【正文】 承擔(dān)，主要要看合同時(shí)怎么簽訂的，可以肯定的是提供設(shè)備的廠商是覺得不要承擔(dān)的（僅限于不可抗力)3,一般是由乙方進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，但是如果合同中另有注明已注明為準(zhǔn)。.3姚某與賀某是夫妻 二人有一子賀甲 1996年3月1日 姚某為賀甲投保了10年期簡易人身險(xiǎn)共12份 姚某和保險(xiǎn)公司還口頭約定 受益人為姚某 保險(xiǎn)費(fèi)按月由姚某到保險(xiǎn)公司交納 姚某交費(fèi)1年后 與賀某離婚 法院判決賀甲由賀某撫養(yǎng) 離婚后半年姚某和周某結(jié)婚 但其仍自愿每月交納保險(xiǎn)費(fèi) 從未間斷 1998年2月15日 賀甲病故 與此同時(shí) 賀某提出被保險(xiǎn)人賀甲是其子 他與姚某已離婚 賀甲一直由他撫養(yǎng) 故他應(yīng)領(lǐng)取這筆保險(xiǎn)金。請(qǐng)問： 1。 保險(xiǎn)合同是否有效？ 2。 ？共0條評(píng)論....答案保險(xiǎn)合同是有效的。法律依據(jù)　 中華人民共和國保險(xiǎn)法第五十六條 以死亡為給付保險(xiǎn)金條件的合同，未經(jīng)被保險(xiǎn)人書面同意并認(rèn)可保險(xiǎn)金額的，合同無效。 依照以死亡為給付保險(xiǎn)金條件的合同所簽發(fā)的保險(xiǎn)單，未經(jīng)被保險(xiǎn)人書面同意，不得轉(zhuǎn)讓或者質(zhì)押。 父母為其未成年子女投保的人身保險(xiǎn)，不受第一款規(guī)定限制。 最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國民法通則＞若干問題的意見（試行）》　　 ．夫妻離婚后，與子女共同生活的一方無權(quán)取消對(duì)方對(duì)該子女的監(jiān)護(hù)權(quán)。 但是未與該子女共同生活的一方，對(duì)該子女有犯罪行為、虐待行為或者對(duì)該子女明顯不利的，人民法院認(rèn)為可以取消的除外。 如果是在婚姻關(guān)系存續(xù)期間兒子不幸以外死亡的，則保險(xiǎn)金為姚某與賀某的夫妻共同財(cái)產(chǎn)。勞動(dòng)法案例分析　　案例經(jīng)過：　　甲與乙是同鄉(xiāng)，2001年12月乙投資新辦公司，邀請(qǐng)甲加盟新公司擔(dān)任副總經(jīng)理，約定月薪為5000元。礙于情面，甲與乙未簽訂正式勞動(dòng)合同，只由乙方出具了一份“關(guān)于工資的說明”，在說明里簡單地列了甲到公司的日期、月薪、擔(dān)任的職務(wù)，公司落款蓋章。為了偷避個(gè)人所得稅，甲每月以個(gè)人的名義在公司工資單上簽領(lǐng)工資800元，其余的4200元甲分別以多個(gè)朋友的名義（事實(shí)上與公司不存在任何關(guān)系）簽領(lǐng)工資。同時(shí)，乙以“為甲方偷避了個(gè)人所得稅”為由，要求甲自行承擔(dān)全部的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括本應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的部分）。甲默許。2003年5月，因公司業(yè)務(wù)拓展不力、資金短缺而陷入經(jīng)營困境，乙決定裁減員工以減少日常開支，于5月中旬通知甲自6月1日起解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。甲要求公司給予相當(dāng)于二個(gè)月工資額度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方不允。甲遂向所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，要求：公司給予10000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（相當(dāng)于二個(gè)月工資）；按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定再給予5000元的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；支付本應(yīng)由公司承擔(dān)的部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雙方爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)在于：以何工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？甲方要求按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付，乙方只同意按800元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付。 仲裁委調(diào)解不成后裁決：乙方以甲方在工資單上簽字實(shí)際領(lǐng)取的工資為準(zhǔn)給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1600元，同時(shí)支付800元的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)金。甲方不服，向人民法院提起訴訟。法院開庭審理后認(rèn)為：“關(guān)于工資的說明”具有法律效力；乙方無法提供證據(jù)表明甲方的朋友與乙方公司存在任何勞動(dòng)關(guān)系，乙方也未為這些甲方的朋友繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且他們的工資實(shí)際全為甲方領(lǐng)取，表明甲方實(shí)際領(lǐng)取的工資總額為5000元。判定甲方勝訴，支持甲方的所有請(qǐng)求。　分析：　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系在法律上雖不屬于規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系，但我國現(xiàn)行政策將事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也納入勞動(dòng)法的保護(hù)范疇。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見》第2條明確規(guī)定“中國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動(dòng)者之間，只要形成勞動(dòng)關(guān)系，即勞動(dòng)者事實(shí)上已成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并為其提供有償勞動(dòng)，適用勞動(dòng)法。”現(xiàn)實(shí)中用人單位故意拖延不訂立勞動(dòng)合同或勞動(dòng)者礙于情面和雇傭關(guān)系淡化勞動(dòng)合同概念的情況普遍存在。如果上述案例中的甲與乙方公司事先訂有勞動(dòng)合同并在勞動(dòng)合同中約定工資標(biāo)準(zhǔn)，就不會(huì)有發(fā)生勞動(dòng)糾紛后的處理麻煩。在就業(yè)市場(chǎng)上處于弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者要學(xué)會(huì)用勞動(dòng)合同保護(hù)自己?！　“础哆`反〈勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》、“關(guān)于發(fā)布《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的通知”等的精神，用人單位故意拖延不訂立勞動(dòng)合同的，應(yīng)責(zé)令限期改正，逾期不改的應(yīng)給予通報(bào)批評(píng)；給勞動(dòng)者造成損害的還應(yīng)賠償勞動(dòng)者損失。相應(yīng)的，如果勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者也應(yīng)賠償用人單位損失?？梢?，勞動(dòng)合同規(guī)定了勞資雙方的權(quán)利義務(wù)，是對(duì)雙方合法權(quán)益的維護(hù)。因此，用人單位既不能把勞動(dòng)合同看成是可有可無的東西，也不要把勞動(dòng)合同看成是約束企業(yè)的緊箍咒。　　根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第九條和第十條規(guī)定，用人單位裁減人員應(yīng)按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在本單位工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，未滿一年的按一年計(jì)；用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此，上述案例中甲方要求公司給予10000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和5000元的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是有法律依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)給予支持?！　±U納個(gè)人所得稅是每個(gè)有合法收入公民的義務(wù)。雖然現(xiàn)實(shí)中確實(shí)也普遍（特別是在一些新辦的私營企業(yè)中）存在案例中乙方公司為勞動(dòng)者偷逃個(gè)人所得稅創(chuàng)造條件甚至主動(dòng)為員工逃稅的情況。為員工偷逃個(gè)人所得稅是非法行為。　　按法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位都應(yīng)按比例按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違反規(guī)定的將受到相應(yīng)的處罰。會(huì)計(jì)法案例分析甲公司所屬子公司偽造進(jìn)出口憑證，虛報(bào)進(jìn)出口經(jīng)營業(yè)績，累計(jì)虛增經(jīng)營額84，640萬元，占公司營業(yè)額的90％，虛增利潤15，600萬元，占公司利潤總額的85％，嚴(yán)重?fù)p害了股東和其他人的利益。該行為的直接責(zé)任人為A某和B某(A某為會(huì)計(jì)人員，B某為非會(huì)計(jì)人員；二者不屬于國家工作人員)。為甲公司出具年度審計(jì)報(bào)告的丙會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師C某和D某嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，未進(jìn)行必要的審計(jì)程序，也未認(rèn)真審核相關(guān)會(huì)計(jì)憑證的真?zhèn)?，出具了無保留意見的審計(jì)報(bào)告，盡管屬于過失．，但造成了嚴(yán)重的后果。根據(jù)上述要點(diǎn)揭示內(nèi)容，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，A某和B某、丙會(huì)計(jì)師事務(wù)所、C某和D某分別應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種法律責(zé)任?對(duì)A某和B某應(yīng)處以3年以下有期徒刑或者拘役，并處或單處2萬元以上20萬元以下的罰金。 對(duì)丙會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)由省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門給予警告，沒收違法所得，并可處違法所得1倍以上3倍以下的罰款；若情節(jié)嚴(yán)重，并可由省級(jí)以上人民政府的財(cái)政部門暫停其經(jīng)營業(yè)務(wù)或者予以撤銷。另外，給委托人、其他利害關(guān)系人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 對(duì)C某D某應(yīng)由省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門給予警告；若情節(jié)嚴(yán)重，可以由省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門暫停其執(zhí)行業(yè)務(wù)或者吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。對(duì)外貿(mào)易法案例分析。加方公司發(fā)出的電報(bào)稱：確認(rèn)售與你方……200公噸，……請(qǐng)匯5000英鎊。 英方公司復(fù)電：確認(rèn)你方電報(bào)，條件按你方電報(bào)的規(guī)定……已匯交你方銀行5000英鎊，該款在交貨前由銀行代你方保管……，請(qǐng)確認(rèn)在本電日期30天內(nèi)交貨。加方未回電，以高價(jià)將該產(chǎn)品售與第三方。問：加方公司是否違約？為什么？答案：加方?jīng)]有違約，可以將貨物賣給他人。因加方的去電要求匯5000英鎊，而英方復(fù)電卻明確規(guī)定“該款在交貨前由銀行代你方保管，”按《公約》規(guī)定，這是對(duì)原發(fā)盤的實(shí)質(zhì)性更改，應(yīng)視為有條件的接受，構(gòu)成一項(xiàng)新的發(fā)盤，所以這筆交易沒有達(dá)成。合同約定：甲公司于7月10日向乙公司交付優(yōu)質(zhì)鐵礦砂10萬噸，乙公司于7月1日預(yù)付貨款的50%，余款于交付貨物后10日內(nèi)付清。7月1日，乙公司得悉，由于丙公司出價(jià)優(yōu)惠，甲公司又與丙公司訂立鐵礦砂買賣合同，并已將確定給乙公司的10萬噸鐵礦砂中的5萬噸運(yùn)給了丙公司，并在繼續(xù)發(fā)運(yùn)。7月5日，因甲公司的生產(chǎn)基地遭遇特大洪水，損失慘重，甲公司被迫宣告破產(chǎn)。為滿足生產(chǎn)，乙公司以高于合同價(jià)格的市場(chǎng)價(jià)格購買鐵礦砂。問：(1)甲公司7月1日的行為在合同法上稱為什么? (2)7月1日，乙公司可以采取的合理的補(bǔ)救措施是什么?答案（1）甲公司的行為在合同法上叫預(yù)期違約。 （2）乙公司的補(bǔ)救方法是：中止履行合同。立即通知甲公司，在甲公司提供履約擔(dān)保的情況下，繼續(xù)履行合同。，出售中國晶晶米10，000公噸。合同規(guī)定：“自2月份開始，每月裝船1，000公噸，分10批交貨?！辟u方從2月開始交貨，但交至第五批大米時(shí)，大米品質(zhì)要霉變，不適合人類食用。因而買方以此為理由，主張以后各批交貨均應(yīng)撤銷。問：（1）上述情況。買方有無這種權(quán)利，為什么？（2）若此份合同交易的是一套大型成套機(jī)械設(shè)備，再發(fā)生第五批品質(zhì)不符，買方又有無這種權(quán)利，為什么？答案：（1）買方不能以此為理由，主張以后各批交貨的撤銷，他只能對(duì)第五批貨物向賣方提出索賠。因?yàn)橐粋€(gè)分批交貨合同，各批交貨都應(yīng)視為一個(gè)獨(dú)立的合同，況且成交的是大米，某一批交貨的品質(zhì)有霉變，不一定影響其他各批貨物的品質(zhì)，因大米品質(zhì)沒有相互依存的關(guān)系。其次，買方也無其他充分理由斷定，因賣方第五批交貨品質(zhì)不符，今后各批交貨都會(huì)是品質(zhì)不符的。但由于第五批大米確定品質(zhì)不符，所以能就這一批提出索賠。（2）若成交的是一套大型機(jī)械設(shè)備，其中一批品質(zhì)違反合同（若又是根本性違約），那么買方不但可以宣告從這一批開始的以后各批貨物無效，而且還可提出退回過去已交付的幾批貨款。因?yàn)橐惶状笮蜋C(jī)械設(shè)備的分批交貨，各批之間的品質(zhì)是相關(guān)聯(lián)的。第 16 頁 共 16 頁