金融企業(yè)勞動合同書范本2-資料下載頁
2025-01-01 01:28本頁面
【正文】 甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法?！ 。ǘ┘?、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經勞動行政部門批準的非標準工時制度。 四、勞動報酬 （一）乙方試用期的工資標準為：_____元（人民幣大寫______________） ?。ǘ┘追礁鶕締挝坏墓べY制度，確定工資計發(fā)方式為：______，每月工資為：____元（人民幣大寫：______________），即月工資包括 ____________等方面。 ?。ㄈ┟吭鹿べY支付時間：_______________. ?。ㄋ模┕べY支付方式及要求：；甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當地執(zhí)行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。：____元（人民幣大寫_________），但不得低于甲方所在地的最低工資標準。 五、勞動保護和勞動條件 （一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準?！ 。ǘ┘追桨才乓曳綇氖滦枰肿C上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書；乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程?！ ×?、社會保險和福利 ?。ㄒ唬┘滓译p方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定?！ 。ǘ┘滓译p方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)?！ ∑?、勞動紀律 ?。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ê屯晟聘黜椧?guī)章制度并向乙方公示?！ 。ǘ┮曳奖仨氉袷胤伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度?！ 。ㄈ┘追接袡喔鶕伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲?！ “恕⒑贤淖兏?、解除、終止、續(xù)訂 ?。ㄒ唬┰诤贤谙迌?，甲乙雙方平等協商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同?！ 。ǘ┮曳浇獬贤?，應當提前30日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，可隨時通知甲方解除合同。 ?。ㄈ┖贤狡诨虺霈F法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂合同。 ?。ㄋ模┘追綉诮獬⒔K止乙方勞動關系之日起3個工作日內為乙方出具解除、終止勞動關系的書面證明?！ 【拧⒓滓译p方約定的其他事項 十、違反合同的責任 甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任： 甲方的違約責任_________________________ 乙方的違約責任_________________________ 十一、勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ∈⑵渌马棥 ”竞贤幢M事宜，雙方可協商解決；法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯系電話變化情況書面告知甲方?！ ”竞贤皇饺?，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力?！ 〖追剑ㄉw章）__________ ______年_____月_____日 乙方（簽字）__________ ______年_____月_____日 鑒證單位（蓋章）______ ______年_____月_____日11
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