【總結(jié)】26/9/2023PAGE1北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月機(jī)密BD組織管理診斷報(bào)告26/9/2023PAGE2項(xiàng)目進(jìn)程第1-4天08/28-08/31第5-7天09/01-09/03第8-9天09/04-09/05第10-12天09/06-09/08項(xiàng)目
2025-03-04 11:19
【總結(jié)】北大縱橫—超聲電子母子公司管理診斷報(bào)告1****電子股份有限公司母子公司管理診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢有限公司2023年8月一期咨詢報(bào)告之一秘密北大縱橫—超聲電子母子公司管理診斷報(bào)告2說(shuō)明?董事直接參與經(jīng)營(yíng),監(jiān)督與執(zhí)行角色重合,同時(shí)股份公司總部沒有其他必要控制手段,導(dǎo)致對(duì)子公司的監(jiān)督管理出現(xiàn)斷層;
2025-01-04 16:40
【總結(jié)】北大縱橫—超聲電子內(nèi)部管理診斷報(bào)告1caosen電子股份有限公司管理診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢有限公司一期咨詢報(bào)告之二秘密北大縱橫—超聲電子內(nèi)部管理診斷報(bào)告2本咨詢項(xiàng)目的概要進(jìn)度計(jì)劃時(shí)間8月9月內(nèi)容10月管理診斷報(bào)告
2025-02-05 15:52
【總結(jié)】?江蘇江動(dòng)集團(tuán)有限公司?綜合管理診斷報(bào)告2023年6月18日???????????????????江蘇江動(dòng)集團(tuán)有限公司綜合管理診斷報(bào)告第2頁(yè)說(shuō)?
2025-02-28 20:19
【總結(jié)】蘭州長(zhǎng)城電工股份有限公司現(xiàn)狀管理診斷報(bào)告北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司2023年12月北京長(zhǎng)城電工*北京南洋林德投資顧問(wèn)有限公司蘭州長(zhǎng)城電工股份有限公司管理診斷報(bào)告前言南洋林德專業(yè)申明第一章盡職調(diào)查與本報(bào)告意義……………………………………………………………………
2025-01-19 00:02
【總結(jié)】3能力模型和績(jī)效管理流程天歌光盤公司的員工業(yè)績(jī)管理體系天歌光盤公司員工業(yè)績(jī)管理體系的目標(biāo)是通過(guò)考核員工的業(yè)績(jī)指標(biāo)和評(píng)估員工的能力來(lái)直接支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司整體能力的提高。業(yè)績(jī)管理是一個(gè)戰(zhàn)略性的、整合的過(guò)程。天歌光盤公司員工業(yè)績(jī)管理體系由業(yè)績(jī)指標(biāo)、能力回顧、發(fā)展計(jì)劃三個(gè)部分組成,員工和上級(jí)的交流貫穿整個(gè)過(guò)程。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的流程與人員配置、培訓(xùn)、
2025-02-18 21:56
【總結(jié)】3能力模型和績(jī)效管理流程?天歌光盤公司的員工業(yè)績(jī)管理體系天歌光盤公司員工業(yè)績(jī)管理體系的目標(biāo)是通過(guò)考核員工的業(yè)績(jī)指標(biāo)和評(píng)估員工的能力來(lái)直接支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司整體能力的提高。業(yè)績(jī)管理是一個(gè)戰(zhàn)略性的、整合的過(guò)程。天歌光盤公司員工業(yè)績(jī)管理體系由業(yè)績(jī)指標(biāo)、能力回顧、發(fā)展計(jì)劃三個(gè)部分組成,員工和上級(jí)的交流貫穿整個(gè)過(guò)程。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的流程與人員配置、培訓(xùn)
2025-03-03 04:44
【總結(jié)】XX(集團(tuán))實(shí)業(yè)有限公司管理提升項(xiàng)目—管理診斷報(bào)告XX項(xiàng)目組2023年09月?本資料在XX的文檔控制范圍之內(nèi),在得到許可后方可使用目錄P3—9頁(yè)第一部分調(diào)研結(jié)果與問(wèn)題呈現(xiàn)P11—26頁(yè)第二部分解決建議思路第三部分項(xiàng)目需求定位與行動(dòng)方案P28—34頁(yè)2問(wèn)題綜述:執(zhí)行
2025-01-06 23:35
【總結(jié)】lwwSuccessfulSellingSkill華瑞制藥SSS核心銷售模型徐立新SSSSellingSkilllwwSuccessfulSellingSkill訪前準(zhǔn)備接觸開場(chǎng)尋找突破訪后分析達(dá)成協(xié)議處理異議傳遞信息滿足需要核心銷售
2025-01-02 01:34
【總結(jié)】做實(shí)基礎(chǔ)工作,更新運(yùn)作理念,全面提升國(guó)際置地公司管理工作2023/5/7保密文件版權(quán)所有2報(bào)告內(nèi)容?第一階段項(xiàng)目進(jìn)展回顧?新疆國(guó)際置地公司內(nèi)部管理診斷?新疆國(guó)際置地公司外部環(huán)境分析?第二階段工作計(jì)劃房地產(chǎn)行業(yè)概述地區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)分析房地產(chǎn)特性分析房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析2023/5/7保密文件
2025-03-02 11:42
【總結(jié)】中糧美特營(yíng)銷管理現(xiàn)狀診斷1目錄一、營(yíng)銷診斷主要結(jié)論二、營(yíng)銷診斷思路(1234模型)三、精神載體——企業(yè)營(yíng)銷文化四、物理載體——營(yíng)銷戰(zhàn)略框架五、營(yíng)銷實(shí)施——營(yíng)銷人員素質(zhì)六、實(shí)效功能——營(yíng)銷業(yè)績(jī)分析七、相關(guān)問(wèn)題分析八、幾個(gè)問(wèn)題討論2一、營(yíng)銷診斷主要總結(jié):31、營(yíng)銷戰(zhàn)略系統(tǒng):公司領(lǐng)
2025-02-11 16:55
【總結(jié)】寧波華能管理模式診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2023年11月機(jī)密重要說(shuō)明本報(bào)告為中期匯報(bào),所有意見均非最終結(jié)論。2導(dǎo)讀項(xiàng)目小結(jié)戰(zhàn)略分析組織結(jié)構(gòu)分析營(yíng)銷管理分析采購(gòu)管理分析運(yùn)作管理分析財(cái)務(wù)管理分析人力資源管理分析企業(yè)文化分析下階段計(jì)劃3項(xiàng)目進(jìn)程第二周15/10-21/10寧波29/10-04/11寧波
2025-01-04 17:43
2025-02-18 12:36
【總結(jié)】汕頭超聲電子股份有限公司母子公司管理診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢有限公司一期咨詢報(bào)告之一說(shuō)明?董事直接參與經(jīng)營(yíng),監(jiān)督與執(zhí)行角色重合,同時(shí)股份公司總部沒有其他必要控制手段,導(dǎo)致對(duì)子公司的監(jiān)督管理出現(xiàn)斷層;?董事及高管各崗位責(zé)任不明確,而且兼職太多,不利于職責(zé)的發(fā)揮;?對(duì)經(jīng)營(yíng)層的激勵(lì)制度不透明、不明確、不完善、不統(tǒng)一,不利于
2025-01-04 21:13
【總結(jié)】北大縱橫-紫竹藥業(yè)營(yíng)銷管理診斷報(bào)告1紫竹藥業(yè)營(yíng)銷管理診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司紫竹藥業(yè)項(xiàng)目組北大縱橫-紫竹藥業(yè)營(yíng)銷管理診斷報(bào)告2導(dǎo)讀前言紫竹藥業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略診斷經(jīng)營(yíng)公司營(yíng)銷結(jié)果診斷經(jīng)營(yíng)公司營(yíng)銷管理診斷?主要工作匯報(bào)?診斷分析結(jié)構(gòu)?營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃?產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?營(yíng)銷整體管理?產(chǎn)品現(xiàn)狀?渠道現(xiàn)狀?溝通現(xiàn)狀?銷售組織管理?
2025-02-12 09:58