廣告公司的內部組織與人員配置培訓課件-資料下載頁
2025-01-01 05:34本頁面
【正文】 ? 利潤 ? 參與新業(yè)務開發(fā) ? 代表媒介部參與高層管理 ? 協(xié)助維護良好客戶關系 32 媒介總監(jiān) ? 溝通能力、提案能力，談判能力特強 ? 與媒介供應商維護良好關系 33 媒介計劃 ? 掌握媒體變化，隨時提供有創(chuàng)意的媒介選擇 ? 充分了解客戶市場情況，提出相應之媒體機會 ? 對最新媒介計劃工具操作純熟 ? 具邏輯推理與分析能力 ? 對數(shù)字運用純熟 ? 注意細節(jié) 34 媒介購買 ? 談判高手，公平公正，但堅持原則 ? 了解各媒介情況及操作方式 ? 與媒介維護超良好關系 ? 受媒介業(yè)務人員尊敬 ? 具解決突發(fā)問題能力 ? 能判斷媒介之優(yōu)劣 ? 清廉 35 如何評估員工表現(xiàn) ? 半年，至少一年作一次評估 ? 先由員工本人作自我評估 ? 與主管洽談、修訂 ? 注重未來發(fā)展方向 ? 指出有待加強的地方 ? 表揚杰出的表現(xiàn) 36 評估項目 ? 業(yè)務管理 ? 與客戶關系 ? 談判能力 ? 責任感 ? 計劃與組織能力 ? 有否主動提出意見 ? 應變能力 ? 多方面才能 ? 監(jiān)督領導才能 ? 概念思考 ? 業(yè)務開發(fā)能力 37 評估項目 ? 個人表現(xiàn) ? 提案能力 ? 銷售能力 ? 協(xié)調與溝通 ? 人際關系 ? 內部協(xié)調 ? 承受壓力的能力 ? 虛心傾聽 ? 工作熱忱 38 評估項目 廣告知識與能力 ? 策劃 ? 創(chuàng)意 ? 媒介 ? 制作 ? 統(tǒng)合傳播 財務 /行政 ? 成本控制 ? 財務管理 39 如何選聘人才 ? 態(tài)度（投入，熱愛廣告，主動） ? 個性（好奇，有 Commonsense） ? 能力 ? 經(jīng)驗 ? 知識 40 媒介部工作流程 4
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