【正文】 進(jìn)行自我約束。西方社會則注重通過立法來規(guī)范企業(yè)家行為，以法律及社會監(jiān)督體系來保障社會公平。 ? （ 8）由于國有資產(chǎn)代理人長期不到位 ,我國國有企業(yè)獲取經(jīng)營自主權(quán)后 ,部分企業(yè)家濫用權(quán)力 ,貪污腐敗 ,造成部分國有企業(yè)嚴(yán)重虧損，國有資產(chǎn)流失 .西方企業(yè)家采用現(xiàn)代企業(yè)制度的公司治理模式，在股東及董事會、監(jiān)事會的監(jiān)督管理下較少出現(xiàn)這類情況。 調(diào)查方案設(shè)計 ? 本項目自 1998年初開始至 2023年底止對我國東部、中部和西部部分重點城市的國有、民營、改制企業(yè)、國外企業(yè)、來華外資企業(yè)及來華外國游客中的國外企業(yè)家進(jìn)行隨機分層抽樣調(diào)查。 ? 調(diào)查采用郵寄問卷、焦點小組討論、個案訪談等方式；我國內(nèi)地問卷抽樣主要在大連、天津、南昌、成都、昆明、烏魯木齊、廣州、上海、泉州等城市進(jìn)行；國外及地區(qū)問卷的抽樣對象主要來自美國、日本、澳大利亞、加拿大和香港等地。 ? 并于 2023年于美國 Indian University of PA進(jìn)行了聯(lián)合調(diào)查，獲得 21份有效問卷。 調(diào)查結(jié)果概要 二、《國有企業(yè)經(jīng)營績效與企業(yè)家素質(zhì)職工民主評議研究》項目 ? 本項目對四川省 58家國有大中型企業(yè)的企業(yè)家及領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行職工民主評議，并將評議結(jié)果與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績通過數(shù)理統(tǒng)計軟件進(jìn)行分析，建立企業(yè)經(jīng)營業(yè)績與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)指標(biāo)的數(shù)量關(guān)系；在分析民主評議結(jié)果與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的相關(guān)性的基礎(chǔ)上，了解職工民主評議的有效度；在當(dāng)前廣泛采用的國有企業(yè)家素質(zhì)分析因素中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績預(yù)測因子。提出正確應(yīng)用國有企業(yè)職工民主評議這一企業(yè)家約束途徑，提高企業(yè)家素質(zhì)民主評議有效性的思路。本項目以下簡稱“國有企業(yè)經(jīng)營績效與企業(yè)家素質(zhì)相關(guān)性分析項目”。 三、中小企業(yè)科技創(chuàng)新環(huán)境與企業(yè)發(fā)展調(diào)查 ? 本項目采用實證分析方法，進(jìn)行三次焦點小組討論、 15個中小企業(yè)家個案訪談，在此基礎(chǔ)上結(jié)合近年來的中小企業(yè)理論研究和文獻(xiàn)資料，擬訂假設(shè)，進(jìn)行樣本抽樣問卷設(shè)計，對四川省117家中小企業(yè)家進(jìn)行抽樣調(diào)查。調(diào)查的主要因素包括中小企業(yè)發(fā)展基本狀況，利潤來源及影響因素，創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)過程，成功與失敗因素，中小企業(yè)主對環(huán)境改善的態(tài)度及行為特征等。調(diào)查數(shù)據(jù)采用 SPSS ，以發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)過程中成功及失敗的主要因素和原因，了解中小企業(yè)家的現(xiàn)狀，探索改善企業(yè)家科技創(chuàng)新環(huán)境的政府政策和途徑。 四、政府績效研究 ? 成員構(gòu)成：朱敏 張明星 張宏敏 ? 與四川省政府研究室共同合作，運用現(xiàn)代國際通行的實證研究方法，在參考大量國內(nèi)、外文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，通過現(xiàn)代調(diào)查技術(shù)和數(shù)理統(tǒng)計分析技術(shù)，探索建設(shè)我國政府績效評估的有效方法和途徑，具體包括在一定范圍內(nèi)的個案訪談、焦點小組訪談確定設(shè)計政府績效評估指標(biāo)體系及公務(wù)員激勵指標(biāo)，通過問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，本研究采用分層抽樣的方法在四川省及成都、綿陽、德陽、雅安、宜賓、南充、瀘州、攀枝花重要城市共發(fā)放問卷1609份， 回收有效問卷 675份，其中，“投入 —產(chǎn)出統(tǒng)計問卷” 9份，“政府績效公眾滿意度” 365份，“公務(wù)員工作和激勵狀況” 310 份，樣本回收率為 %。項目采用包絡(luò)統(tǒng)計技術(shù)分析各級行政機構(gòu)的行政績效，并驗證研究模式的有效性。 ? 在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上根據(jù)調(diào)查和評估結(jié)果，提出了增加政府績效、提高政府行政效率和公務(wù)員滿意度的具體途徑和方法建議，對四川省及各級政府了解省及各個城市的政府績效狀況、民眾評議、及公務(wù)員激勵狀況，提高公眾滿意度，解決本地存在的問題，改善和提高政府行政績效具有重要意義。 ? 同時，調(diào)查本身及所設(shè)計的指標(biāo)體系創(chuàng)新將讓更多的民眾和政府公務(wù)員了解政府績效評估的科學(xué)性和先進(jìn)性，對提高民眾參與公共事務(wù)，增加民眾的公益意識，提高公務(wù)員的工作熱情，為在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明基礎(chǔ)上建設(shè)社會主義和諧社會探索理論與實踐依據(jù)，為提高黨的執(zhí)政能力提供思路。 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , January 29, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 03:35:0103:35:0103:351/29/2023 3:35:01 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :35:0103:35Jan2329Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 03:35:0103:35:0103:35Sunday, January 29, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :35:0103:35:01January 29, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 1月 29日星期日 上午 3時 35分 1秒 03:35: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 1月 上午 3時 35分 :35January 29, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 1月 29日星期日 3時 35分 1秒 03:35:0129 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 上午 3時 35分 1秒 上午 3時 35分 03:35: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , January 29, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 03:35:0103:35:0103:351/29/2023 3:35:01 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 :35:0103:35Jan2329Jan23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 03:35:0103:35:0103:35Sunday, January 29, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :35:0103:35:01January 29, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 29日星期日 上午 3時 35分 1秒 03:35: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 1月 上午 3時 35分 :35January 29, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 29日星期日 3時 35分 1秒 03:35:0129 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 3時 35分 1秒 上午 3時 35分 03:35: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , January 29, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 03:35:0103:35:0103:351/29/2023 3:35:01 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :35:0103:35Jan2329Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 03:35:0103:35:0103:35Sunday, January 29, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 :35:0103:35:01January 29, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 29日星期日 上午 3時 35分 1秒 03:35: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 上午 3時 35分 :35January 29, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 1月 29日星期日 3時 35分 1秒 03:35:0129 January 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 上午 3時 35分 1秒 上午 3時 35分 03:35: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴