日化行業(yè)企業(yè)組織基本框架概述-資料下載頁
2025-01-04 00:28本頁面
【正文】 programs.Discrete training modulesmanagement skills (MFS), building highperforming teams, project management guide, designing ongoing impr0vement.Discrete toolsRJDs, timeusage logs, changereadiness surveys, signaling change tool kit, how to run a training workshop.Beliefs/behaviorprompt sheetstaff activity survey.Best practice examplesTCQ011129BJ(GB)VBSS(valuebased systems selling) 業(yè)績測量 溝通人力發(fā)展問題解決流程遠景與領導 組織的基礎設施?輸入 客戶計劃 [Account plans] 訓練有數(shù)的人?輸出 價格 份額?獲得關注 — 總裁路演?他通過 workshop建造技能?通過 VBSS網(wǎng)絡公告牌加強?客戶團隊?全球客戶管理?客戶計劃?以客戶為導向的 “邊學邊做 ”計劃?6個有可靠的杰出領導人的多國技能團隊?有領導地進行試點以獲取建議或外購技能?成為一家 10億美圓公司的領導技能?總裁作為資助人[sponsor]TCQ011129BJ(GB)為什么組織同你的項目有關？組織的核心框架助理顧問在組織工作中的角色進一步的資源附錄 HPO告示 7S 框架 組織變革三角型 驅(qū)動因素TCQ011129BJ(GB)助理顧問在 “組織 ”項目中擔當?shù)慕?jīng)理角色 團隊角色的傳統(tǒng)觀點EM（ Engagement Manager)助理顧問助理顧問ED/DCS客戶客戶團隊EM助理顧問助理顧問ED/DCSSr.Client exec.組織項目中的團隊角色客戶經(jīng)理客戶團隊客戶團隊客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶團隊客戶團隊客戶經(jīng)理TCQ011129BJ(GB)管理者角色 客戶參與 解決問題團隊動力?教練及團隊開發(fā)者?共識的創(chuàng)造者?首席工程師 關注者 構(gòu)建者 質(zhì)量控制者 狂熱的鼓吹者 [devil’s advocator]TCQ011129BJ(GB)團隊基礎的原則 團隊基礎有意義的目的清晰的業(yè)績目標界定清晰的工作途徑技能互補小規(guī)模相互負責教練與團隊開發(fā)者TCQ011129BJ(GB)真正的變革領導者 “那些人有這樣的名聲：通過眾人來改進業(yè)績，并且以這種途徑超越期望。 ”?追求完善的承諾?挑戰(zhàn)當前權威的勇氣?超越界限的進取心?他們自己與他人的動機?關心人們是如何被對待的及能夠去工作的?身處幕后?一種對他們自己及其處境的幽默感TCQ011129BJ(GB)?首席工程師 關注者 構(gòu)建者 質(zhì)量控制者 狂熱的鼓吹者 [devil’s advocator]解決問題?構(gòu)建問題，然后讓小組去解決?使團隊專注于行動與工作 — 而非過程、談話及檢查?保持整個團隊非常都投入?準備簡短、高效的會議?傾聽TCQ011129BJ(GB)輿論共識的制造者制造輿論共識?盡早并經(jīng)常性地同關鍵經(jīng)理人員們討論?理解關鍵經(jīng)理人員的動機?直接闡述問題與憂慮?讓關鍵的團隊成員參與到重要的討論中來?準備清楚、簡明的書面材料TCQ011129BJ(GB)為什么組織同你的項目有關？組織的核心框架助理顧問在組織工作中的角色進一步的資源附錄 HPO告示 7S 框架 組織變革三角型 驅(qū)動因素TCQ011129BJ(GB)我們希望你從這本文件中得到什么1。驕人的業(yè)績是以戰(zhàn)略與組織的綜合為基礎的2。尊重與理解人們是一切變革的中心3。解決過程問題（ how)與解決事務問題 (what)一樣重要助理顧問在組織工作中將扮演一個既重要又能得到豐厚回報的角色TCQ011129BJ(GB)如何向客戶介紹 HPO第一步：識別需求第二步：初次向 1或 2個關鍵領導人介紹 HPO第三步：用 HPO6因素法診斷公司現(xiàn)狀：?讓客戶的幾個關鍵領導人分別診斷，然后有其結(jié)果作為討論的腳本第四步：創(chuàng)建一個管理日程表與行動計劃第五步：提供行動步驟第六步：幫助開發(fā)一個溝通計劃第七步：跟蹤 CEO及其他領導TCQ011129BJ(GB)謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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