小區(qū)環(huán)境綠化管理-資料下載頁
2025-01-01 03:54本頁面
【正文】 物，還可以造成浩瀚綠海中海浪此起彼伏、海潮漲落有序的恢宏境界。 頂層綠化 五、立體綠化 六、物業(yè)環(huán)境綠化管理的內(nèi)容 六、物業(yè)環(huán)境綠化管理的內(nèi)容 物業(yè)環(huán)境綠化管理，既是一年四季日常性的工作，又具有階段性的特點(diǎn)，如花草樹木的栽種、繁殖、修剪、整形、澆水、施肥、松土和防治病蟲害等。物業(yè)環(huán)境綠化管理的主要內(nèi)容有：綠化管理人員的招聘與培訓(xùn)；物業(yè)區(qū)域綠化用地設(shè)計、營造與日常養(yǎng)護(hù)；物業(yè)區(qū)域空間綠化的設(shè)計、營造與日常養(yǎng)護(hù)等。一般來說，物業(yè)區(qū)域的環(huán)境綠化規(guī)劃的審批、建設(shè)施工中的質(zhì)量監(jiān)督和竣工驗(yàn)收由園林綠化部門負(fù)責(zé)，綠化的日常養(yǎng)護(hù)和管理由物業(yè)管理企業(yè)中的環(huán)境綠化管理部門負(fù)責(zé)，同時接受園林綠化部門的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。 六、物業(yè)環(huán)境綠化管理的內(nèi)容 配備和培訓(xùn)環(huán)境綠化管理人員 物業(yè)環(huán)境綠化管理人員的配備不是一次性的，而是隨著物業(yè)環(huán)境綠化管理業(yè)務(wù)的開展和綠化生產(chǎn)的需要而逐步到位的。物業(yè)管理企業(yè)在配備環(huán)境綠化管理人員時，應(yīng)根據(jù)本部門的實(shí)際情況，切實(shí)注意兩個方面的問題：一是把好招收新人員的質(zhì)量關(guān)，即應(yīng)招收熱愛綠化工作、思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)較高的人員；二是新招收的人員要有一定期限的試用期 (一般為三個月 )，在試用期間表現(xiàn)好的人員才能正式聘用。 培訓(xùn)的內(nèi)容主要有環(huán)境綠化的基礎(chǔ)知識，如對于花木的綠化管理，可以從識別花木的品種開始，逐步深入系統(tǒng)講授各種花木的性狀、習(xí)性、生理生態(tài)、物候期、種植與繁殖方法、栽培措施和園林綠地營造與養(yǎng)護(hù)的知識。 六、物業(yè)環(huán)境綠化管理的內(nèi)容 物業(yè)綠地管理 物業(yè)綠地管理包括物業(yè)綠地的營造和養(yǎng)護(hù)兩個方面的內(nèi)容： (1)物業(yè)綠地的設(shè)計 (2)綠化植物的選擇 (3)植物配置的方式 (4)綠地營造的施工 物業(yè)綠地營造完成后，要鞏固其成果，發(fā)揮其功能，主要取決于養(yǎng)護(hù)工作。養(yǎng)護(hù)工作必須一年四季不間斷地長期進(jìn)行，才能保證花木生長旺盛、花紅草綠。 物業(yè)管理公司所轄區(qū)域內(nèi)的綠地設(shè)計原則是“適用、經(jīng)濟(jì)和美觀”，可利用精巧的園林藝術(shù)小品和豐富多彩的園林植物進(jìn)行綠化，盡可能布置開朗明快的景觀，設(shè)置一些涼亭、座椅，使其形成優(yōu)美清新的環(huán)境，以滿足用戶室外休息的需要。 六、物業(yè)環(huán)境綠化管理的內(nèi)容 物業(yè)空間綠化管理 物業(yè)環(huán)境綠化管理部門不但要搞好地面綠化，而且在條件適宜的地方，應(yīng)自己或鼓勵用戶搞好物業(yè)的空間綠化，包括墻面綠化、陽臺綠化、屋頂綠化、室內(nèi)綠化等?？臻g綠化除了觀賞作用外，還可彌補(bǔ)建筑物的缺陷。物業(yè)空間綠化的某些內(nèi)容 (陽臺綠化、室內(nèi)綠化等 )基本上歸用戶控制，對此，物業(yè)綠化管理部門應(yīng)著重做好兩個方面的工作：一是在業(yè)務(wù)上對用戶進(jìn)行指導(dǎo)，可通過技術(shù)咨詢方式傳授有關(guān)知識或技藝；二是對用戶進(jìn)行安全宣傳教育，幫助用戶找到美觀、安全的綠化方法，防止花盆及其他綠化設(shè)施與工器具等的墜落而發(fā)生嚴(yán)重事故。 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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