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正文內(nèi)容

20xx年企業(yè)勞動合同書范本2-資料下載頁

2025-01-25 05:15本頁面
  

【正文】 期間?;蛭窗凑談趧雍贤s定承擔違約責任?;蛴喠⒂斜C芷趨f(xié)議的,乙方不得解除勞動合同。
  乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動合同,甲方將依法追究其違約賠償責任:包括:
  甲方招收錄用乙方所付廣告費等費用。
  甲方為乙方支付的培訓費用,包括培訓費、差旅費、住宿費、實習費等。
  對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
  本合同約定、專項協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。
  第三十條 有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
  (二)未及時足額支付勞動報酬的。
  (三)未依法為乙方繳納社會保險費的。
  (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方切身權(quán)益的。
  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的。
  (六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動?;蛘呒追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
  第三十一條 有下列情形之一,勞動合同終止:
  (一)勞動合同期滿的。
  (二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
  (三)勞動合同約定的工作任務(wù)已完成的。
  (四)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
  (五)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。
  (六)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。
  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  第三十二條 本合同解除或終止,乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品、工具,以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料,全部交還給甲方,工具、物品、文件資料等遺失的,乙方賠償由此給甲方造成的損失。乙方應(yīng)在終止、解除合同前,積極配合公司完成工作交接手續(xù)。
  甲方在確認上述手續(xù)辦理完畢后,為其開據(jù)終止、解除勞動合同證明,辦理檔案和社會保險等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
  除本合同第二十七條外,因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的,甲方有權(quán)不為乙方辦理終止、解除合同手續(xù)。
  第三十三條 年 月 日后勞動合同終止時,有下列情形之一的,乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同:
  (一)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的。
  (二)甲方(僅指國有控股企業(yè))改制重新訂立勞動合同時,乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。
  (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且乙方?jīng)]有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。
  第三十四條 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
  第三十五條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。
  甲方(蓋章) 乙方(簽字)
  年 月 日 年 月 日
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