【總結】機密本文內容由遠卓管理顧問提供,僅供某某催化內部使用,未經遠卓管理顧問書面許可,他人不可使用、更改和向第三方傳播。本文中含有遠卓管理顧問認為可靠的第三方資料,但遠卓管理顧問不對該資料的準確性、完整性和基于該資料的預測承擔責任。構筑一流的營銷體系,實現某某催化劑公司的構筑一流的營銷體系,實現某某催化劑公司的高速增長高速增長1營銷運營模式是制定營銷運營體系的基礎,
2025-02-28 15:41
【總結】一流團隊建設指南5/12/20231工作團隊的成長機制團隊建設日趨重要的時代背景◆現代社會是團隊力量競爭的社會◆團隊力量大于單個人力量之總和◆借助團隊可增大個人的無形資產◆加入團隊使競爭發(fā)生了質的升華5/12/20232工作團隊的成長機制一團隊建設的前提與基礎5/12/2023
2025-02-16 16:30
【總結】 第1頁共7頁 建設一流企業(yè)匯報 近年來,**市供電公司以國家一流縣供電企業(yè)為主線,強化 措施,大膽創(chuàng)新,有力地促進了企業(yè)改革與發(fā)展。今年1-10 月份,完成供電量7.9億千瓦時,實現利稅5...
2025-08-09 20:52
【總結】中央企業(yè)如何創(chuàng)建世界一流企業(yè)的若干思考2012年11月20日11:00來源:《中外企業(yè)家》2012年第7期作者:趙斌字號打印糾錯分享推薦瀏覽量109內容摘要:關鍵詞:作者簡介: 摘要:“十一五”期間,央企的綜合實力和國內外競爭能力顯著增強。但是在科技創(chuàng)新、國際化經營、風險管控、人才隊伍建設等方面與世界頂尖企業(yè)仍存在差距。結合國務院國資委及其試點單位的
2025-06-29 00:29
【總結】第一篇:《一流企業(yè)一流員工》觀后感 《一流員工,一流企業(yè)》觀后感 最近,我們參加了公司組織的培訓,培訓的內容主要是學習徐劍老師講授的《一流員工,一流企業(yè)》,使我感受頗深。企業(yè)的競爭歸根結底是人才的...
2025-10-04 15:42
【總結】企業(yè)文化的建設與管理一、為什么要進行企業(yè)文化建設與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進,導致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴重背離(
2025-01-08 01:17
【總結】 《一流員工,一流企業(yè)》觀后感 第一篇:《一流員工,一流企業(yè)》觀后感《一流員工,一流企業(yè)》觀后感 企業(yè)競爭歸根結底是人才的競爭,企業(yè)發(fā)展靠的是人才,人才的貢獻和力量將對一個部門,乃至一個企業(yè)產生...
2025-09-19 14:16
【總結】 《一流企業(yè)一流員工》觀后感 第一篇:《一流企業(yè)一流員工》觀后感《一流員工,一流企業(yè)》觀后感 最近,我們參加了公司組織的培訓,培訓的內容主要是學習徐劍老師講授的《一流員工,一流企業(yè)》,使我感受頗...
2025-09-19 14:23
【總結】第一篇:“一流員工,一流企業(yè)”觀后感 “一流員工,一流企業(yè)”觀后感 非常有幸能觀看徐劍老師的講座《一流員工,一流企業(yè)》,非常感謝公司能提供這樣的培訓機會。在觀看老師講座的時候,自己的心靈也受到了震...
2025-10-04 15:37
【總結】如何培養(yǎng)一流主管和員工內容提要新員工的培養(yǎng)方法骨干員工的培養(yǎng)方法管理人員的培養(yǎng)方法決策人員的培養(yǎng)方法案例分析:松下幸之助的人才培訓之道新員工的培養(yǎng)方法1.踏上工作崗位之前的集中訓練;2.踏上工作崗位時的分散訓練;3.工作一段時間后的跟蹤訓練;4.新員工訓
2025-02-16 12:53
【總結】團隊的力量矮子軍團的故事目目錄錄第一部千錘百煉成就金牌導購第二部導購隊伍建設導購的重要性?是企業(yè)的代言人?是推動產品銷售的主力軍?是廠家、商家、消費者之間的重要橋梁如今的家電銷售,不僅僅是售產品,而是享受產品所帶來的系列服務。優(yōu)秀導購應具備的素質自信熱情
2025-01-12 18:01
【總結】第一篇:《一流員工_一流企業(yè)》觀后感 一流員工,一流企業(yè) 企業(yè)競爭歸根結底是人才的競爭,企業(yè)發(fā)展靠的是人才,人才的貢獻和力量將對一個部門,乃至一個企業(yè)產生巨大而深遠的作用,在一定程度上,員工素質的...
2025-10-04 15:47
【總結】第一篇:如何建設企業(yè)文化 如何建設企業(yè)文化? 第一,企業(yè)需要什么樣的企業(yè)文化?企業(yè)文化之于企業(yè),就如性格、品德之于人,是客觀存在的事實。但是,就像人需要克服自身的缺點、毛病才能養(yǎng)成好的品德取得成功...
2025-10-04 23:46
【總結】第一篇:《一流員工,一流企業(yè)》觀后感 《一流員工,一流企業(yè)》觀后感 企業(yè)競爭歸根結底是人才的競爭,企業(yè)發(fā)展靠的是人才,人才的貢獻和力量將對一個部門,乃至一個企業(yè)產生巨大而深遠的作用,在一定程度上,...
2025-10-04 15:45
【總結】第一篇:如何建設企業(yè)文化 順應時代需求,創(chuàng)造世界乳業(yè)名牌 ——從價值觀談蒙牛的企業(yè)文化建設“小勝靠智,大勝靠德”。憑著開創(chuàng)者牛根生的座右銘,蒙牛乳業(yè)集團創(chuàng)造了中國民營企業(yè)超速發(fā)展的神話。從1999...
2025-11-07 22:02