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最新職業(yè)生涯規(guī)劃-資料下載頁

2025-01-01 14:08本頁面
  

【正文】 。 職業(yè)生涯規(guī)劃三步曲 職業(yè)生涯 發(fā)展策略職業(yè)生涯發(fā)展途徑職業(yè)生涯角色轉換職業(yè)生涯能力轉換內部發(fā)展外部發(fā)展?高層提升的困惑?最近身價大幅提高?個人不受重視?公司處于競爭劣勢或重大變革?個人新理想,新眼界需實現(xiàn)定義 意義 流程 技巧確定職業(yè)生涯發(fā)展策略應把握四條原則:擇己所愛,擇己所能,擇世所需,和擇己所利。 內部發(fā)展應注意以下七條原則: 始終追隨勝利者工作 對公司要忠誠,但如果過度的忠誠會危害你的前途,也不妨考慮 “ 騎驢找馬 ” ,另找明主能夠如何調和公司整體的利益與員工個人的需求;懂得毅然去做 可能不受同事歡迎的決策如果上述這種決策使某些人受到傷害,要與受害者溝通你的理由延攬優(yōu)秀的人才來彌補你在專業(yè)知識及技術上的不足了解其他高級主管的優(yōu)點及缺點力求發(fā)揮所長,使公司獲益分享 好工作的標準n 好工作應該是適合你的工作,具體點說,應該是能給你帶來你想要的東西的工作,你或許應該以此來衡量你的工作究竟好不好,而不是拿公司的大小,規(guī)模,外企還是國企,是不是有名,是不是上市公司來衡量。n 很多人總是常常被別人的意見所影響,親戚的意見,朋友的意見,同事的意見 …… 問題是,你究竟是要過誰的一生? 人的一生不是父母一生的續(xù)集,也不是兒女一生的前傳,更不是朋友一生的外篇,只有你自己對自己的一生負責,別人無法也負不起這個責任。n 最好的已經在你的身邊,只是,你還沒有學會珍惜。人們總是盯著得不到的東西,而忽視了那些已經得到的東西。 職業(yè)生涯規(guī)劃三步曲 職業(yè)生涯 發(fā)展策略職業(yè)生涯發(fā)展途徑職業(yè)生涯角色轉換職業(yè)生涯能力轉換角色轉化能力轉化定義 意義 流程 技巧職業(yè)生涯發(fā)展所需角色轉換 “角色七階段 ” 管理能力的結構不同人員需要的管理能力 專業(yè)能力的結構定義 意義 流程 技巧 職業(yè)生涯 實施管理職業(yè)生涯發(fā)展方案職業(yè)生涯發(fā)展文件 定義 意義 流程 技巧職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲 職業(yè)生涯 實施管理職業(yè)生涯發(fā)展方案職業(yè)生涯發(fā)展文件 職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲定義 意義 流程 技巧四、職業(yè)生涯規(guī)劃的技巧定義 意義 流程 技巧① ? 不要在意你現(xiàn)在所處的位置,而是邁出下一步的方向② ? 根據(jù)不同的發(fā)展周期,選擇的不同的價值取向③ ? 可以無數(shù)次修改方法,但絕不輕易放棄目標④ ? 求知是自我實現(xiàn)的前提,求美是自我實現(xiàn)的過程⑤ ? 正確的角色定位需要理智,及時的角色轉換需要智慧分享 做對的事① 第一份工作還是有些需要注意的地方,有兩件事情格外重要, 第一件是入行,第二件事情是跟人。② 第一份工作對人最大的影響就是入行,現(xiàn)代的職業(yè)分工已經很細,我們基本上只能在一個行業(yè)里成為專家,不可能在多個行業(yè)里成為專家。 ③ 年輕人在職業(yè)生涯的剛開始,尤其要注意的是,要做對的事情,不要讓自己今后幾十年的人生總是提心吊膽,更不值得為了一份工作賠上自己的青春年華。 做個好領導怎樣才是好領導?n 首先, 好領導要有寬廣的心胸 ,如果一個領導每天都會發(fā)脾氣,那肯定他不是個心胸寬廣的人,能發(fā)脾氣的時候卻不發(fā)脾氣的領導,多半是非常厲害的領導。n 其次, 領導要愿意從下屬的角度來思考問題 ,如果這位領導總是從自己的角度來考慮問題,幾乎不聽你說什么,這就危險了。n 第三, 領導敢于承擔責任 ,如果出了問題就把責任往下推,有了功勞就往自己身上攬,這樣的領導不跟也罷。選擇領導,要選擇關鍵時刻能抗得住的領導,能夠為下屬的錯誤買單的領導,因為這是他作為領導的責任。 成功者習慣1. 寧靜心靈;2. 終身學習;3. 情緒良好;4. 溫柔祥和;5. 幽默風趣;6. 惜福惜緣;7. 準時禮貌;8. 感恩心態(tài);9. 肯定自信;10. 恒心耐心。積極心態(tài)的魔力 優(yōu)點 1 積極心態(tài)能夠激發(fā)熱情 優(yōu)點 2 積極心態(tài)能夠增強創(chuàng)造力優(yōu)點 3 積極心態(tài)的人總是相信天生 好運氣會促使好事情發(fā)生 消極心態(tài)為什么使人不能成功 v 令我們喪失機會v 令我們的希望破滅v 限制我們潛能的發(fā)揮v 消耗掉我們 90%的精力v 令我們失道寡助v 令我們不能充分享受人生 導致消極心態(tài)的八個原因 缺乏目標 害怕失敗 害怕被拒絕 埋怨與責怪 否定現(xiàn)實 做事半途而廢 對未來悲觀 好高騖遠 修煉自身——從四個層面修煉自己① 身體健康 :有規(guī)律地鍛煉身體;② 精神健康 :不斷修正 個人使命宣言 ,只要自認是為人服務,就能把工作干好;③ 心智健康 :少看電視,多看名人傳記和名著,寫下個人心得;④ 待人處事健康 :堅守原則, “ 外圓內方 ” ,樂于奉獻,服務人群。 工作本身并不能帶來經濟上的安全感,關鍵是具備良好的思考、學習、創(chuàng)造和適應能力。你找到職業(yè)生涯的北斗星了嗎? 完
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