【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)教材主編:張德教授講義編寫:吳劍平博士1前言?企業(yè)管理發(fā)展的三階段?1769年~1910年,經(jīng)驗管理階段,其特點是“人治”,即主要經(jīng)營者靠個人的直覺和經(jīng)驗進(jìn)行決策和管理?1911年~1980年,科學(xué)管理階段,其特點是“法制”,即主要靠科學(xué)的制度體系實現(xiàn)
2025-02-20 12:33
【總結(jié)】《企業(yè)文化》課程教案總課時32課時課堂授課32課時適用于市場營銷、國際貿(mào)易、財務(wù)管理、漢語等本科專業(yè)的教學(xué)。一.本課程簡介:企業(yè)文化是高校本科專業(yè)中經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生要學(xué)習(xí)的一門專業(yè)課,該課程對提高學(xué)生管理工作理論水平和人文素質(zhì)有極其重要的作用。企業(yè)文化作為一門較新的課程盡管進(jìn)入高校課堂的時間不是很長,但開設(shè)以后受到廣大
2025-01-05 18:00
【總結(jié)】JT電子有限公司企業(yè)文化—培訓(xùn)1企業(yè)文化?數(shù)十年來,影響美國企業(yè)發(fā)展的重要因素是什麼?這是哈佛商學(xué)院一直在研究的課題.?藉由對美國二十二個行業(yè)中挑選出來的兩百零七家公司進(jìn)行調(diào)查研究,哈佛的研究人員得出兩個結(jié)論:1.企業(yè)文化對企業(yè)的長期經(jīng)營業(yè)績,具有重大的作用
2025-01-02 17:57
【總結(jié)】企業(yè)安全文化建設(shè)自我介紹§姓名:周家虎§工作單位:淮北煤電技師學(xué)院§專業(yè):采礦工程§工作經(jīng)歷:十六年井下工作實踐,十年培訓(xùn)經(jīng)歷§2023年參加《TTT培訓(xùn)》§2023年獲得國家注冊安全工程師資格§2023年參加《人力資源高級研修班》學(xué)習(xí)§202
2025-01-05 17:19
【總結(jié)】東風(fēng)汽車神龍公司企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)東風(fēng)汽車公司培訓(xùn)中心培訓(xùn)教師曲思怡一、企業(yè)文化的內(nèi)涵與功能?(一)什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化:?企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中形成的,體現(xiàn)本企業(yè)經(jīng)營特色,引導(dǎo)和約束企業(yè)員工行為道德,激發(fā)員工工作主動性、積極性和創(chuàng)造性的精神理念。2?廣義的企業(yè)文化:泛
2025-01-06 23:54
【總結(jié)】企業(yè)文化與團(tuán)隊建設(shè)講?座?提?綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測評專題三:如何建設(shè)高績效企業(yè)團(tuán)隊專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長適合對象???????●對企業(yè)文化建設(shè)負(fù)有重要責(zé)任的企業(yè)高????
2025-02-26 15:32
【總結(jié)】主講:鄭健教授手機13823391596目錄一、文化管理是時代發(fā)展的必然二、企業(yè)文化基礎(chǔ)理論三、企業(yè)識別系統(tǒng)的建立四、企業(yè)文化的要素和特征五、企業(yè)文化與價值觀六、人性化管理與企業(yè)文化《企業(yè)文化建設(shè)》一、文化管理是時代發(fā)展的必然1、從二戰(zhàn)后的日本奇跡說起
2025-01-05 18:30
【總結(jié)】卓越績效管理與企業(yè)文化建設(shè)?蔣衛(wèi)青偷懶者:貢獻(xiàn)回報企業(yè)中的三種人卓越績效管理卓越績效管理?績效管理體系就是通過對員工客觀公正的評價,讓奉獻(xiàn)者不吃虧,使員工把增加投入成為唯一選擇。?獎勤罰懶卓越績效管理
2025-01-16 02:40
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)目錄1234????為什么企業(yè)文化如此重要?為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化??世界500強勝出其他公司的根本原因,就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力,這些一流公司的企業(yè)文化同普通公司的企業(yè)文化有著顯著
2025-01-05 18:29
【總結(jié)】《禮記》云:“禮者所以定親疏,決嫌疑,別同異,明是非也?!庇衷疲骸坝H親之殺,尊賢之等,禮所生也?!薄岸Y儀”是“道德”的規(guī)范,完備了禮儀,就純粹了道德。企業(yè)文化禮儀培訓(xùn)企業(yè)禮儀的意義企業(yè)禮儀是企業(yè)的精神風(fēng)貌。它包括企業(yè)的待客禮儀、經(jīng)營作風(fēng)、員
2025-01-23 20:25
【總結(jié)】企業(yè)文化揭秘企業(yè)高管培訕乀——企業(yè)文化體系文化知識概述企業(yè)文化概述文化知識概述文化的起源文化的定丿文化的特性文化不文明?為什舉中國人過年的旪候,無論怎樣辛苦,都要回家和家人團(tuán)聚??為什舉許多人喜歡喝可樂,穿牛仔,看歐美的電影??為什舉中國、日本、韓國、越南都擁有共同的傳統(tǒng)節(jié)日?
2025-01-05 18:35
【總結(jié)】第三章企業(yè)文化塑造第一部分知識清單?一、企業(yè)文化含義?企業(yè)文化是指企業(yè)在長期的經(jīng)營實踐中形成的共同思想、作風(fēng)、價值觀念和行為準(zhǔn)則,是一種具有企業(yè)個性的信念和行為方式,是一種企業(yè)管理經(jīng)營哲學(xué)觀念。?廣義的文化,是指人類所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和。因而,廣義的企業(yè)文化也就是指企業(yè)所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和;?
2025-01-24 04:00
【總結(jié)】一個優(yōu)秀的企業(yè)不能沒有靈魂,不能沒有內(nèi)涵。一個缺乏靈魂的企業(yè),不可能成為一個高尚、卓越、受人尊重的企業(yè)。一個缺乏正確價值觀和人生目標(biāo)的人,不可能成為一個高尚、卓越、受人尊敬的人。2023年12月,河南煤業(yè)化工集團(tuán)在國際金融危機的“寒冬”中創(chuàng)立,在內(nèi)外形勢發(fā)生巨變的逆風(fēng)中起航,肩負(fù)著省委省政府的重托,承載著十八萬名員工的期盼,面臨著激烈的市場競爭和艱巨
2025-01-05 19:04
【總結(jié)】第四講企業(yè)文化實施企業(yè)文化分類:強悍文化(強人)?適用:高風(fēng)險、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂業(yè)?特征:個人英雄、機遇重要、儀式迷信?個人要求:堅強、樂觀、強烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語言、環(huán)境與眾不同、時尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點:短期行為,流動率高,凝聚力低?文化
2025-01-24 04:01
【總結(jié)】?ProcessofManagement領(lǐng)導(dǎo)過程領(lǐng)導(dǎo)過程ProcessofManagement設(shè)定宗旨與使命建立共享之愿景發(fā)展共同的工作計劃領(lǐng)導(dǎo)行動評估結(jié)果和過程持續(xù)性的改善公司是一個活的生態(tài)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)是一個有步驟的過程insertimage公司是一個活的生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略
2025-02-28 16:34