【正文】 檔案管理機(jī)構(gòu)會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)編造銷(xiāo)毀清冊(cè)B、報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由單位檔案部門(mén)和會(huì)計(jì)部門(mén)共同派員監(jiān)銷(xiāo)C、保管期滿(mǎn)但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證及其他未了事項(xiàng)的原始憑證不得銷(xiāo)毀，應(yīng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)解決時(shí)為止D、正在項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位，其保管期滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔案不得銷(xiāo)毀您未做該題正確答案：ABCD【答疑編號(hào)10211867,點(diǎn)擊提問(wèn)】解析：本題考核會(huì)計(jì)檔案管理。由單位檔案管理部門(mén)會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)保管期已滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔案和單位對(duì)這些檔案的利用要求，提出銷(xiāo)毀意見(jiàn)，編制會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)，列明所要銷(xiāo)毀會(huì)計(jì)檔案的名稱(chēng)、卷號(hào)、起止年度和檔案編號(hào)、應(yīng)保管期限、已保管期限、銷(xiāo)毀日期等內(nèi)容，單位檔案管理部門(mén)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)將編制好的會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)一件報(bào)本單位負(fù)責(zé)人，單位負(fù)責(zé)人對(duì)所要銷(xiāo)毀的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行復(fù)核后在會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽署銷(xiāo)毀意見(jiàn)；在對(duì)保管期滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理已備銷(xiāo)毀時(shí)，對(duì)于未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和設(shè)計(jì)其他未了事項(xiàng)的原始憑證，《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定：一是此類(lèi)憑證不得銷(xiāo)毀，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)保管到未了事項(xiàng)完結(jié)后方可按規(guī)定的程序進(jìn)行銷(xiāo)毀，二是在會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)和會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)中注明不予銷(xiāo)毀的原因和大內(nèi)立卷情況。公司對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告一律改由會(huì)計(jì)主管一人簽字蓋章后報(bào)出。廠長(zhǎng)的觀點(diǎn)違反的法律規(guī)定有（ ）。A、單位對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章B、作為單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依法對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)C、作為單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)D、設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位還須由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章您未做該題正確答案：ABCD【答疑編號(hào)10211866,點(diǎn)擊提問(wèn)】解析：本題考核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）簽名并蓋章；設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，還需由總會(huì)計(jì)師簽名蓋章；單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整。因此，本題中廠長(zhǎng)的觀點(diǎn)視為違反法律規(guī)定的。單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的法律責(zé)任有（ ）。A、構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究其刑事責(zé)任B、情節(jié)惡劣的，處3年以下有期徒刑或者拘役C、尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處罰D、尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分您未做該題正確答案：ABD【答疑編號(hào)10211868,點(diǎn)擊提問(wèn)】解析：本題考核單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)抵制違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的法律責(zé)任。倉(cāng)庫(kù)記賬員兼任會(huì)計(jì)工作違反了下列（ ）條款。A、記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約B、對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確C、資產(chǎn)保管應(yīng)該與資產(chǎn)會(huì)計(jì)記錄的掌管相分離D、貨幣資金收支與記賬崗位應(yīng)當(dāng)分離您未做該題正確答案：AC【答疑編號(hào)10211869,點(diǎn)擊提問(wèn)】解析：本題考核會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置。在設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位時(shí)，必須遵循“不相容職位相分離原則”。6某國(guó)有獨(dú)資公司，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)在對(duì)該公司進(jìn)行執(zhí)法檢查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)下列問(wèn)題：（1）該公司未設(shè)置總會(huì)計(jì)師，但設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；（2）該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李某，是該公司法定代表人王某的配偶；（3）該公司出納系單位辦公室主任的女兒小王，小王剛剛會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)，已報(bào)名參加當(dāng)年度的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，同時(shí)她還兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和固定資產(chǎn)賬簿的登記工作；（4）該公司會(huì)計(jì)人員趙某1月份離職，辦理工作交接時(shí)未發(fā)現(xiàn)任何異常，至6月份，接替人員張某方發(fā)現(xiàn)其中有部分會(huì)計(jì)資料不真實(shí)，張某和趙某互相推卸責(zé)任，此事目前仍未解決。要求：根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題。根據(jù)事項(xiàng)（4），會(huì)計(jì)人員趙某離職辦理交接時(shí)，應(yīng)由（ ）監(jiān)交。A、單位負(fù)責(zé)人B、人事部門(mén)主管人員C、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D、其他崗位會(huì)計(jì)人員您未做該題正確答案：C【答疑編號(hào)10211179,點(diǎn)擊提問(wèn)】解析：本題考核會(huì)計(jì)人員的工作交接。一般會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí)，由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。根據(jù)事項(xiàng)（4），對(duì)交接時(shí)未發(fā)現(xiàn)的不真實(shí)會(huì)計(jì)資料，（ ）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。A、法定代表人王某B、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李某C、移交人員趙某D、接替人員張某您未做該題正確答案：C【答疑編號(hào)10211180,點(diǎn)擊提問(wèn)】解析：本題考核會(huì)計(jì)人員的工作交接。移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。針對(duì)事項(xiàng)（1），下列說(shuō)法中正確的有（ ）。A、該國(guó)有獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師B、該國(guó)有獨(dú)資公司可以不設(shè)置總會(huì)計(jì)師C、如果設(shè)置總會(huì)計(jì)師，該公司不得再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的副職D、如果設(shè)置總會(huì)計(jì)師，應(yīng)當(dāng)將其作為單位領(lǐng)導(dǎo)成員您未做該題正確答案：BCD【答疑編號(hào)10211174,點(diǎn)擊提問(wèn)】解析：本題考核會(huì)計(jì)崗位設(shè)置。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。該公司是獨(dú)資企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大，可以不設(shè)置總會(huì)計(jì)師。針對(duì)事項(xiàng)（2），下列說(shuō)法中不正確的有（ ）。A、該公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大，可以不實(shí)行會(huì)計(jì)人員回避制度B、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由李某擔(dān)任不符合會(huì)計(jì)人員回避制度C、李某不得在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作D、李某可以在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作您未做該題正確答案：AC【答疑編號(hào)10211176,點(diǎn)擊提問(wèn)】解析：本題考核會(huì)計(jì)人員回避制度。單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位擔(dān)任出納工作。因此，李某可以擔(dān)任出納工作，但不得擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的工作。針對(duì)事項(xiàng)（3），下列說(shuō)法中正確的有（ ）。A、根據(jù)回避制度，辦公室主任的女兒不得擔(dān)任出納工作B、從事出納工作必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，該公司任用小王擔(dān)任出納不符合規(guī)定C、根據(jù)內(nèi)部牽制制度，出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管的工作D、出納可以兼管固定資產(chǎn)賬目的登記工作您未做該題正確答案：BCD【答疑編號(hào)10211177,點(diǎn)擊提問(wèn)】解析：本題考核會(huì)計(jì)人員。回避制度為：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位擔(dān)任出納工作。辦公室主任的女兒淡然出納工作不違背回避制度。Copyright169。 2000 2011 All Rights Reserved 中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校 版權(quán)所有?第 42 頁(yè) 共 42 頁(yè)