【正文】
獲得合理價(jià)格的情形很多,這都是因?yàn)樾袖N的力量太弱。因此三星需要努力加強(qiáng)行銷領(lǐng)域的革新。 在擴(kuò)大記憶體、 LCD、 行動(dòng)電話、數(shù)位電視等第一名的事業(yè),以及加強(qiáng)家庭網(wǎng)路、行動(dòng)網(wǎng)路、辦公網(wǎng)路、核心零組件四大策略事業(yè)的同時(shí),三星電子需要在這延長(zhǎng)線上,發(fā)掘前瞻十年的種子事業(yè)。在目前的半導(dǎo)體、通訊、數(shù)位、家電的技術(shù)基礎(chǔ)上,積極開(kāi)發(fā)可和奈米、人類工學(xué)、電子生物晶片接軌的未來(lái)主力技術(shù),發(fā)揮整合力量的領(lǐng)域。 12 生產(chǎn)與作業(yè)管理第四組 結(jié)論與建議 在「委外物流系統(tǒng)」的執(zhí)行方面,三星副董事長(zhǎng)尹鍾龍說(shuō):「三星電子要扮演好製造商的角色,把精神放在銷售、製造與開(kāi)發(fā)上?!辜热灰獙P脑阡N售、製造與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)上,未來(lái),三星更應(yīng)該致力於海外委外物流系統(tǒng)的整合,以提升海外方面的物流效率。 擺脫特定國(guó)家的企業(yè)形象,進(jìn)一步提升為全球化企業(yè),將是未來(lái)三星面臨的主要課題!這都繫於核心技術(shù)、人才來(lái)源、繼承者等三大關(guān)鍵因素。未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)三星的核心人才養(yǎng)成,以及企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力或價(jià)值,均取決於擁有多少優(yōu)秀的人才。 13 生產(chǎn)與作業(yè)管理第四組 結(jié)語(yǔ) 這學(xué)期從各組同學(xué)生管各章的報(bào)告及自訂主題的報(bào)告中,聆聽(tīng)到同學(xué)精湛的簡(jiǎn)報(bào),更因此瞭解到微型創(chuàng)業(yè)、航空公司作業(yè)管理、爐石資源化、ISO 9001/1400 OHSAS 18000、 ISO/TS 1694鎂合金產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)瓶頸等平時(shí)課堂中較少接觸到的議題,此外,並從中學(xué)得各行各業(yè)觀察事物的不同角度以及簡(jiǎn)報(bào)表達(dá)的方式,可說(shuō)是獲益良多,也因此學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗(yàn)!感謝老師於課堂上適時(shí)的指導(dǎo),讓我們對(duì)各項(xiàng)主題產(chǎn)生更深一層的學(xué)習(xí)想法,也謝謝志用助教的辛苦! 14 生產(chǎn)與作業(yè)管理第四組 報(bào)告完畢,敬請(qǐng)指教! 生產(chǎn)與作業(yè)管理第四組 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH