【總結(jié)】員工職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成1文化與培訓(xùn)部2員工職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成一.為什么要提高員工的職業(yè)素質(zhì)二.什么是職業(yè)素質(zhì)三.員工職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成四.聯(lián)想優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)3員工職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成一.為什么要提高員工的職業(yè)素質(zhì)二.什么是職業(yè)素質(zhì)三.員工職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)
2025-01-03 16:35
【總結(jié)】模塊二:認(rèn)識(shí)企業(yè)認(rèn)識(shí)企業(yè)的誤區(qū)?一切向錢看?隨波逐流?以大小論“英雄”企業(yè)是什么企業(yè)是商品的制造者,企業(yè)是服務(wù)的提供者,企業(yè)在必要的時(shí)間,必要的地點(diǎn),將商品與服務(wù)提供給需要的大眾,這是我們看到的企業(yè)進(jìn)行的活動(dòng)。企業(yè)是什么?競爭?滿足客戶的需要?永續(xù)經(jīng)營?利
2025-01-01 14:21
【總結(jié)】心理素質(zhì)訓(xùn)練——悉尼奧運(yùn)會(huì)中國跳水隊(duì)的表現(xiàn)與熊尼的作用——中國足球沖進(jìn)世界杯與米盧的功勞——南韓圍棋大師李昌鎬的不輸——真正的企業(yè)家的標(biāo)準(zhǔn)?關(guān)于心理素質(zhì)的案例心理素質(zhì)訓(xùn)練——自知——寬容——自尊——關(guān)愛——自信——誠信
2025-01-01 13:50
【總結(jié)】能力、素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿υu(píng)估1工作績效組織能力團(tuán)隊(duì)精神職業(yè)道德發(fā)展?jié)摿PI關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)評(píng)價(jià)特點(diǎn):對現(xiàn)實(shí)的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)目的:確定獎(jiǎng)懲個(gè)人能力指標(biāo)評(píng)價(jià)特點(diǎn):依據(jù)在工作、培訓(xùn)中的表現(xiàn),評(píng)估其態(tài)度、能力,并判斷未來發(fā)展的潛力目的:崗位提升激
2025-01-03 17:02
【總結(jié)】勝任素質(zhì)模型勝任素質(zhì)識(shí)別知識(shí)?員工在某一職業(yè)領(lǐng)域仍亊工作所必須具備的與業(yè)信息,如財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、市場營銷等學(xué)科的與業(yè)知識(shí);?員工在某一組細(xì)丨所必須掌握的相關(guān)信息,如公司知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)和客戶信息等。技能/能力?技能指掌握和運(yùn)用某項(xiàng)與業(yè)知識(shí)完成具體工作的技術(shù)戒能力,如計(jì)算機(jī)操作技能、財(cái)務(wù)分析能力等各項(xiàng)崗位與業(yè)技能。?
2025-01-03 16:44
【總結(jié)】員工職業(yè)素質(zhì)塑造12員工職業(yè)素質(zhì)塑造一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造二.什么是員工的職業(yè)素質(zhì)三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造3員工職業(yè)素質(zhì)塑造一.為什么要進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造二.什么是員工的職業(yè)素質(zhì)三.如何進(jìn)行員工的職業(yè)素質(zhì)塑造
2025-01-03 15:39
【總結(jié)】下篇人員素質(zhì)測評(píng)YUANGONGZHAOPINGYURENYUANSUZHICEPING?主要內(nèi)容第六章人員素質(zhì)測評(píng)概述第七章人員素質(zhì)測評(píng)的歷史與發(fā)展第八章人員素質(zhì)測評(píng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施第九章人員素質(zhì)測評(píng)的主要方法第十章人員素質(zhì)測評(píng)的計(jì)分及
2025-01-03 15:55
【總結(jié)】員工素質(zhì)模型設(shè)計(jì)員工素質(zhì)的五大現(xiàn)象員工素質(zhì)高能力≠高績效用人標(biāo)準(zhǔn)遭到質(zhì)疑“干一行,愛一行”的誤區(qū)培訓(xùn)工作忙而無效戰(zhàn)略稀釋行為知識(shí)、技能價(jià)值觀、態(tài)度、社會(huì)角色自我形象個(gè)性,品質(zhì)內(nèi)驅(qū)力,社會(huì)動(dòng)機(jī)素質(zhì)冰山模型表象潛在素質(zhì)潛能
【總結(jié)】員工的素養(yǎng)提升課程共84頁-1/84第一章我們應(yīng)具備的基本素質(zhì)共84頁-2/84何謂“職業(yè)素養(yǎng)”?職業(yè)素養(yǎng)的本質(zhì)職業(yè)素養(yǎng)是“職業(yè)人士”在職場中的個(gè)人行為規(guī)范及行為本身,它可以確保:——工作的有效實(shí)施;——在職場活動(dòng)中被他人接受;
2025-01-03 15:52
【總結(jié)】員工素質(zhì)模型研究人力資源管理研究第五講?主要內(nèi)容?第一部分:素質(zhì)研究?第二部分:素質(zhì)與績效關(guān)系研究?第三部分:素質(zhì)模型建立?第四部分:素質(zhì)模型舉例?第五部分:素質(zhì)模型案例研究第一部分素質(zhì)研究?素質(zhì)的提出——為什么要關(guān)注素質(zhì)??企業(yè)是選對人重要還是培養(yǎng)人重要?
2025-01-03 15:54
【總結(jié)】擁有積極心態(tài)《職員素質(zhì)提升訓(xùn)練》主講:陳馨賢課程大綱課程內(nèi)容1.態(tài)度與能力2.態(tài)度決定一切3.建立自信心4.陽光思維5.胸懷感恩心6.七大成功信念7.實(shí)踐計(jì)劃尚維強(qiáng)的信念尚維強(qiáng)的價(jià)值觀變遷過程我的啟發(fā)影片欣賞小組總結(jié)后發(fā)表第一個(gè)推銷
2025-01-03 15:51
【總結(jié)】第一部分:了解壓力(七)壓力與每個(gè)人的關(guān)系(六)關(guān)于壓力的幾種錯(cuò)誤假設(shè)(五)壓力的特性(四)壓力的機(jī)體反應(yīng)過程(三)壓力的心理模型(二)壓力存在的意義(一)壓力是什么?了解壓力了解壓力目錄目錄第二部分:構(gòu)建壓力管理系統(tǒng)(六)壓力管理的實(shí)現(xiàn)途徑(五)建立壓力管理的資源(四)
2025-01-03 15:38
【總結(jié)】怎樣提高員工素質(zhì)——打造卓越團(tuán)隊(duì)延慶醫(yī)療中心您的公司團(tuán)隊(duì)遇到過這些問題嗎?管理混亂、素質(zhì)較差、士氣低下、銷售力度不夠、業(yè)績提不上去、制度不健全、產(chǎn)品沒有競爭力、公司員工流動(dòng)性頻繁、執(zhí)行力不夠、經(jīng)常出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題、
2024-12-30 00:10
【總結(jié)】第三章酒店員工素質(zhì)要求人的素質(zhì)的基本方面包括:?思想素質(zhì)?業(yè)務(wù)素質(zhì)?心理素質(zhì)表現(xiàn)在工作中,具體化為:?豐富的酒店服務(wù)知識(shí)?隨機(jī)應(yīng)變的服務(wù)能力?熱情周到的服務(wù)態(tài)度一、豐富的酒店從業(yè)知識(shí)?酒店服務(wù)知識(shí)是酒店員工為了更好
2025-01-03 15:58