【總結(jié)】◎何培榮顧問臺(tái)灣清華大學(xué)工業(yè)工程系畢業(yè)。1989-1997年曾任國(guó)泰人壽專招主管。任職期間曾獲:1、創(chuàng)新紀(jì)錄獎(jiǎng)五次;2、增員副總榮譽(yù)餐;3、董事長(zhǎng)榮譽(yù)餐;4、績(jī)優(yōu)專員獎(jiǎng);5、績(jī)優(yōu)課長(zhǎng)獎(jiǎng);6、績(jī)優(yōu)海外出國(guó)等諸多殊榮。1997~2023年擔(dān)任壽險(xiǎn)顧問(通訊處經(jīng)理)及訓(xùn)練領(lǐng)域,曾獲:1、98、99、2023連續(xù)3年績(jī)優(yōu)
2024-12-31 22:37
【總結(jié)】激勵(lì)員工18招-管理的重大課題-激勵(lì)員工的目的-激勵(lì)員工強(qiáng)化“五力”-有效激勵(lì)員工18招激勵(lì)員工18招課程綱要-如何用心激勵(lì)員工管理的重大課題Management=PuttheRightpersonat
2024-11-04 00:03
【總結(jié)】降龍十八掌保險(xiǎn)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧銷售的目的?銷售就是一場(chǎng)心理博弈。一切銷售活動(dòng),本質(zhì)上都是人與人之間的心理較量,是銷售員與客戶之間的心理博弈。常言道:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。因此,銷售人員能洞悉客戶心理,懂得攻心技巧,那么說服客戶、讓客戶購(gòu)買就會(huì)變得簡(jiǎn)單而容易。降龍十八掌第一招:化干戈為玉帛要領(lǐng):1、銷售雙方永遠(yuǎn)都處于對(duì)立狀態(tài)
2024-12-31 22:35
【總結(jié)】2023年4季度新人集訓(xùn)?你的下一個(gè)目標(biāo)是______1PART1?主管輔導(dǎo)PART2?晉升收入PART3?需求分析培訓(xùn)流程2工作日志+客戶100/計(jì)劃1003過去幾個(gè)月,你做了什么45蘇州:一般工人:工作29-31天,每天工作8-12小時(shí),
2024-12-31 11:07
【總結(jié)】新人快捷入門1課程簡(jiǎn)介?來源?內(nèi)容?形式?效果新人快捷入門2業(yè)務(wù)人員的留存率新人快捷入門服務(wù)年資第一年第二年第三年第四年第五年美國(guó)70%35%24%20%17%英國(guó)50%40%33%29%2
2024-12-31 22:30
【總結(jié)】1新人訓(xùn)練體系?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?2第一部分如何訓(xùn)練入司1-3個(gè)月的新人第二部分如何訓(xùn)練入司6-12個(gè)月的新人中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)3這個(gè)階段的新人特點(diǎn):1.茫然,無方向,不知如何開口,不會(huì)講險(xiǎn)種,對(duì)行業(yè)還沒有下定做的決心,不會(huì)
2025-08-06 15:47
【總結(jié)】?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究我們現(xiàn)在工作累嗎?我們的準(zhǔn)客戶多嗎?我們掙到錢嗎?我們快樂嗎??萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究沒有準(zhǔn)客戶愁,有了準(zhǔn)客戶
【總結(jié)】歡迎參加代理人考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)目錄第二章、保險(xiǎn)概述第三章、保險(xiǎn)合同第四章、保險(xiǎn)的基本原則第五章、保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的主要環(huán)節(jié)第六章、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)第七章、人身保險(xiǎn)第八章、保險(xiǎn)代理人概述第九章、保險(xiǎn)代理從業(yè)人員的職業(yè)道德第一章、風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理原理篇險(xiǎn)種篇代理篇?單選題90道
2024-12-31 08:53
【總結(jié)】Foxlink新人訓(xùn)練品質(zhì)意識(shí)ISO9000與14000品質(zhì)政策5S品質(zhì)意識(shí)徐杏芬1簡(jiǎn)單的說,就是:一種產(chǎn)品或一項(xiàng)服務(wù)能滿足顧客的特質(zhì)。品質(zhì)(1/7
2025-02-26 12:42
【總結(jié)】訓(xùn)練講師的訓(xùn)練講師的26個(gè)訓(xùn)練課程個(gè)訓(xùn)練課程T26PINGAN保險(xiǎn)資料下載:最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898T26~課程目標(biāo)、授課方法、授課時(shí)間PINGAN課程目標(biāo)※確立在職教育是以改變行為,勝任工作為目的的觀念;※改變傳統(tǒng)的授課模式,學(xué)習(xí)并掌握26種訓(xùn)練的方法;※使學(xué)員從
2024-12-31 12:10
【總結(jié)】中國(guó)每100位頭腦出眾,業(yè)務(wù)過硬的人士中,就有67位因人際關(guān)系不暢而在事業(yè)中嚴(yán)重受挫,難以獲得成功.他們共同的心理障礙是:難以啟齒贊美別人!引言日本戰(zhàn)后迅速發(fā)展的原因:“我們?nèi)毡緡?guó)民的一大優(yōu)點(diǎn)是,對(duì)外人不停的說好話.可以說,善于發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處,善于贊美別人是日本走向世界的一個(gè)重要原因.
2024-12-31 22:21
2025-03-09 11:18
【總結(jié)】《撒豆成兵》——新人輔導(dǎo)三十招(第一至第十招)2023/1/13第一招:提前做好新人的心理教育?預(yù)防勝于治療——輔導(dǎo)不能從新人來到公司才開始,否則就慢了一步。?很多新人進(jìn)到保險(xiǎn)公司之前,都會(huì)懷疑地問:公司好嗎?會(huì)不會(huì)騙人?主管會(huì)不會(huì)讓我成功?公司的產(chǎn)品比得過人家嗎??因此,在新人還是準(zhǔn)新人的階段,主管就要提前為他們做好心理教
2024-12-31 22:26
【總結(jié)】經(jīng)營(yíng)學(xué)院泰康人壽總公司培訓(xùn)部編制泰康人壽TAIKANGLIFE業(yè)務(wù)主任研修培訓(xùn)1新人銷售輔導(dǎo)泰康人壽TAIKANGLIFE22新人銷售輔導(dǎo)?前言?業(yè)務(wù)員的職責(zé)是什么??主管的職責(zé)是什么?
2025-01-05 05:37