集團(tuán)公司法律事務(wù)管理規(guī)定-資料下載頁
2025-01-01 07:27本頁面
【正文】 ）其他商務(wù)性合同條款。顧問律師在審查公司合同后，應(yīng)當(dāng)出具書面的總結(jié)性意見提交公司對應(yīng)部門，以便公司參考并作出正確決策。第十條 辦理公司經(jīng)營過程中涉及的其他法律事務(wù)。第三章 法律事務(wù)的委托、辦理程序第十一條 發(fā)生需要委托法律顧問室出面處理或協(xié)助處理的法律事務(wù)時，公司各部門應(yīng)當(dāng)設(shè)法搜集、保護(hù)、整理該事務(wù)涉及的有關(guān)證據(jù)、背景情況及有關(guān)資料交付顧問律師。第十二條 下列情況發(fā)生時，應(yīng)由公司人力資源部向顧問律師出具授權(quán)委托書，訂立專項委托協(xié)議，交顧問律師處理，公司對應(yīng)的部門應(yīng)全力協(xié)助顧問律師的工作：公司發(fā)生訴訟、仲裁、行政復(fù)議等涉訴事務(wù)時；公司有重大合同談判、商務(wù)談判、重大招標(biāo)或投標(biāo)事務(wù)、重大項目論證等專項非訴法律事務(wù)需要一名或多名律師共同參與時。第四章 相關(guān)責(zé)任和考核第十三條 顧問律師因故意或重大過失，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十四條 公司部門對需法律顧問處理的法律事務(wù)擅自處理給企業(yè)造成損失的，由直接責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十五條 法律顧問室每半年度應(yīng)當(dāng)向人力資源部提交一份工作報告及法律顧問工作清單，以便公司對其進(jìn)行考核。第五章 附 則第十六條 本規(guī)定由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十七條 本規(guī)定自印發(fā)之日起生效。第 8 頁 共 8 頁
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