余世維的經(jīng)典講座：打造高效團(tuán)隊(duì)(ppt39頁(yè))-資料下載頁(yè)
2024-12-31 12:52本頁(yè)面
【正文】 第 二 步 要能設(shè)法 排除他人的限制或障礙 —— 我們的通病就是只會(huì)旁觀，只會(huì)看熱鬧。 第 三 步 要為他人的需求 提供方法與援助 —— 我們的通病就是只會(huì)放牛吃草，任他 自生自滅。 34 你有哪些 常用 的 激勵(lì)方法 ？ 如果效果不大，又是因?yàn)槭裁矗? 此資料整理自： 余世維網(wǎng)站 ( ) 35 ① 物質(zhì)方面 — — 你自己或你的部門(mén)有這筆“預(yù)算”嗎？ ② 精神方面 —— 你每天至少 10 ~ 20分鐘在部屬間走動(dòng)嗎？你常說(shuō)“這是我的疏忽”或“這是我的錯(cuò)”嗎？ 36 ③ 事務(wù)方面 —— 你會(huì)說(shuō)“你有更好的方法嗎？”（我想聽(tīng)聽(tīng)你的意見(jiàn)）方法其實(shí)不怎么樣，你會(huì)故意嘗試嗎？ ④ 言辭方面 —— 你?？洫?jiǎng)你的手下嗎？（先稱贊，后指正）你告誡后，會(huì)給他改善的建議嗎？ 37 ⑤ 人性方面 —— 你關(guān)心過(guò)部屬的精神狀態(tài)與身體狀況嗎？你抒解他的壓力或緩和他的緊張嗎？ ⑥ 表?yè)P(yáng)方面 —— 只要是你手下的提議或表現(xiàn)，你會(huì)公開(kāi)地指名稱許嗎？ ⑦ 上級(jí)方面 —— 你想到過(guò)上司也需要被激勵(lì)嗎？ 38 激勵(lì)的 貨幣性工具 —— 本薪 / 津貼 / 獎(jiǎng)金 / 分紅 / 股權(quán)（股份） / 無(wú)息貸款 / 員工消費(fèi)折扣 / 子女獎(jiǎng)學(xué)金 / 旅游 / 互助基金 / 相對(duì)保險(xiǎn)金 / 相對(duì)退休金 / 住房?jī)?yōu)惠 / 給與交通工具 ?? 。 39 激勵(lì)的 非貨幣性工具 —— 教育訓(xùn)練 / 考察 / 調(diào)遷 / 研究環(huán)境（圖書(shū)、設(shè)備） / 職場(chǎng)氛圍 / 工作擴(kuò)大化與豐富化 / 對(duì)談交流 / 分權(quán) / 午茶時(shí)間 / 家庭訪問(wèn)與聚餐 / 內(nèi)部表?yè)P(yáng) / 公開(kāi)嘉許 ?? 。 此資料整理自： 余世維網(wǎng)站 ( )
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