職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽策劃方案-資料下載頁(yè)
2024-11-14 12:56本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】學(xué)子走進(jìn)大學(xué)校園，實(shí)有很多的青年也即將離開(kāi)大學(xué)走上工作崗位！情萬(wàn)丈也有離校的無(wú)限傷別?，F(xiàn)并向未來(lái)挺進(jìn)的路上，我們是否會(huì)一路走好？是否越過(guò)眼前一道道門(mén)檻，最終?？垌懗晒Φ拇箝T(mén)，這需要一個(gè)人越發(fā)完備的素質(zhì)與能力。類(lèi)的詞眼對(duì)在校的大學(xué)生來(lái)說(shuō)不會(huì)陌生。而離校的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們則用他們切身的體。驗(yàn)深深地詮釋著它們。初入大學(xué)時(shí)就曾考慮過(guò)自己的未來(lái)，但人生的道路并不一。定一帆風(fēng)順，學(xué)習(xí)與就業(yè)都存在壓力。在緊張有序的學(xué)習(xí)之余，如何盡快去適應(yīng)。聘可謂是人才自我表現(xiàn)的過(guò)程，但如何讓招聘單位留意自己？充分展現(xiàn)自己的魅力和風(fēng)采呢？掌握一定的應(yīng)聘技巧自然是必不可少的，所以每。因此，我們XX理工大學(xué)學(xué)生會(huì)舉辦首屆職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽。劃分為初賽、復(fù)賽、決賽。薦或委派)擔(dān)任評(píng)委，根據(jù)評(píng)分要求為決賽者現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)
【正文】 準(zhǔn)確性、發(fā)言的主動(dòng)性等。 小組討論的實(shí)施．觀察和評(píng)分 附錄七： 贊 助 協(xié) 議 書(shū) 甲方（以下稱甲方） : 乙方（以下稱乙方） :XX 理工大學(xué)學(xué)生會(huì) 依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定達(dá)成協(xié)議，并共同遵守 : 一：甲方一次性贊助乙方 ：金額 元整人民幣 . 物資： 二：乙方為甲方提供 : ___________ ___________ 三 :甲方不得要求乙方做違反學(xué)校規(guī)章制度 的事 四 :甲方在與乙方簽定協(xié)議之時(shí)將贊助費(fèi)用交給乙方 五 :解決協(xié)議糾紛的方式 :執(zhí)行本合發(fā)生爭(zhēng)議 ,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決 ,在合理的情況下進(jìn)行修改 六 :本協(xié)議一式兩份 ,甲乙雙方各一份 七 :本協(xié)議自簽字之日起生效 八 :本協(xié)議的終止時(shí)間為 年 月 日 甲方簽字 : 乙方簽字 : 簽定協(xié)議時(shí)間 : 附錄八： 擬邀請(qǐng)單位名單： XX 市 人事局（人才交流中心）、 XX 理工大學(xué) 就業(yè)指導(dǎo)中心、中國(guó) 建設(shè) 銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、 同煤集團(tuán)，中煤集團(tuán)等。 附錄九： 招聘崗位 財(cái)務(wù)預(yù)算管理招聘：（ 3 人） 崗位職 責(zé)及任職要求： 主管預(yù)算管理工作； 組織制訂預(yù)算管理制度、辦法，報(bào)預(yù)算管理委員會(huì)審批； 參與對(duì)預(yù)算完成情況及預(yù)算管理工作的考核； QA 招聘（ 5 人） 崗位職責(zé)及任職要求： 制藥工程 /有機(jī)化學(xué) /工業(yè)分析 /藥物分析相關(guān)專業(yè)； 2 年以上醫(yī)藥化工企業(yè)工作經(jīng)歷 ,公司具有完善的福利制度。 設(shè)備管理招聘（ 6 人） 崗位職責(zé)及任職要求： 負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備臺(tái)帳（包括種設(shè)備臺(tái)帳）、設(shè)備固定資產(chǎn)臺(tái)帳和設(shè)備檔案的建立與管理 。 根據(jù)設(shè)備說(shuō)明書(shū)，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際參與整理、編寫(xiě)、設(shè)備操作、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修規(guī) 程。 負(fù)責(zé)檢查車(chē)間或使用部門(mén)，設(shè)備標(biāo)牌及設(shè)備管理卡和狀態(tài)標(biāo)志 卡是否完好、齊全。配合生產(chǎn)車(chē)間做好設(shè)備標(biāo)牌和狀態(tài)標(biāo)志卡的管理。 公用設(shè)備工程師招聘（ 2 人） 崗位職責(zé)及任職要求： 暖通、機(jī)電一體化及自動(dòng)控制等專業(yè)； 熟悉藥廠 GMP 管理，能獨(dú)立設(shè)計(jì)、維護(hù)原料藥精烘包暖通工程。 QC 招聘（ 2 人） 崗位職責(zé)及任職要求： 有化學(xué)分析和工業(yè)分析或藥物分析相關(guān)專業(yè)； 英語(yǔ) 4 級(jí)； 良好的口頭表達(dá)能力和溝通能力。 研發(fā)工程師招聘（ 5 人） 崗位職責(zé)及任職要求： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)， 實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)。 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。 業(yè)務(wù)拓展員招聘（ 4 人） 崗位職責(zé)及任職要求： ，包括洽談、報(bào)價(jià)、簽約、寄樣、備貨、催證、發(fā)貨、催款各個(gè)環(huán)節(jié)。 ，反饋客戶對(duì)本公司產(chǎn)品的信息及新產(chǎn)品信息。 。 生產(chǎn)技術(shù)科主管招聘（ 1 人） 崗位職責(zé)及任職要求： ，實(shí)現(xiàn)公司節(jié)能降耗目標(biāo)。 ；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。 附錄十： 簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽評(píng)分表 作者： 班級(jí)： 學(xué)號(hào)： 求職意向： 項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn) 分值 求職自薦信（ 15分） 表達(dá)清晰（ 5分） 文筆流暢（ 5分） 有說(shuō)服力（ 5分） 個(gè)人簡(jiǎn)歷 （ 15分） 設(shè)計(jì)合理（ 5分） 表達(dá)清晰（ 5分） 內(nèi)容完整（ 5分） 在校所取得的成績(jī)（ 15分） 表達(dá)清晰（ 5分） 內(nèi)容完整（ 10分） 自我定位（ 15分） 定位明確（ 10分） 內(nèi)容完整（ 5分） 我的就業(yè)準(zhǔn)備（ 15分） 認(rèn)識(shí)到位（ 10分） 內(nèi)容完整（ 5分） 版面設(shè)計(jì)（ 15分） 整潔、得體（ 5分） 配色協(xié)調(diào)（ 5分） 技術(shù)性（ 5分） 創(chuàng)新（ 10分） 形式創(chuàng)新（ 5分） 內(nèi)容創(chuàng)新（ 5分） 總分（滿分 100分） 附錄十一： 大賽組委會(huì)文明公約 本屆“模擬職場(chǎng)精英挑戰(zhàn)賽”在調(diào)動(dòng)大學(xué)生參與就業(yè)扶植活動(dòng)參與積極性，培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)抉擇與就業(yè)實(shí)踐意識(shí)，提高其綜合素質(zhì)與專業(yè)技能的基礎(chǔ)。為此，大賽組委會(huì)特制定此文明公約，以確保參賽選手合法權(quán)益。 大賽組委會(huì)不得以任何借口拒絕選手報(bào)名參賽，尊重選手意見(jiàn)； 大賽組委會(huì)不得以任何理由為托詞，或以某種交易為目的向大賽合作單位以外的商家提供選手信息； 大賽組委會(huì)必須公平、公證對(duì)待選手，不得因個(gè)人原因?yàn)檫x手提供本職以外的便利或捷徑； 大賽組委會(huì)有權(quán)對(duì)違反大賽規(guī)程、擾亂比賽過(guò)程的的選手進(jìn)行公開(kāi)處理； 對(duì)于無(wú)視大賽規(guī)程，自作主張以大賽為平臺(tái)進(jìn)行非法商業(yè)活動(dòng)、觸犯國(guó)家法律、違反學(xué)校規(guī)章制度、損壞人文道德的選手，大賽組委會(huì)將會(huì)酌情處理； 選手因個(gè)人失誤未能及時(shí)了解大賽詳情，造成錯(cuò)失良機(jī)、獎(jiǎng)評(píng)資格等不良后果，大賽組委會(huì)不予以補(bǔ)過(guò)受理； 大賽組委會(huì)將全力配合選手項(xiàng)目執(zhí)行與展示，確 保所有選手安全參賽，公平競(jìng)爭(zhēng)，預(yù)祝所有選手創(chuàng)得佳績(jī)，前程似錦； 此文明公約自大賽開(kāi)始之日生效，直至大賽結(jié)束。 參賽選手文明公約 為充分體現(xiàn)大學(xué)生知性、文明、注重禮儀的良好風(fēng)氣，展示大學(xué)生自我精湛的專業(yè)技能和較高的綜合素質(zhì)，確保本屆“職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽”順利舉辦，絕對(duì)保護(hù)選手合法權(quán)益，維護(hù)大賽規(guī)程，特制定此參賽選手文明公約。我們一起遵守： 選手信息受到絕對(duì)保護(hù)； 選手須按照大賽組委會(huì)要求上交相關(guān)材料，參加選手大會(huì)，因無(wú)故缺勤，錯(cuò)失晉級(jí)機(jī)會(huì)或評(píng)獎(jiǎng)資格，大賽組委會(huì)不予受理； 選手須遵循大賽規(guī)章要求 ，安全文明參賽，不能以活動(dòng)為借口觸犯國(guó)家法律、學(xué)校規(guī)章制度、人文道德； 選手須在參賽熱情的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持樂(lè)觀參賽，不能無(wú)故退賽，以此造成用人單位對(duì)我校信譽(yù)的懷疑，破壞之前良好的合作關(guān)系； 選手如有對(duì)賽程、賽規(guī)不理解或不明白之處，請(qǐng)及時(shí)找大賽組委會(huì)咨詢議定，不允許隨意誤解甚至損壞大賽組委會(huì)聲譽(yù)； 選手在答辯、提問(wèn)及點(diǎn)評(píng)等環(huán)節(jié)中要尊敬評(píng)委、老師，有不理解的思想可以做進(jìn)一部探討交流，做到尊師重長(zhǎng)，不允許頂撞評(píng)委老師； 選手須尊重主持人、計(jì)時(shí)員、禮儀等工作人員，對(duì)待對(duì)手和隊(duì)友友好客氣； 此文明 公約自大賽開(kāi)始之日生效，直至大賽結(jié)束。 XX 理工大學(xué)學(xué)生會(huì) XXXX 年九月
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