freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院名師、名專家、技能大師專業(yè)工作室(研究所)管理辦法(試行)-資料下載頁

2024-11-13 15:36本頁面

【導(dǎo)讀】管理辦法(試行)》予以印發(fā),望認真遵照執(zhí)行。行,根據(jù)省市有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)院實際,制訂本辦法。進教師專業(yè)成長和提升人才培養(yǎng)質(zhì)量為目的的教科研共同體。建立名師、名專家、技能。展實訓(xùn)、培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動。究所)成員教師若干,學(xué)生助理若干。辯陳述和學(xué)院審核認定等程序。成員選聘結(jié)果經(jīng)所在部門簽署意見后,報學(xué)院審核批準備案。①獲得院級及以上教學(xué)名師稱號;②青島市高層次人才引進人員;③教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員;⑤具有較高專業(yè)技能的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;,師德高尚,堪稱育人的模范、教學(xué)和科研的能手。自我突破、自我發(fā)展的愿望;有培訓(xùn)、指導(dǎo)教師開展專業(yè)改革和教學(xué)科研的能力。,具備良好的師德師風(fēng)及較強的團隊合作精神。每學(xué)期進行至少2次公開示范課展示;組織并參與專。學(xué)年至少舉辦2次專題講座。在工作周期內(nèi)主持完成至少1項市級以上重點研究課題,,負責專業(yè)工作室(研究所)的統(tǒng)籌管理與服務(wù)。

  

【正文】 研究所)專項經(jīng)費。 。 專項經(jīng)費來源于學(xué)院統(tǒng)一設(shè)立專業(yè)工作室(研究所)專項經(jīng)費(由人事處統(tǒng)一預(yù)算)。專業(yè)工作室(研究所)經(jīng)院長辦公會批準設(shè)立后,經(jīng)費由學(xué)院三年內(nèi)分三次核定至專業(yè)工作室(研究所)所在部門。專項經(jīng)費報銷時須到人事處備案,并嚴格按照《青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)費管理暫行辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 專項經(jīng)費??顚S?,用于專業(yè)工作室(研究所)教學(xué)、科研和技術(shù)應(yīng)用研究的啟動、建設(shè)和日常運行工作。專項經(jīng)費列支的主要項目和各項目的最大報銷比例分別為教學(xué)運 5 行費用 25%、課程建設(shè)費用 25%、師 資隊伍建設(shè)費用 15%、科研經(jīng)費 15%、技能交流費用 10%、實訓(xùn)條件建設(shè)費用 10%、其他相關(guān)費用 10%等。如確因?qū)嶋H工作需要,在填寫書面申請到人事處備案后,有結(jié)余的項目方可打通使用。 專業(yè)工作室(研究所)所在部門應(yīng)接受學(xué)院定期組織的經(jīng)費專項審計。 第六章 考核與獎勵 第十二條 考核與獎勵 (研究所)原則上三年為一個工作周期,學(xué)院將采用過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合的方法對專業(yè)工作室(研究所)進行考核管理,建設(shè)辦公室負責組織專業(yè)工作室(研究所)的考核評估。 (研 究所)的工作周期內(nèi),建設(shè)辦公室將于每年的 12 月份依據(jù)專業(yè)工作室(研究所)的年度建設(shè)任務(wù)進行周期考核,主要考核內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃實施、技能創(chuàng)新、帶徒傳技、培養(yǎng)高技能人才績效、民主評議、經(jīng)費使用等項目??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等級,考核 “優(yōu)秀 ”者,對其主持人及成員在培訓(xùn)、評優(yōu)及職稱晉升等方面予以優(yōu)先考慮;考核不合格將撤銷名師專業(yè)工作室稱號和后續(xù)建設(shè)的經(jīng)費等各項支持。 (研究所)的工作周期期滿后,建設(shè)辦公室將依據(jù)專業(yè)工作室(研究所)的建設(shè)目標、任務(wù)完成情況和取得的成效進行終結(jié)性考 核??己私Y(jié)果為 “優(yōu)秀 ”者,將予以表彰和獎勵,并優(yōu)先推選申報青島市、山東省和國家級名師工作室。 (研究所)成員的考核由名師專業(yè)工作室(研究所)主持人負責,主要依據(jù)專業(yè)工作室(研究所)建設(shè)任務(wù)考察其是否達標。 (研究所)為學(xué)院帶來創(chuàng)收收入的,依照學(xué)院創(chuàng)收管理辦法執(zhí)行分配與獎勵。 第七章 附則 第十三條 本辦法由人事處負責解釋,自印發(fā)之日起施行。 附件:名師、名專家、技能大師專業(yè)工作室(研究所)申報簡表(點擊下載)
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1