某果蔬飲料推廣上市方案-資料下載頁
2025-01-05 02:58本頁面
【正文】 A、獨立的陳列架陳列； B、面積不小于長 1米寬 ； C、面積不小于 1平米的獨立堆頭陳列。 以上三種陳列方式市場自選，但必須要有其中的一 種獨立陳列。市場自行選擇區(qū)域內(nèi)的 20店做獨立陳 列，以上陳列在 9月 1日前必須達標，省區(qū)將進行日 追蹤，上報中心。 5促銷組 人員招聘時間： 8月 26日到 8月 30日。 職責(zé)：試飲、售賣 推廣地點：社區(qū)推廣、超市門口 執(zhí)行市場： 活動時間： 9月 1日 9月 15日 具體工作流程：市場成立推廣組，其中 1人負責(zé)試飲， 1人負責(zé)售賣，并對所推廣的區(qū)域進行形象和產(chǎn)品陳列維護。市場在給推廣 人員的工資時采取保底（ 30/40元） +提成，對每人設(shè)定考核目標。 物料配合：四角亭一個，促銷臺一個、促銷所需物料（明細見現(xiàn)代通路試飲）、果蔬產(chǎn)品 60件 /場。 5促銷組 —考核制度 費用批復(fù)及說明： 市場在 29日提報推廣排期。 市場在提報推廣地點時必須要以 售賣 為目的，填寫預(yù)計推廣量，城市經(jīng)理要對提報地點進行審核。省區(qū)在 29日 18：00前將推廣排期報中心。 1考核制度：未按時招聘完人員考核市場 500元 /人 /天；促銷人員對話術(shù)不清晰或市場未對人員進行培訓(xùn)考核市場500元 /人，未按照批復(fù)場次進行推廣的按照 1000元 /場進行考核。未按方案要求內(nèi)容執(zhí)行的費用將不予承擔(dān)。市場考核不封頂，城市經(jīng)理 2%連帶，省經(jīng)理 %連帶，省區(qū)行銷專員及傳統(tǒng)通路專員 %連帶，全部為 3000元封頂。 9月回復(fù)量未完成不予結(jié)案。 5促銷組 考核追蹤 A、現(xiàn)代通路門店堆頭不達標，考核市場 5000元 /店。 B、 20店獨立陳列架不達標，考核市場 500元 /店。 C、鋪市不達標每底一個點考核市場 1000元。 D、未按時報表考核市場 100元 /次。 E、無價格簽和新品上市標識考核市場 100元 /店。 F、試飲考核依據(jù)試飲考核標準進行考核。 G、不執(zhí)行禮品買贈及特價考核市場 50000元 /市場。 H、促銷組考核按照促銷組考核標準進行考核。 本次對市場考核不封頂，城市經(jīng)理 2%連帶，省經(jīng)理 %連帶，省區(qū)行 銷專員及傳統(tǒng)通路專員 %連帶，以上人員考核均 3000元封頂。 追蹤流程：中心 — 省區(qū) — 市場。 追蹤形式：表格管理、電話會議、抽查走訪。 具體要求：省區(qū)按照中心下發(fā)方案的要求嚴格按照時間上報報表，每日晚 7點召開電話會議進行追蹤分析。 對于每一項要求市場落地執(zhí)行的內(nèi)容，必須按時保質(zhì)保量落地執(zhí)行，并要詳細備案。 在方案執(zhí)行落地時必須要嚴格每一級人員的責(zé)任主體，哪出現(xiàn)問題對哪進行考核。 考核追蹤 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT
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