【總結】講師:5S推行實務與目視管理鄭瀚根2講師簡介:鄭瀚根現(xiàn)任:?臺灣華盛頓集團?廣東逸華企業(yè)顧問有限公司?臺灣鄭記企業(yè)管理顧問股份有限公司?董事長?中原大學企管、碩士、中央大學研究所研究員學歷:?全國推動輔導5
2025-01-04 08:35
【總結】S活動培訓5S說明書?現(xiàn)代人易得現(xiàn)代病,現(xiàn)代病無奇不有,而5S的出現(xiàn),正是現(xiàn)代病的克星。5S易于吞服,有病治病,無病強身,絕無副作用,請安心使用。[成份]整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。[效能]對任何疑難雜癥均為有效。
2025-02-27 15:29
【總結】王榮工作室,5S培訓講義,,,第一頁,共一百四十一頁。,一、背景介紹,時間即將走進2007年,如今市場競爭早已呈現(xiàn)出全方位、全球化的態(tài)勢,不少企業(yè)在各種競爭中紛紛落馬,幸存企業(yè)的利潤空間也大幅度縮水,...
2024-11-19 04:33
【總結】廣東科龍電器股份有限公司業(yè)務與信息體系優(yōu)化項目第一階段報告匯報會2023年1月10日歡迎各位領導參加中期報告匯報會!匯報會時間安排議程時間主持人1.會議介紹-會議時間安排和會議目標9:00-9:10潘衛(wèi)東2.領導致詞9:10-9:30顧總、徐總3.第一階段項目進展情況介紹9:30-9:45潘衛(wèi)東3.第一階段工作成
2025-01-19 00:54
【總結】公司企業(yè)員工禮儀培訓主講老師:余磊百目達目錄第二章儀表禮儀第四章電話的接打要求第三章日常工作行為規(guī)范第五章接待客戶禮儀前言員工禮儀規(guī)范第一章總則百目達百目達?國內一家藥廠,準備引進外資
2025-02-08 09:10
【總結】6.TheTheoryofIndustrialOrganization產業(yè)組織理論04-04-201關于產業(yè)組織理論?產業(yè)組織理論,是消費者行為理論與生產者行為理論的現(xiàn)實的結合。04-04-202市場結構的四種類型企業(yè)數(shù)量壟斷寡頭一家企業(yè)幾家企業(yè)許多企業(yè)壟斷競爭完全競
2025-01-08 02:46
【總結】5S培訓講義員工培訓知識講座(八)樊尊安深圳市虹遠通信有限責任公司質量管理部5S基礎理論?5S?????50個問與答5S?5S就
2025-07-29 20:02
【總結】唐淵教練0571-85662838130678612605S實戰(zhàn)講座主講人:唐淵教練唐淵教練0571-8566283813067861260唐淵教練:著名企業(yè)教練,“五環(huán)”體驗式互動演練創(chuàng)始人;曾為國內多家知名企業(yè)提供過優(yōu)質服務;曾在國際和全國性活動或項目
2025-01-04 08:10
【總結】15S培訓講義2培訓大綱?一、5S基本概念?二、為什么要執(zhí)行“5S”?三、如何執(zhí)行“5S”?四、執(zhí)行“5S”注意事項3認識5S是大S嗎?那是小S嗎?4認識5S大家好!我是“5S”,這是我的日本名字縮寫。55S定義?整理:SEIRI要/不要?整頓:SE
2025-01-01 18:27
2025-01-08 03:33
【總結】IMJMP10-MASSPRODUCTION?前言?5S活動簡介?5S推行過程中的實際問題及解答?5S問題的分類闡述?理論聯(lián)係實際IMJMP10-MASSPRODUCTION
2025-02-16 12:16
【總結】5S講義5S?第一篇5S概述?第二篇5S推進重點?第三篇5S推行活動之責任?第四篇關於5S之幾個個問與答?第五篇5S之自我檢核 5S的含義?5S指的是日文SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(素養(yǎng))這五個單詞,因爲五個單詞前面發(fā)音都是
2025-02-15 19:19
【總結】5S基礎基礎5S是指:整理(SEIRI)整頓(SEITON)清掃(SEISO)清潔(SEIKTSU)教養(yǎng)(SHITSUKE)2目的:塑造企業(yè)形象激發(fā)員工士氣增進工作效率提高產品品質降低成本3整理(SEIRI)一、定義在工作現(xiàn)場分開有用物品和無用
2025-01-24 06:52
2025-01-06 22:02
【總結】一、背景介紹時間即將走進2023年,如今市場競爭早已呈現(xiàn)出全方位、全球化的態(tài)勢,不少企業(yè)在各種競爭中紛紛落馬,幸存企業(yè)的利潤空間也大幅度縮水,不具備競爭優(yōu)勢者即被淘汰已成鐵的定律。一、背景介紹我國現(xiàn)今的企業(yè),實際上已面臨“管理差距”或“管理落后”的嚴峻挑戰(zhàn),企
2025-01-04 07:58