某公司股權(quán)結(jié)構(gòu)改革設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目建議書-資料下載頁
2025-01-09 17:57本頁面
【正文】 展：? 通過對公司的全面管理診斷，更深入地了解了在公司戰(zhàn)略、人力資源管理、營銷體系等方面的不足；建立了以 KPI為核心的績效管理體系以及配套的薪酬激勵方案；建立了員工職業(yè)發(fā)展道路；完善了人力資源管理流程。? 新華信咨詢顧問在工作中表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、認(rèn)真的工作態(tài)度、科學(xué)的咨詢方法。公司一致通過了新華信的咨詢成果，我們相信與新華信的合作能夠?yàn)楣編黹L久的價(jià)值。 第 46頁2023年 7月得匯實(shí)業(yè)集團(tuán)股權(quán)結(jié)構(gòu)改革設(shè)計(jì)項(xiàng)目建議書保密文件，版權(quán)所有案例三：新華信曾為 通訊公司－ HX設(shè)計(jì)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和股權(quán)激勵方案? 該公司為某國有集團(tuán)公司新籌建的一個通信公司，并有集團(tuán)下屬的上市公司和外資參股的可能。通信該集團(tuán)公司未來的支柱產(chǎn)業(yè)，與集團(tuán)公司原有的業(yè)務(wù)有重大的差異。集團(tuán)公司原有的激勵體系難以滿足這種高新技術(shù)企業(yè)對人才的激勵需要。集團(tuán)公司希望通過股權(quán)激勵吸引并長期留住通信人才。? 存在的問題有：首先，集團(tuán)公司對這 46項(xiàng)新業(yè)務(wù)不十分清楚和了解，所以，既要對優(yōu)秀人才充分激勵，又要有一定的約束，取得二者之間的一個平衡。這涉及到各種股權(quán)激勵方式的良好組合。其次，由于通信公司是國有企業(yè)，實(shí)現(xiàn)充分激勵的前提就是國有資產(chǎn)的保值增值，而不是國有資產(chǎn)流失，以規(guī)避政策法律風(fēng)險(xiǎn)。最后，集團(tuán)公司還要考慮下屬的上市公司和外資是否有參股的必要及參股的金額和比例。由此，產(chǎn)權(quán)問題與對人才的股權(quán)激勵問題糾纏在一起。第 47頁2023年 7月得匯實(shí)業(yè)集團(tuán)股權(quán)結(jié)構(gòu)改革設(shè)計(jì)項(xiàng)目建議書保密文件，版權(quán)所有新華信項(xiàng)目組所做的工作? 通過對中國法律法規(guī)環(huán)境及股權(quán)激勵案例的考察，結(jié)合集團(tuán)公司、通信公司及各種股權(quán)激勵工具的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)了股票與股票期權(quán)激勵的組合方案。同時，在國有資產(chǎn)保值增值的前提下，解決了實(shí)施股票激勵，尤其是股票期權(quán)激勵中關(guān)鍵的技術(shù)性問題，為國有資產(chǎn)保值增值和實(shí)施股權(quán)激勵掃清了法律法規(guī)上的風(fēng)險(xiǎn)和障礙。通過對投資收益和資本市場的計(jì)算，確定了通信公司發(fā)起人及各自的持股金額和比例。? 在項(xiàng)目中，新華信項(xiàng)目組很好的掌握了股票激勵與股票期權(quán)激勵的組合、國有企業(yè)的股權(quán)激勵、發(fā)起人持股金額和比例的確定等關(guān)鍵因素，提出了客戶滿意的產(chǎn)權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵報(bào)告第 48頁2023年 7月得匯實(shí)業(yè)集團(tuán)股權(quán)結(jié)構(gòu)改革設(shè)計(jì)項(xiàng)目建議書保密文件，版權(quán)所有目 錄一、項(xiàng)目背景和目標(biāo)二、項(xiàng)目的內(nèi)容和思路三、項(xiàng)目工作步驟和工作成果四、項(xiàng)目安排及運(yùn)作方式五、新華信相關(guān)咨詢案例舉例六、新華信管理咨詢簡介第 49頁2023年 7月得匯實(shí)業(yè)集團(tuán)股權(quán)結(jié)構(gòu)改革設(shè)計(jì)項(xiàng)目建議書保密文件，版權(quán)所有== 完 ==第 50頁2023年 7月得匯實(shí)業(yè)集團(tuán)股權(quán)結(jié)構(gòu)改革設(shè)計(jì)項(xiàng)目建議書保密文件，版權(quán)所有靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。 21:54:4821:54:4821:543/22/2023 9:54:48 PM1以我獨(dú)沈久，愧君相 見頻 。 三月 2121:54:4821:54Mar2122Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 21:54:4821:54:4821:54Monday, March 22, 20231乍 見 翻疑夢，相悲各 問 年。 三月 21三月 2121:54:4821:54:48March 22, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國 見 青山。 22 三月 20239:54:48 下午 21:54:48三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 三月 219:54 下午 三月 2121:54March 22, 20231行 動 出成果，工作出 財(cái) 富。 2023/3/22 21:54:4821:54:4822 March 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時 ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 9:54:48 下午 9:54 下午 21:54:48三月 21沒有失 敗 ，只有 暫時 停止成功！。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 21:54:4821:54:4821:543/22/2023 9:54:48 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 三月 2121:54:4821:54Mar2122Mar211世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 21:54:4821:54:4821:54Monday, March 22, 20231不知香 積 寺，數(shù)里入云峰。 三月 21三月 2121:54:4821:54:48March 22, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 22 三月 20239:54:48 下午 21:54:48三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 三月 219:54 下午 三月 2121:54March 22, 20231少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/3/22 21:54:4821:54:4822 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 9:54:48 下午 9:54 下午 21:54:48三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 21:54:4821:54:4821:543/22/2023 9:54:48 PM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 三月 2121:54:4821:54Mar2122Mar211越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯 兒。 21:54:4821:54:4821:54Monday, March 22, 20231知人者智，自知者明。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 三月 21三月 2121:54:4821:54:48March 22, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 22 三月 20239:54:48 下午 21:54:48三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 三月 219:54 下午 三月 2121:54March 22, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 2023/3/22 21:54:4821:54:4822 March 20231一個人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強(qiáng) 不息。 9:54:48 下午 9:54 下午 21:54:48三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴
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