合同1勞動(dòng)合同doc6頁(yè)-資料下載頁(yè)
2025-01-03 17:24本頁(yè)面
【正文】 ，在離職前應(yīng)當(dāng)按照雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議 的約定向甲方返還培訓(xùn)費(fèi)；雙方未簽訂培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議約定不明確的，應(yīng)返還 服務(wù)期未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。第34條 雙方其他約定； 10. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密第36條 乙方執(zhí)行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件完成的工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán) 屬于甲方。乙方有義務(wù)維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益，并且不得實(shí)施任何侵害甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán) 權(quán)益的行為。 第37條 甲方所有的書面和軟件圖文資料，客戶名單，技巧和法律文件等均為甲方商業(yè)機(jī)密。 乙方對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。 第38條 薪金和有關(guān)個(gè)人資料均屬甲方機(jī)密，乙方不得將本人薪酬或有關(guān)資料以任何形式透露 給包括甲方其他雇員在內(nèi)的任何第三方。第39條 甲方的規(guī)章制度對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事宜有明確規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。11. 勞動(dòng)爭(zhēng)議第40條 甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)友好商議解決，若未能通過(guò)協(xié)商解決的，可向甲方所在 地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，如有一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法 院提前訴訟。第41條 本合同未盡事宜或與相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第42條 乙方確認(rèn)本合同首部的“現(xiàn)住址”為其真實(shí)有效的通訊地址，甲方有需告知乙方的事 項(xiàng)時(shí)會(huì)郵寄至該地址。如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)書面告知甲方，否則自郵件被 退回之日視為送達(dá)乙方，因此引起的任何爭(zhēng)議均于甲方無(wú)關(guān)，所有的法律后果由乙方 承擔(dān)。 乙方同意在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí)，委托合同首部的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委 托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。第43條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（簽章）： 乙方（指模）： 法定代表人： 或委托代理人： 年 月 日 年 月 日第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)
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