【總結】7EASYSTEPSTOBULLETPROOFPROBLEMSOLVING解決問題的基本方法—「七步成詩」麥肯錫公司項目小組培訓材料麥肯錫方法論麥肯錫方法論麥肯錫方法論麥肯錫方法論此報告僅供客戶內部使用。未經麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。HKTR980306TP-ACHKTR980306T
2025-05-09 02:35
【總結】7EASYSTEPSTOBULLETPROOFPROBLEMSOLVING解決問題的基本方法—「七步成詩」麥肯錫公司項目小組培訓材料此報告僅供客戶內部使用。未經麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。HKTR980306TP-AC“善于解決問題的能力通常是縝密而系統(tǒng)化思維的產物,任何一個有才
2025-01-18 10:55
【總結】人才測評業(yè)務方法論介紹主要內容1.人才測評業(yè)務存在的理由2.人才測評的基本假設與評價技術3.一個典型的人事決策咨詢項目4.構建評估系統(tǒng)項目作出高質量的人事決策至關重要但難度很大沒有什么決策比人事決策更難做出,后果會持續(xù)作用這么久。但是總的說來,經理們所做的提升和人員調配決策并不理想,一般說來,平均成功率不大于:在多數情況下
2025-01-04 20:48
【總結】[咨詢]_麥肯錫方法論系列網絡收集、如有不妥、立即撤下人才測評業(yè)務方法論介紹2023年1月25日主要內容?人才測評業(yè)務存在的理由?人才測評的基本假設與評價技術?一個典型的人事決策咨詢項目?構建評估系統(tǒng)項目作出高質量的人事決策至關重要但難度很大沒有什么決策比人事決策更難做出,后果會持續(xù)作用這么久。
2025-01-04 21:30
【總結】CM//000819/SH-PR(97GB)麥肯錫公司管理咨詢的標準流程——麥肯錫招商局項目1目錄三.參與項目工作的收獲與啟示一.麥肯錫公司及項目工作小組簡況二.項目的主要內容與麥肯錫的建議2?戰(zhàn)略、組織結構和業(yè)績改善方面的咨詢公司?在39個國家
2025-02-18 12:33
【總結】一、如何開展項目0好的開始在于:清晰的解決問題思路知道我們如何開展項目—McKinsey公司顧問客戶服務培訓手冊本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務培訓所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務歸還本文件
2024-10-19 03:38
【總結】EASYSTEPSTOBULLETPROOFPROBLEMSOLVING解決問題的基本方法—「七步成詩」機密HKTR980306TP-ACHKTR980306TP-AC1“善于解決問題的能力通常是縝密而系統(tǒng)化思維的產物,任何一個有才之士都能獲得這種能力。有序的思維工作方式并不會扼殺靈感及創(chuàng)造力,反而會助長靈
2024-10-16 17:27
【總結】PerformanceManagementAGuidetoConsultingJune2023?DiscussionObjectives?Provideanoverviewofcurrentthinkingandtrends?DiscusswhatPMconsultingisallabout?Re
2025-02-18 08:58
【總結】現代設備維護管理內容.現代設備維護管理思想介紹CMMS計算機化的設備維護管理RCM以可靠性為中心的維護管理EAM企業(yè)資產和設備維護管理設備管理應用的行業(yè):.采礦.制造業(yè)(機械,鋼鐵,石化…).電力生產.交通運輸.郵電通訊
2025-02-06 08:09
【總結】PerformanceManagementAGuidetoConsultingJune2023DiscussionObjectives?Provideanoverviewofcurrentthinkingandtrends?DiscusswhatPMconsultingisallabout?Review
2025-02-05 11:14
【總結】7EASYSTEPSTOBULLETPROOFPROBLEMSOLVING解決問題的基本方法—「七步成詩」麥肯錫公司項目小組培訓材料機密此報告僅供客戶內部使用。未經麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。HKTR980306TP-ACHKTR980306TP-AC1“善于解決問題的能力通
2024-10-16 17:23
【總結】InformationResourcePlanning,IRP信息資源規(guī)劃——理論-方法-標準-工具版權所有大連圣達計算機發(fā)展有限公司1目的:使企業(yè)中高層領導、信息化負責人、業(yè)務人員和信息技術人員認識信息資源規(guī)劃的重要性和思路方法,為企業(yè)信息化建設打好基礎,解決信息資源整合與應用系統(tǒng)集成難題。內容:一.企業(yè)信
2025-01-25 15:32
【總結】通過嚴謹的市場研究,創(chuàng)意打造XXXX制勝的整合營銷策略,造就市場的營銷奇跡主要議題?品牌營銷方法論?成功個案分享市場研究營銷管理體系整合營銷策略品牌策略策略――市場定位的準確性創(chuàng)意――創(chuàng)意表現的生動性傳播――整合傳播的統(tǒng)一性積累
2025-01-04 21:28
【總結】人才測評業(yè)務方法論介紹2023年1月25日主要內容1.人才測評業(yè)務存在的理由2.人才測評的基本假設與評價技術3.一個典型的人事決策咨詢項目4.構建評估系統(tǒng)項目作出高質量的人事決策至關重要但難度很大沒有什么決策比人事決策更難做出,后果會持續(xù)作用這么久。但是總的說來,經理們所做的提升和人員調配決策并不理想,一般說來,
2025-02-15 13:55