企業(yè)文化匯報(bào)-資料下載頁
2025-01-03 05:39本頁面
【正文】 度》、《 **市電信分公司部門協(xié)作獎(jiǎng)考核辦 法》等文件，還根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營工作需要成立了 維護(hù)、經(jīng)營、服務(wù)工作和宣傳工作等各種虛擬 團(tuán)隊(duì)，將企業(yè)文化同企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作和各 項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合，保證了企業(yè) 各項(xiàng)工作上了一 個(gè)新的臺(tái)階。 六、關(guān)心員工切身利益，通過企業(yè)文化建設(shè)增強(qiáng)企業(yè)的親和力和凝聚力。 讓員工心系企業(yè) ， 盡可能地為他們辦實(shí)事 ，解決實(shí)際問題 ， 讓他們切實(shí)感覺到企業(yè)是 一個(gè)溫暖的家 。 近年來 ， 我們在企業(yè)經(jīng)營任務(wù)比較重 ， 投資項(xiàng)目比較大的情況下 ， 仍然投資改善了員工的工作環(huán)境 ， 并根據(jù)員工的文化需求組織豐富多彩的文娛和 體育活動(dòng) 。 在企業(yè)改革過程中 ， 面對(duì)減員增效和不讓員工失去崗 位的兩難選擇 ， 黨組織出面做通員工的思想工作 ， 以創(chuàng)新發(fā)展 、 拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的 方法解決改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題 。 公司工會(huì)還在每位員工的生日當(dāng)天送上一束鮮花和一盒蛋糕，從細(xì)微處體現(xiàn)企業(yè)的親 和力，并且投入大量資金改善了員工食堂、院內(nèi)籃球場、員工健身房，為員工提供了良好的生活工作環(huán)境，還為新進(jìn)公司的單身員工添置了太陽能熱水器等，細(xì)小之處見真情，使新進(jìn)公司的員工時(shí)時(shí)感受到電信企業(yè)濃濃的親情和電信企業(yè)特有的文化氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)的親和力和凝聚力。 企業(yè)文化的建設(shè)也為新 **電信良好企業(yè)形象的初步形成奠定了基礎(chǔ) 。 今年 5月 ， 我公司黨委被 **市思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予思想政治工作 “ 優(yōu)秀黨委 ” ；黨委書記陳德啟在不久前結(jié)束的 **市工會(huì)工作會(huì)議上 ， 被授予 **市“ 全心全意依靠職工辦企業(yè)先進(jìn)個(gè)人 ” 稱號(hào) 。在七月初的 **市文明單位年度檢查驗(yàn)收中 ， 我公司將文明單位創(chuàng)建與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的做法 ， 還被由市委副書記操建華帶隊(duì)的市文明單位檢查組作為創(chuàng)建特色予以了贊賞 。 總之 ， 通過企業(yè)文化建設(shè)的推進(jìn)和一系列組織學(xué)習(xí)及活動(dòng)的開展 ， 我分公司初步建成了一支適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的員工隊(duì)伍 ， 企業(yè)的經(jīng)營 、 管理 、 服務(wù)理念得到 全面創(chuàng)新和提升 ， 為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)建成世界一流電信企業(yè)和安徽電信特色企業(yè)文化起到了積極的促進(jìn)作用 。 返回 謝謝大家！
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