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正文內(nèi)容

某某集團人力資源診斷報告書-資料下載頁

2025-01-01 21:00本頁面
  

【正文】 形式的激勵,充分調(diào)動員工的積極性,留住優(yōu)秀員工 參與管理 決策權 承擔更大的責任 升遷、涉外機會 基本工資 獎金 津貼 福利 排憂解難 保險 宿舍 休假 直接 間接 內(nèi)在 激勵 外在 激勵 激勵 ? 給員工以更高的成就感和責任感,滿足自我發(fā)展的需要 ? 令員工隨時感到受關注和尊重 ? 肯定工作業(yè)績和工作能力的直接和長期表現(xiàn),只有那些業(yè)績優(yōu)秀、能力持續(xù)提升的員工才有機會在公司獲得成功 ?給員工以歸屬感 ?體現(xiàn)企業(yè)對員工的關心 Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 37頁 北大縱橫 有目的地對現(xiàn)有員工進行培訓,提高現(xiàn)有人員的素質 擬定培訓計劃 確定培訓需求 確定培訓評估指標、周期 確定培訓目標 組織分析:公司的發(fā)展目標是什么? 工作分析:各部門的業(yè)務目標是什么? 個人分析:員工的素質怎么樣? 傳授知識?培養(yǎng)技能?塑造態(tài)度? 實施培訓 培訓評估 培訓計劃的調(diào)整 培訓內(nèi)容 培訓周期 培訓方法 培訓教師 Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 38頁 北大縱橫 根據(jù)未來戰(zhàn)略發(fā)展和組織結構設計,建立健全適用于目前永大的考核管理制度,激發(fā)員工的工作積極性 考核周期維度 考核主客體 考核流程 設定指標 崗位說明書 工作分析 考核反饋和應用 : 獎金、罰款、培訓、職位升降、休假 …… 界定崗位相對價值和工作內(nèi)容 界定崗位相對價值和工作內(nèi)容 確定戰(zhàn)略,分解目標:確定集團發(fā)展方向,據(jù)此設定組織結構,進行目標層層分解 具體的考核程序 界定崗位相對價值和工作內(nèi)容 界定崗位相對價值和工作內(nèi)容 界定崗位相對價值和工作內(nèi)容 Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 39頁 北大縱橫 明確薪酬設計的原則、關鍵趨動因素,采取與企業(yè)發(fā)展階段特點相匹配的薪酬策略 從整體上強化薪酬的激勵作用 強調(diào)崗位價值、技能和業(yè)績,而非平均主義 與市場接軌 簡明統(tǒng)一 ? 薪酬設計的原則: 崗位價值和技能決定固定薪酬 技能和個人表現(xiàn)決定固定薪酬的變動 團隊和個人業(yè)績決定變動薪酬的高低 ? 關鍵驅動因素: 成長期 成熟期 衰退期 薪酬策略重點 具有較強的激勵性,刺激創(chuàng)業(yè), 以投資促發(fā)展 保護市場,保持利潤,鼓勵新 技術開發(fā)與市場開拓 著重于控制成本,爭取利潤, 向別處投資 薪酬結構特點 基本工資(高)+獎金(高) +福利水平(中) 基本工資(中等)+獎金(高) +福利水平(中) 基本工資(較低)+獎金(中 等)+福利水平(中) 企業(yè)生命周期 Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 40頁 北大縱橫 4 3 2 1 重要性和緊迫性分析:建立人力資源專門管理機構、進行績效考核是最重要和最緊迫的問題 D C B A 建立人力資 源管理部門 業(yè)績考核 晉升和淘汰 薪酬管理 人力資 源規(guī)劃 崗位分析 招聘和甄選 培訓 職業(yè)生 涯規(guī)劃 最緊迫 最重要 最不重要 最不緊迫 Copyright169。2023 By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 第 41頁 北大縱橫 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 2023/1/192023/1/19Thursday, January 19, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 2023/1/192023/1/192023/1/191/19/2023 12:02:12 PM 1以我獨沈久,愧君相見頻。 2023/1/192023/1/192023/1/19Jan2319Jan23 1故人江海別,幾度隔山川。 2023/1/192023/1/192023/1/19Thursday, January 19, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 2023/1/192023/1/192023/1/192023/1/191/19/2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023年 1月 19日星期四 2023/1/192023/1/192023/1/19 1比不了得就不比,得不到的就不要。 2023年 1月 2023/1/192023/1/192023/1/191/19/2023 1行動出成果,工作出財富。 2023/1/192023/1/19January 19, 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 2023/1/192023/1/192023/1/192023/1/19 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 2023/1/192023/1/19Thursday, January 19, 2023 很多事情努力了未必有結果,但是不努力卻什么改變也沒有。 2023/1/192023/1/192023/1/191/19/2023 12:02:12 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023/1/192023/1/192023/1/19Jan2319Jan23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 2023/1/192023/1/192023/1/19Thursday, January 19, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023/1/192023/1/192023/1/192023/1/191/19/2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 19日星期四 2023/1/192023/1/192023/1/19 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 1月 2023/1/192023/1/192023/1/191/19/2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 2023/1/192023/1/19January 19, 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 2023/1/192023/1/192023/1/192023/1/19 楊柳散和風,青山澹吾慮。 2023/1/192023/1/19Thursday, January 19, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/1/192023/1/192023/1/191/19/2023 12:02:12 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 2023/1/192023/1/192023/1/19Jan2319Jan23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023/1/192023/1/192023/1/19Thursday, January 19, 2023 1知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強。 2023/1/192023/1/192023/1/192023/1/191/19/2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 19日星期四 2023/1/192023/1/192023/1/19 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 2023/1/192023/1/192023/1/191/19/2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023/1/192023/1/19January 19, 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023/1/192023/1/192023/1/192023/1/19 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴
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