈矩的模樣。我一個(gè)人怔怔地望著朝陽而落淚。想大聲地告訴全城的人,今天早晨,我交給他們一個(gè)男孩,他還不知恐懼為何物,我卻是知道的,我開始恐懼
2025-03-15 20:16
【總結(jié)】第十一講國際企業(yè)的沖突管理一、沖突管理概述?沖突:沖突是一個(gè)過程,這個(gè)過程始于一方感到另一方阻撓或似乎阻撓他做關(guān)注的事物之時(shí)。?分類:?功能失調(diào)的沖突:破壞性的沖突,往往給組帶來許多不利和消極的影響?功能正常的沖突:建設(shè)性的,只要將沖突維持或控制在一個(gè)合理的水平,就有可能給組織帶來積極作用?!P(guān)鍵是
2025-02-28 14:22
【總結(jié)】員工溝通及沖突管理講師﹕kittywei溫馨提示﹕?請各位在聽課的過程中﹐關(guān)掉手機(jī)﹐call機(jī)﹔?有不懂的地方﹐請及時(shí)提出來﹐不要猶豫﹔?我們相互尊重。溝通力的三要素溝通力
2024-12-31 23:39
【總結(jié)】員工沖突管理主要內(nèi)容?沖突的含義?沖突的類型?沖突的原因?沖突程度與結(jié)果?沖突的過程?沖突的處理策略?幾種典型的沖突及處理員工的沖突?沖突的定義:企業(yè)組織中的成員、群體、組織在交往中產(chǎn)生意見分歧,出現(xiàn)爭論、對抗,導(dǎo)致彼此間關(guān)系緊張。員工自己的內(nèi)部沖突不屬于這里
2025-01-01 06:02
2025-01-12 21:39
【總結(jié)】沖突管理前言:有人的地方就有沖突,團(tuán)隊(duì)上的沖突可能無時(shí)無刻隨時(shí)發(fā)生,有些沖突顯而易見,有些暗潮洶涌,有些危及企業(yè)存亡,有些不值一提。作為主管應(yīng)該正確面對它、分析它、解決
2025-02-19 10:45
【總結(jié)】第三組沖突規(guī)范的種類、現(xiàn)狀及軟化處理目錄?沖突規(guī)范的概念、特征?沖突規(guī)范的結(jié)構(gòu)?沖突規(guī)范的種類?沖突規(guī)范的軟化處理第一節(jié)沖突規(guī)范的概念、特征一、概念沖突規(guī)范(conflictrules)又稱法律適用規(guī)范、法律選擇規(guī)范,它是指出某種涉外民事關(guān)系應(yīng)該適用何國(或法域
2025-06-21 08:02
【總結(jié)】《管理心理學(xué)》主講:陳大柔浙江大學(xué)公共管理學(xué)院Tel:13396569372Email:第三講群體心理與團(tuán)隊(duì)打造一、團(tuán)隊(duì)的意義與特征二、團(tuán)隊(duì)的類型三、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)四、群體的心理效應(yīng)及群體行為的社會心理分析五、群體動力與凝聚力六、高凝聚力團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2025-03-09 20:48
【總結(jié)】基本禮儀標(biāo)準(zhǔn)?有許多人,因?yàn)樗朴谵o令,因而提升了職位。有許多人,因?yàn)楹腿思医徽劊箤Ψ将@得滿意的印象,因而獲得了名譽(yù),獲得了厚利?!鳡枴た突径Y儀標(biāo)準(zhǔn)?禮儀的含義:一、禮儀是一種行為準(zhǔn)則和規(guī)范。到任何地方都要對那里的習(xí)俗和行為規(guī)范有所了解,并按照這樣的習(xí)俗和行為規(guī)范約束自己的言行。二、禮
2025-01-16 03:57