浩之大調節(jié)劑事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃1-資料下載頁
2025-01-07 21:11本頁面
【正文】 工資設計 績效分成 C級員工 C1級員工 基本 營銷能力，產品知識，客戶維護，示范安排 25003000（無） C2級員工 C1+目標分解和規(guī)劃，并執(zhí)行，客戶開拓； 18002500（有） C3級員工 C2+終端觀摩會，業(yè)務對接會 ；會議溝通技能； 25004000（有） B級員工 B1級員工 基本管理技能，召開業(yè)務例會，做目標疏導，業(yè)務布置 30004500（有） B2級員工 B1+人員培訓、項目規(guī)劃 40006000（有） B3級員工 B2+模式設計、市場規(guī)劃 50007000（有） A級員工 A１ 級員工 目標制定＼檢查＼監(jiān)督＼執(zhí)行 60008000（有） A２ 級員工 A１ ＋市場策略制定 900011000（有） 打造一套工作流程，把營銷工作模式固定下來； ? 客戶開發(fā)流程； ? 大客戶維護流程； ? 示范田建設流程； ? 農民會、觀摩會流程； ? 零售商會工作流程； ? 客戶預備會工作流程； ? 客戶對接會工作流程； ? 經銷商會議工作流程； 農戶 故事 抓典型、樹榜樣 量化目標管理，形成圍繞目標討論的工作氛圍； ? 銷售目標 ：客戶銷售目標，產品銷售目標 ? 會議目標： ? 示范田目標； ? 核心零售商建設目標； 優(yōu)化網絡結構，引入客戶管理體系； ? 2023年核心經銷商 100戶； ? 核心零售商建設 2023家；（門店裝飾 +示范） ? 標準樣板示范田 200塊； ? 開零售商會 100場 機會點 ? 國家政策紅利：隨著市場正規(guī)劃，其他小企業(yè)以肥代證的市場將逐步萎縮；棉花、大豆、花生； ? 調節(jié)劑的增長紅利，調節(jié)劑以每年 10%左右的速度增長； ? 股東紅利：德盛加盟，會對產品加工技術有質的飛躍，綠業(yè)元為我們的客戶，會對營銷有很大的參考助力； ? 產品紅利：稻碩金，吡唑； ? 技術紅利：農大在化控上的發(fā)展； ? 組合紅利：在作物解決方案上，化控管理會成為未來農業(yè)新技術重點之一； 祝各位領導和經理 : 身體健康 家庭幸福 財源廣進 事業(yè)輝煌 ！ 謝謝大家 ! 演講完畢，謝謝觀看！
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