【正文】
? 雇傭保險(xiǎn)法于 1993年制訂, 1995年 7月開始實(shí)行。其目的是消除失業(yè)帶來的不安,從制度上解決產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)而產(chǎn)生的熟練工人的大量需求。雇傭保險(xiǎn)不同于失業(yè)保險(xiǎn),它不限于對(duì)失業(yè)者進(jìn)行救濟(jì),而且用積極的人力政策手段,爭(zhēng)取事先盡可能防止失業(yè)的發(fā)生。 ? 雇傭保險(xiǎn)適用于 30人以上的單位,但雇傭安定和職業(yè)能力開發(fā)則適用于 70人以上企業(yè),今后將逐步擴(kuò)大其范圍。 ? 保險(xiǎn)費(fèi)分為兩類:失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由雇傭主和被雇人各負(fù)擔(dān)一半,雇傭安定和職業(yè)能力開發(fā)事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)則由雇主全部負(fù)擔(dān)。雇主的保險(xiǎn)費(fèi)率為工資總額 —%,被雇人的保險(xiǎn)費(fèi)率為工資總額的 %。雇傭保險(xiǎn)由勞動(dòng)部(職業(yè)安定局)主管。 雇傭保險(xiǎn)制度在雇傭安定方面的作用 ? 對(duì)雇傭不安定行業(yè)的雇傭調(diào)整進(jìn)行支援 ? 對(duì)景氣萎縮地區(qū)促進(jìn)地區(qū)雇傭 ? 促進(jìn)高齡者和婦女的就業(yè) ? 對(duì)企業(yè)保育設(shè)施等促進(jìn)雇傭的設(shè)施進(jìn)行支援 ? 提供雇傭信息,進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)。 雇傭保險(xiǎn)在職業(yè)能力開發(fā)方面的作用 ? 支援企業(yè)內(nèi)在職訓(xùn)練 ? 支援教育訓(xùn)練 ? 失業(yè)者的再就業(yè)訓(xùn)練 ? 對(duì)職業(yè)訓(xùn)練設(shè)施給予支援 ? 對(duì)職業(yè)能力開發(fā)的發(fā)掘與支援。失業(yè)津貼的發(fā)給,順交納 12個(gè)月以上的保險(xiǎn)費(fèi)而非自發(fā)失業(yè)。 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH