金融企業(yè)勞動合同書范本2(doc11頁)-資料下載頁
2024-12-31 22:56本頁面
【正文】 同意按甲方工作需要在工作（工作地點(diǎn)、崗位、從事工種等），具體工作內(nèi)容及工作數(shù)（質(zhì)）量要求是：. 三、工作時間和休息休假 （一）甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法?！ 。ǘ┘?、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時制度?！ ∷摹趧訄蟪辍 。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘墓べY標(biāo)準(zhǔn)為：元（人民幣大寫） ?。ǘ┘追礁鶕?jù)本單位的工資制度，確定工資計發(fā)方式為：，每月工資為：元（人民幣大寫：），即月工資包括 等方面。 ?。ㄈ┟吭鹿べY支付時間：. ?。ㄋ模┕べY支付方式及要求：.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資；甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。.甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的、的工資報酬。.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為：元（人民幣大寫），但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ ∥?、勞動保護(hù)和勞動條件 ?。ㄒ唬┘滓译p方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)?！ 。ǘ┘追桨才乓曳綇氖滦枰肿C上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書；乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！ ×⑸鐣ｋU和福利 ?。ㄒ唬┘滓译p方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定?！ 。ǘ┘滓译p方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)?！ ∑?、勞動紀(jì)律 （一）甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示?！ 。ǘ┮曳奖仨氉袷胤伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度?！ 。ㄈ┘追接袡?quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。 八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 （一）在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同?！ 。ǘ┮曳浇獬贤?，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，可隨時通知甲方解除合同?！ 。ㄈ┖贤狡诨虺霈F(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！ 。ㄋ模┘追綉?yīng)在解除、終止乙方勞動關(guān)系之日起個工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動關(guān)系的書面證明?！ 【?、甲乙雙方約定的其他事項 十、違反合同的責(zé)任 甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任： 甲方的違約責(zé)任 乙方的違約責(zé)任 十一、勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起日內(nèi)，當(dāng)事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ∈⑵渌马棥 ”竞贤幢M事宜，雙方可協(xié)商解決；法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 乙方應(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方?！ ”竞贤皇饺?，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力?！ 〖追剑ㄉw章） 年月日 乙方（簽字） 年月日 鑒證單位（蓋章） 年月日第 12 頁 共 12 頁
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