工作基本推進(jìn)方法概述-資料下載頁(yè)
2025-01-14 00:03本頁(yè)面
【正文】 程 遵守情況 工作開展的 確認(rèn)方法 返 回 工作確認(rèn) ① 工作方向的正確性 ② 是否按日程完成 ③ 客戶是否滿意 ④ 成本 ⑤ OJT學(xué)習(xí)情況 工作目標(biāo) . 工作日程 . 工作效果 . 上司指令 . 進(jìn)行工作確認(rèn) 確認(rèn)內(nèi)容 確認(rèn)依據(jù) 返 回 日程未完成的對(duì)策 ① 努力程度不足 → 育成方向引導(dǎo)、督促 ② 個(gè)人能力差距 → OJT 育成 ③ 工作量大、時(shí)間緊 → 組內(nèi)協(xié)力 ④ 工作難度大 → 指導(dǎo) ⑤ 資源不足 → 緊急對(duì)應(yīng)、聯(lián)絡(luò) ⑥ 他部門 → 聯(lián)絡(luò)、協(xié)商是否按日程完成 調(diào)查延誤的原因 → 對(duì)策 返 回 工作方向不正確的對(duì)策 ① 理解部門方針 ② 現(xiàn)狀把握 ③ 確認(rèn)差異 ④ 調(diào)整工作目標(biāo) 理想 基準(zhǔn) 目標(biāo) 現(xiàn)狀 差異 ＝ 問(wèn)題 現(xiàn)地現(xiàn)物 把握現(xiàn)狀、確認(rèn)差異 返 回 確認(rèn)日程遵守情況 難度大、最優(yōu)先的工作 重點(diǎn)檢查 經(jīng)驗(yàn)少、有困難的下屬 兩倍的檢查 一般性工作 定期檢查 返 回 工作開展的確認(rèn)方法 要求組員匯報(bào)： ① 做了什么 ② 怎樣做的 ③ 以前與現(xiàn)在的對(duì)比 ④ 差異 ⑤ 改善計(jì)劃 指導(dǎo)內(nèi)容： ① 必須完成工作的 期限 ② 達(dá)到要求的 行動(dòng)方案 ③ 工作中的 優(yōu)點(diǎn)、不足 ④ 鼓勵(lì) 下屬繼續(xù)努力工作 返 回 怎樣激勵(lì)下屬 怎樣激勵(lì) 追查原因 個(gè)人因素 小組因素 個(gè)人因素 小組因素 ③安排適當(dāng)措施或工作調(diào)整 ②溝通交流，消除心理障礙 ①指出工作上的問(wèn)題及后果 ③拒絕遵從指令 ②不愿主動(dòng)解決問(wèn)題 ①員工努力目標(biāo)不明確 ③小組成員間信賴不足 ②出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，只埋怨別人 ①同事間不能相互支持 ④適當(dāng)?shù)墓ぷ髡{(diào)整 ③調(diào)解糾紛，消除敵意 ②幫助組員建立人際關(guān)系 ①改善工作程序，促進(jìn)合作 留意員工表現(xiàn) 采取行動(dòng) 結(jié)束 謝謝大家 ! Thank you very much!
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1