榆天化煤化工企業(yè)ci形象識別體系戰(zhàn)略提案報告-資料下載頁
2025-06-03 13:42本頁面
【導讀】根深、枝繁、葉茂就是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題。榆天化就是在中國這塊肥沃的土壤里正茁壯成長的一棵大樹，樣的枝干就會有什么樣的葉子。樹根是前提，是主因，枝干是樹根的體現(xiàn)，樹葉是前二者的實現(xiàn)，CIS戰(zhàn)。略就是一棵大樹，未來的榆天化必將枝繁葉茂，生機勃勃。核心，從而內抓管理，外拓市場，繼而整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，不斷成長壯大。企業(yè)文化是員工的心靈契約。文化，它使員工自我價值實現(xiàn)的同時也使企業(yè)的價值得到了實現(xiàn)。于堅定不移的崇高理想信念，也來自于對員工根本利益的正確實現(xiàn)。要能夠經(jīng)得起時間的檢驗,具有超越時代的生命力。他對企業(yè)精神、經(jīng)營哲學、企業(yè)道德的定位起。枝桿產(chǎn)生樹的行為，是行為產(chǎn)生的源泉，枝桿的養(yǎng)分來自根部，行為。行為的規(guī)范來自理念的指導和約束，由此可見“樹根”與“枝干”的關系。完成MI、BI是榆天化的一項系統(tǒng)工程。企業(yè)文化必須要經(jīng)過由上而下的反復灌輸，進而轉化為每位員工的行為準則。
【正文】 行為規(guī)范指企業(yè)的業(yè)務拓展人員在同客戶交往的過程中從塑造企業(yè)形象角度出發(fā)應當遵守的行為規(guī)范。企業(yè)員工在客戶交往過程中的行為風范不僅代表了其個人的形象品位，更代表著企業(yè)的形象。主要從客戶拜訪、客戶來訪接待、客戶業(yè)務商談幾個方面來規(guī)范。 領導形象規(guī)范：企業(yè)領導是企業(yè)的核心，是員工效仿的典范，也是新聞媒體、輿論界的焦點人物。企業(yè)領導 常出席各種場合，常常會見政府官員，在這些不斷的社會活動中，企業(yè)領導的行為表現(xiàn)總是不斷地向公眾傳遞這樣或者那樣的信息 —— 儒雅的、霸道的、睿智的、杰出的、勇敢的、清醒的等等，不管他們愿不愿意，他們的行為表現(xiàn)潛移默化地影響著他們在公眾和員工心目中的形象，這些形象對企業(yè)產(chǎn)生深遠的影響。在參與員工管理、股東會議以及內部管理場合中，在內部場合，企業(yè)領導對待員工的一個小小的行為都會引發(fā)員工心理的強烈反響，從而影響其日后的工作。企業(yè)領導在出席社會性、公益性的場合，形象所體現(xiàn)的是以企業(yè)領導為代表的整個企業(yè)風范和形象，這種風范 和形象是企業(yè)形象的重要部分，體現(xiàn)的是企業(yè)對社會的態(tài)度，對公益事業(yè)的參與，是對社會的義務回報，是企業(yè)文化的外在體現(xiàn)。企業(yè)與社區(qū)、政府是相連的，企業(yè)領導行為的外在表現(xiàn)對社區(qū)、政府有著深刻的影響。從企業(yè)的利益出發(fā)，塑造良好的行為形象，不產(chǎn)生負面影響是每一個企業(yè)領導的不變追求。企業(yè)領導的形象通過新聞媒介的傳播，使企業(yè)形 象更具權威性和說服力。 細節(jié)部分（略） VI 視覺識別 [樹葉 ] VI 視覺識別如數(shù)葉，樹葉是樹的形象，樹給人的第一印象就是一片綠色，綠葉就是樹給人的視覺感受，人們看到樹葉會直接 聯(lián)想到樹，樹葉是樹根和枝干共同作用的結果。樹葉的發(fā)育成長依賴于樹根和枝干的成長，樹根把吸收到的大地養(yǎng)分通過枝干輸送給樹葉。企業(yè)正如一棵成長中的樹，繁茂的綠葉是樹茁壯成長的標志，它折射出樹旺盛的生命力，它是希望的化身。樹適應各種自然環(huán)境，頑強的成長，無論到哪里它就把根扎到哪里，猶如企業(yè)在復雜的市場環(huán)境中扎根發(fā)育成長，到最終長成一棵參天大樹。綠葉是樹一生的追求，樹葉為樹遮風避雨，它是樹的外衣，它把樹裝扮的綠意盎然， VI 視覺識別就是企業(yè)的外衣，它裝扮著企業(yè)的形象和氣質，給人帶來美感。 榆天化視覺識別原則： 視覺系統(tǒng)是企業(yè)精神理念的外衣。 企業(yè)視覺系統(tǒng)包括：企業(yè)名稱、品牌標志（商標）：企業(yè)標準字 (中、外文 )；企業(yè)標準色；企業(yè)象征圖案；企業(yè)專用印刷書本；企業(yè)宣傳標語、口號等等。
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