汽車行業(yè)辭退員工的相關(guān)管理-資料下載頁(yè)
2025-01-02 09:31本頁(yè)面
【正文】 先配合對(duì)方 ， 建立了接受與信任的關(guān)系 ，才引導(dǎo)對(duì)方轉(zhuǎn)向 ， 配合的范圍包括： ? 說(shuō)話（文字） ? 聲調(diào) ? 面部表情 ? 身體語(yǔ)言 68 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 （ 1）說(shuō)話 ? 進(jìn)入對(duì)方的地圖 ， 從對(duì)方的信念 、 價(jià)值觀 、 規(guī)條的角度看事情 ， 找出從這個(gè)角度看到的正面意義 。 ? 除非對(duì)方邀請(qǐng) ， 否則不提出自己的看法或批判（ Judgement） 。 ? 用對(duì)方用過(guò)的字 ， 重復(fù)對(duì)方的說(shuō)話 。 ? 若對(duì)方的說(shuō)話顯示出限制性的信念（ Limiting Beliefs）或不滿意效果（ Values） ,問對(duì)方什么是理想的結(jié)果，并且把這個(gè)結(jié)果與你自己想說(shuō)的內(nèi)容連接起來(lái)。 69 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 （ 2）聲調(diào) ? 注意對(duì)方聲調(diào)之高低 、 快慢及大細(xì)聲 ，并且與之配合 。 ? 注意對(duì)方的語(yǔ)氣 ， 并且與之配合 。 ? 若對(duì)方怒氣沖沖地說(shuō)話 ， 回應(yīng)時(shí)的最初數(shù)個(gè)字用同樣的聲調(diào) ， 然后漸漸把聲調(diào)高低 、 調(diào)慢及調(diào)軟 。 70 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 （ 3）面部表情 ? 配合對(duì)方的面部表情 。 ? 觀察對(duì)方面部表情 、 說(shuō)話態(tài)度及身體語(yǔ)言的變化 ， 并且考慮對(duì)方內(nèi)心狀態(tài)有怎樣的改變 。 ? 若為一般性質(zhì)的談話，每當(dāng)對(duì)方的眼睛接觸自己的眼神，給對(duì)方一個(gè)點(diǎn)頭（「我明白」的意思）和笑容。 71 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 （ 4）身體語(yǔ)言 ? 配合對(duì)方的坐 ╱ 立姿勢(shì) 。 ? 重復(fù)對(duì)方用過(guò)的一些手勢(shì) 。 ? 注意對(duì)方身體姿勢(shì)的突然改變，這意味著對(duì)方內(nèi)心狀能的改變。 ? 注：做被辭退三毛和 HR小王面談練習(xí) 72 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 必要時(shí)的座位安排 面談人 ? ?顧問 /律師 ? ? 人事部工作人員 被面談人 73 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 必要時(shí)的防范措施 ? 對(duì)相關(guān)執(zhí)行人員的培訓(xùn)，明確操作程序 ? 聯(lián)系、安排當(dāng)?shù)毓不虮０踩藛T協(xié)助，保證安全 ? 備用車輛及司機(jī)、醫(yī)務(wù)人員待命 ? 相關(guān)部門、人員的聯(lián)系地址、通訊設(shè)備及電話號(hào)碼 ? 檢查會(huì)議、面談場(chǎng)所的環(huán)境安全情況 ? 會(huì)議室及所用辦公室的房門應(yīng)急備用鑰匙準(zhǔn)備 ? 提供執(zhí)行人員隨身防范用品 ? 布置相關(guān)協(xié)助人員的待命位置 74 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 職業(yè)生涯臺(tái)階 為伊消得人憔悴 , 衣帶漸寬終不悔 眾里尋她千百度，驀然回 首，那人卻在燈火瀾珊處 身無(wú)彩鳳雙飛翼 , 心有靈犀一點(diǎn)通 夕陽(yáng)芳草無(wú)情物 , 解用都為絕妙詞 帆船運(yùn)動(dòng)員可逆風(fēng)前進(jìn) , 不管是東北風(fēng)還是西南風(fēng) , 都是我的風(fēng) ! 75 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 企業(yè)如何保護(hù)商業(yè)秘密 主講人：中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)總經(jīng)理 程 向 陽(yáng) 先 生 76 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 目 錄 ?商業(yè)秘密的概念及特征 ?商業(yè)秘密的法律保護(hù) ?商業(yè)秘密自我保護(hù)的辦法 ?商業(yè)秘密保護(hù)的司法途徑 ?司法保護(hù)中的難點(diǎn) ?綜述 77 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 商業(yè)秘密的概念及特征 商業(yè)秘密的概念 商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。 78 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 商業(yè)秘密的概念及特征 商業(yè)秘密的特征 ? 秘密性 ? 實(shí)用性 ? 保密性 79 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 商業(yè)秘密的法律保護(hù) 《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的保護(hù) 《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、 《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見》、《關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問題的通知》 80 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 商業(yè)秘密的法律保護(hù) 《合同法》的保護(hù) 《勞動(dòng)法》的保護(hù) 《刑 法》的保護(hù) 81 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 商業(yè)秘密自我保護(hù)的辦法 簽訂保密協(xié)議 約定保密期 實(shí)施競(jìng)業(yè)限制 82 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 商業(yè)秘密自我保護(hù)的辦法 加強(qiáng)保密意識(shí)，制訂保密制度 實(shí)施保密措施 83 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 商業(yè)秘密保護(hù)的司法途徑 勞動(dòng)仲裁 侵權(quán)訴訟 84 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 司法保護(hù)中的難點(diǎn) 損失計(jì)算問題 舉證責(zé)任問題 85 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 綜 述 商業(yè)秘密保護(hù)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)自我保護(hù)，司法救濟(jì)為事后手段。 86 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道 歡 迎 切 磋 87 培訓(xùn)衛(wèi)星城 高級(jí)企業(yè)會(huì)員頻道
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